UMPARUMPAR
Economos : Jurnal Ekonomi dan BisnisEconomos : Jurnal Ekonomi dan BisnisPenelitian ini menyelidiki pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan di Kantor Samsat Kabupaten Gowa, Indonesia. Sumber data merupakan seluruh populasi 43 karyawan yang diisi kuesioner struktural, observasi, dan dokumentasi, lalu dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan perangkat lunak SPSS 27. Hasilnya menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja (β = 0,187; p = 0,025), sementara budaya organisasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan (β = 0,211; p = 0,038). Kedua variabel tersebut secara bersama-sama menjelaskan sebagian besar variasi efektivitas kerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kualitas kepemimpinan dan pengembangan budaya organisasi yang konstruktif sebagai prioritas strategis untuk meningkatkan mutu layanan dan efisiensi operasional di lembaga sektor publik.
Kepemimpinan dan budaya organisasi keduanya memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan di Kantor Samsat Kabupaten Gowa.Kepemimpinan yang mampu memberikan arahan jelas, motivasi, dan lingkungan kerja harmonis meningkatkan efektivitas kerja.Budaya organisasi yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan adaptasi terhadap perubahan juga berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan.Kedua variabel ini bersama-sama menjelaskan sebagian besar variasi efektivitas kerja, sehingga memperkuat kebutuhan akan pengembangan kepemimpinan dan budaya organisasi yang kuat pada lembaga publik.
Pertama, lakukan studi longitudinal yang melacak dampak kepemimpinan transformasional terhadap efektivitas kerja karyawan selama tiga musim fiskal, sehingga dapat mengidentifikasi pola perubahan dinamis dalam motivasi dan kinerja. Kedua, kaji hubungan antara tingkat kesadaran nilai budaya organisasi dengan indeks kepuasan pelanggan layanan Samsat, guna menilai dampak budaya pada kualitas layanan publik. Ketiga, uji intervensi pelatihan kepemimpinan berbasis teknologi digital mencakup modul feedback daring dan gamifikasi, lalu bandingkan hasilnya dengan kelompok kontrol tradisional untuk menilai efektivitas metode modern dalam meningkatkan kompetensi kepemimpinan.
- PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN... doi.org/10.55606/jurrie.v2i1.1215PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN doi 10 55606 jurrie v2i1 1215
- Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan... doi.org/10.26618/kjgs.v1i2.6520Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan doi 10 26618 kjgs v1i2 6520
- Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Camat Patumbak Kabupaten Deli Serdang... j-las.lemkomindo.org/index.php/AFoSJ-LAS/article/view/415Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Camat Patumbak Kabupaten Deli Serdang j las lemkomindo index php AFoSJ LAS article view 415
| File size | 479.05 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
IAINFMPAPUAIAINFMPAPUA Pendidikan berbasis pesantren mengajarkan nilai-nilai teladan baik melalui studi ilmiah berdasarkan kitab Salaf, rutinitas kegiatan sehari‑hari atauPendidikan berbasis pesantren mengajarkan nilai-nilai teladan baik melalui studi ilmiah berdasarkan kitab Salaf, rutinitas kegiatan sehari‑hari atau
UNSURUNSUR Selain itu, budaya orientasi pada pesaing dan pelanggan berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, serta komitmen organisasi juga berpengaruh positifSelain itu, budaya orientasi pada pesaing dan pelanggan berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, serta komitmen organisasi juga berpengaruh positif
DIGINUSDIGINUS Penelitian ini meneliti pengaruh manajemen sumber daya manusia berbasis kecerdasan buatan (AI‑Driven HRM) terhadap kinerja karyawan serta peran mediasiPenelitian ini meneliti pengaruh manajemen sumber daya manusia berbasis kecerdasan buatan (AI‑Driven HRM) terhadap kinerja karyawan serta peran mediasi
UNISIUNISI Dalam konteks lembaga pendidikan Islam masa kini, urgensi pengambilan keputusan semakin meningkat seiring dengan kompleksitas tantangan seperti tuntutanDalam konteks lembaga pendidikan Islam masa kini, urgensi pengambilan keputusan semakin meningkat seiring dengan kompleksitas tantangan seperti tuntutan
POLTEKBANGSBYPOLTEKBANGSBY Kepala sekolah tidak hanya berperan administratif, melainkan juga sebagai inspirator, fasilitator inovasi, dan pemimpin kolaboratif yang membangun konsensusKepala sekolah tidak hanya berperan administratif, melainkan juga sebagai inspirator, fasilitator inovasi, dan pemimpin kolaboratif yang membangun konsensus
JURNALEDUKASIAJURNALEDUKASIA Penelitian ini memberikan panduan bagi pemimpin sekolah dan pembuat kebijakan untuk memperkuat kepemimpinan pendidikan dan meningkatkan kualitas pengajaran.Penelitian ini memberikan panduan bagi pemimpin sekolah dan pembuat kebijakan untuk memperkuat kepemimpinan pendidikan dan meningkatkan kualitas pengajaran.
NALANDANALANDA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap terhadap Inovasi guru.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap terhadap Inovasi guru.
UBBUBB transformational leadership has no direct effect on OCB as evidenced by p-values of 0.organizational culture has a direct effect on OCB is evidenced bytransformational leadership has no direct effect on OCB as evidenced by p-values of 0.organizational culture has a direct effect on OCB is evidenced by
Useful /
IJCISIJCIS Evaluasi awal menyarankan kinerja yang menjanjikan pada tingkat teknis, meskipun tantangan masih ada, termasuk variasi dalam pengenalan aksen dan kompleksitasEvaluasi awal menyarankan kinerja yang menjanjikan pada tingkat teknis, meskipun tantangan masih ada, termasuk variasi dalam pengenalan aksen dan kompleksitas
IJCISIJCIS Universitas Indonesia (UI) menunjukkan efisiensi tertinggi dengan waktu penyelesaian tugas rata-rata terpendek, sementara Institut Teknologi Sepuluh NopemberUniversitas Indonesia (UI) menunjukkan efisiensi tertinggi dengan waktu penyelesaian tugas rata-rata terpendek, sementara Institut Teknologi Sepuluh Nopember
NALANDANALANDA Sejak Dhammacakka (599SM/528SM) hingga era kejayaannya (450‑1193M), perkembangan Buddhisme tidak terlepas dari peran dunia pendidikan, tetapi semangatSejak Dhammacakka (599SM/528SM) hingga era kejayaannya (450‑1193M), perkembangan Buddhisme tidak terlepas dari peran dunia pendidikan, tetapi semangat
NALANDANALANDA Sisanya sebesar 44,5% disumbangkan oleh variabel-variabel lain yang memiliki hubungan dengan Hasil Belajar (Y) siswa. Secara umum dapat disimpulkan bahwaSisanya sebesar 44,5% disumbangkan oleh variabel-variabel lain yang memiliki hubungan dengan Hasil Belajar (Y) siswa. Secara umum dapat disimpulkan bahwa