UNSIMARUNSIMAR
Mosintuwu Jurnal Pengabdian Kepada MasyarakatMosintuwu Jurnal Pengabdian Kepada MasyarakatKepala Desa berkedudukan sebagai Kepala Pemerintah Desa yang memimpin penyelenggaraan Pemerintahan Desa, bertugas di antaranya menyelenggarakan Pemerintahan Desa. Kegiatan ini dilakukan karena kurangnya pemahaman pemerintah desa tentang apa yang menjadi tugas pokok dan fungsi mereka di desa. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman perangkat desa tentang tugas pokok dan fungsi dalam penyelenggaraan pemerintahan di Desa Kasingoli, Kecamatan Mori Atas, Kabupaten Morowali Utara, sesuai dengan Permendagri Nomor 84 Tahun 2015. Metode yang digunakan adalah metode ceramah dan tanya jawab.
Dari hasil pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat di Desa Kasingoli, dapat disimpulkan bahwa aparatur pemerintah desa Kasingoli dengan adanya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini menambah pengetahuan dan pemahaman mereka tentang tugas pokok dan fungsi masing-masing dalam penyelenggaraan pemerintahan desa.Kepala desa harus lebih banyak melaksanakan kegiatan pelatihan tentang penguatan kapasistas pemerintah desa.Perlunya kesadaran semua pihak dalam melaksanakan tugas dengan penuh rasa tanggung jawab.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar pemerintah desa lebih aktif dalam menyelenggarakan pelatihan-pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan pemahaman aparatur desa tentang tugas pokok dan fungsi mereka. Selain itu, penting untuk meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab semua pihak dalam melaksanakan tugas pemerintahan desa. Penelitian lanjutan dapat dilakukan untuk mengevaluasi dampak dari pelatihan-pelatihan ini terhadap kinerja dan pelayanan publik di desa. Apakah pelatihan-pelatihan ini berhasil meningkatkan pemahaman dan kinerja aparatur desa dalam menyelenggarakan pemerintahan? Bagaimana dampak pelatihan ini terhadap kualitas pelayanan publik di desa Kasingoli? Apakah ada perbaikan dalam koordinasi dan komunikasi antara pemerintah desa dengan masyarakat? Penelitian lanjutan dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dan memberikan rekomendasi lebih lanjut untuk meningkatkan kinerja pemerintahan desa.
| File size | 334.83 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
SEMINAR IDSEMINAR ID Studi ini berpendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data primer sebagai sumber data. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling untuk memilihStudi ini berpendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data primer sebagai sumber data. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling untuk memilih
SEMINAR IDSEMINAR ID Sistem juga dilengkapi fitur manajemen data karyawan, pengaturan jam kerja, pelacakan riwayat kehadiran, serta pengajuan cuti secara digital. Metode penelitianSistem juga dilengkapi fitur manajemen data karyawan, pengaturan jam kerja, pelacakan riwayat kehadiran, serta pengajuan cuti secara digital. Metode penelitian
SEMINAR IDSEMINAR ID Permasalahan utama yang dihadapi oleh Mulia Laundry berasal dari proses bisnis yang masih dilakukan secara manual, termasuk pencatatan layanan, manajemenPermasalahan utama yang dihadapi oleh Mulia Laundry berasal dari proses bisnis yang masih dilakukan secara manual, termasuk pencatatan layanan, manajemen
SEMINAR IDSEMINAR ID Dengan demikian, sanksi perpajakan berperan penting dalam mendorong peningkatan kepatuhan wajib pajak badan, sedangkan efektivitas Coretax sangat bergantungDengan demikian, sanksi perpajakan berperan penting dalam mendorong peningkatan kepatuhan wajib pajak badan, sedangkan efektivitas Coretax sangat bergantung
ITSKESICMEITSKESICME Pendidikan kesehatan merupakan strategi utama promotif dan preventif yang dapat meningkatkan pengetahuan pasien mengenai Diabetes Mellitus dan cara mengelolanyaPendidikan kesehatan merupakan strategi utama promotif dan preventif yang dapat meningkatkan pengetahuan pasien mengenai Diabetes Mellitus dan cara mengelolanya
AN NADWAHAN NADWAH Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini memberikan dampak positif dalam meningkatkan pengetahuan dan pemahaman pelaku UMKM mengenai pentingnya manajemenKegiatan pengabdian kepada masyarakat ini memberikan dampak positif dalam meningkatkan pengetahuan dan pemahaman pelaku UMKM mengenai pentingnya manajemen
IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Penelitian ini memiliki keuntungan dalam memberikan rekomendasi lengkap bagi negara-negara Islam dan komunitas internasional dalam mengatasi perubahanPenelitian ini memiliki keuntungan dalam memberikan rekomendasi lengkap bagi negara-negara Islam dan komunitas internasional dalam mengatasi perubahan
UNISTIUNISTI Dalam pelaporan penggajian, Balai KSDA Sumatera Selatan melakukan proses pencatatan manual terlebih dahulu, kemudian diinput ke dalam aplikasi agar tercatatDalam pelaporan penggajian, Balai KSDA Sumatera Selatan melakukan proses pencatatan manual terlebih dahulu, kemudian diinput ke dalam aplikasi agar tercatat
Useful /
ITSKESICMEITSKESICME Kualitas pelayanan keperawatan merupakan faktor krusial yang menentukan kepuasan pasien, namun banyak fasilitas kesehatan masih menghadapi tantangan operasionalKualitas pelayanan keperawatan merupakan faktor krusial yang menentukan kepuasan pasien, namun banyak fasilitas kesehatan masih menghadapi tantangan operasional
UNPUNP The investigated cooling and dehumidification system is useful as a pre-air-conditioner to conventional air-conditioning systems and also as a stand-aloneThe investigated cooling and dehumidification system is useful as a pre-air-conditioner to conventional air-conditioning systems and also as a stand-alone
UNPUNP A cross-case analysis with the outcome of other published research is also executed for divergent parameter values. Based on the investigations, copperA cross-case analysis with the outcome of other published research is also executed for divergent parameter values. Based on the investigations, copper
UNISTIUNISTI Koefisien korelasi R sebesar 0,811 dan R square sebesar 0,658 menunjukkan hubungan yang sangat kuat, di mana 65,8% kinerja karyawan dijelaskan oleh budayaKoefisien korelasi R sebesar 0,811 dan R square sebesar 0,658 menunjukkan hubungan yang sangat kuat, di mana 65,8% kinerja karyawan dijelaskan oleh budaya