AN NADWAHAN NADWAH
Al-Amal : Jurnal Manajemen Bisnis SyariahAl-Amal : Jurnal Manajemen Bisnis SyariahPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan konseptual antara manajemen syariah dan manajemen konvensional melalui pendekatan deskriptif analisis berbasis literatur. Hasil kajian menunjukkan bahwa perbedaan mendasar antara kedua sistem manajemen terletak pada landasan filosofis, nilai etika, tujuan organisasi, serta struktur operasional. Manajemen konvensional menekankan rasionalitas, efisiensi, dan pencapaian keuntungan, sementara manajemen syariah berlandaskan nilai tauhid, keadilan, maslahah, serta etika transedental. Penelitian ini menegaskan bahwa paradigma manajemen syariah menawarkan kerangka pengambilan keputusan yang lebih holistik dan berorientasi keberkahan, sehingga menjadi alternatif penting bagi praktik manajemen modern.
Manajemen konvensional dibangun di atas paradigma rasional, sekuler, dan berorientasi ekonomi.Dalam sistem ini, tujuan organisasi dipusatkan pada pencarian dan pencapaian profit, efisiensi, dan pertumbuhan aset.Etika dalam manajemen konvensional bersifat relatif dan mengikuti norma sosial, sedangkan kepemimpinan lebih berfokus pada efektivitas komunikasi, pencapaian target, serta gaya manajerial yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.Manajemen syariah berlandaskan nilai tauhid, maqashid syariah, serta prinsip etika Islam yang bersifat tetap dan mengikat.Tujuan organisasi tidak hanya berorientasi pada pencapaian hasil duniawi, tetapi juga keberkahan, keadilan, dan kemaslahatan.Etika menjadi inti dari seluruh aktivitas manajerial, sementara kepemimpinan dibangun berdasarkan sifat Nabi Muhammad SAW (Siddiq, Amanah, Tabligh, dan Fathonah).Kajian ini menegaskan bahwa manajemen syariah dan konvensional bukan dua sistem yang bertentangan secara mutlak, namun memiliki keunikan masing-masing yang dapat memberikan kontribusi berbeda terhadap praktik manajemen modern.Di tengah tantangan global saat ini, integrasi antara rasionalitas manajemen konvensional dan nilai-nilai etis spiritual manajemen syariah dapat menjadi basis bagi pengembangan organisasi yang lebih adil, berkelanjutan, dan berorientasi pada kesejahteraan umat.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi empiris yang membandingkan praktik manajemen syariah dan konvensional di berbagai sektor industri, seperti perbankan, manufaktur, atau jasa. Studi ini dapat mengidentifikasi tantangan dan peluang yang dihadapi oleh masing-masing sistem manajemen dalam konteks bisnis modern. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana manajemen syariah dapat diimplementasikan dalam organisasi non-keuangan, seperti lembaga sosial atau organisasi nirlaba, dan bagaimana hal ini dapat meningkatkan kinerja dan keberlanjutan organisasi tersebut. Terakhir, penelitian dapat menganalisis bagaimana manajemen syariah dapat diintegrasikan dengan manajemen konvensional dalam organisasi yang beroperasi di pasar global, dan bagaimana hal ini dapat meningkatkan daya saing dan keberlanjutan organisasi di pasar internasional.
| File size | 236.61 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UNSURUNSUR Hal ini terjadi apabila pihak analis menghendaki atau menilai faktor pembatasnya masih kurang. Dengan demikian hasil klasifikasi tersebut belum menjadiHal ini terjadi apabila pihak analis menghendaki atau menilai faktor pembatasnya masih kurang. Dengan demikian hasil klasifikasi tersebut belum menjadi
UNSURUNSUR Budaya persaingan di dalam organisasi berpengaruh positif terhadap orientasi pada pesaing dan orientasi pelanggan. Selain itu, budaya orientasi pada pesaingBudaya persaingan di dalam organisasi berpengaruh positif terhadap orientasi pada pesaing dan orientasi pelanggan. Selain itu, budaya orientasi pada pesaing
UNSURUNSUR Matriks IFE dan EFE menunjukkan total bobot skor rata-rata sebesar 2,73 dan 2,63. Hasil analisis matriks IE menggambarkan posisi PD. Rasa Mandiri beradaMatriks IFE dan EFE menunjukkan total bobot skor rata-rata sebesar 2,73 dan 2,63. Hasil analisis matriks IE menggambarkan posisi PD. Rasa Mandiri berada
DAARULHUDADAARULHUDA 26 Tahun 2024 serta Fatwa DSN-MUI No. 117 telah memberikan pedoman, masih terdapat kesenjangan antara idealitas fatwa dan praktik digital, terutama pada26 Tahun 2024 serta Fatwa DSN-MUI No. 117 telah memberikan pedoman, masih terdapat kesenjangan antara idealitas fatwa dan praktik digital, terutama pada
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil menunjukkan bahwa nilai etika, kepemimpinan moral, dan pendekatan humanistik berperan penting dalam menciptakan budaya organisasi yang adil dan inklusif.Hasil menunjukkan bahwa nilai etika, kepemimpinan moral, dan pendekatan humanistik berperan penting dalam menciptakan budaya organisasi yang adil dan inklusif.
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana studi tentang etika organisasi, transformasi digital, dan manajemen sumber daya manusia (MSDM) telah berkembangPenelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana studi tentang etika organisasi, transformasi digital, dan manajemen sumber daya manusia (MSDM) telah berkembang
RCF INDONESIARCF INDONESIA Studi ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan pendekatan PRISMA, menyeleksi enam artikel dari Scopus periode 2021–2025 yangStudi ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan pendekatan PRISMA, menyeleksi enam artikel dari Scopus periode 2021–2025 yang
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Menurut penelitian yang dilakukan, 50% mahasantri, atau 28, melaporkan memiliki tingkat beban mental yang signifikan. Permintaan fisik memiliki dampakMenurut penelitian yang dilakukan, 50% mahasantri, atau 28, melaporkan memiliki tingkat beban mental yang signifikan. Permintaan fisik memiliki dampak
Useful /
AN NADWAHAN NADWAH Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi bentuk inovasi yang relevan dalam pengelolaan keuangan pribadi mahasiswa Program Studi Manajemen Bisnis SyariahPenelitian ini bertujuan mengidentifikasi bentuk inovasi yang relevan dalam pengelolaan keuangan pribadi mahasiswa Program Studi Manajemen Bisnis Syariah
UNSURUNSUR Sementara itu, waktu penyiraman sore dengan interval 4 hari memberikan hasil produksi buah tomat yang paling kecil. Semakin sering dilakukan penyiramanSementara itu, waktu penyiraman sore dengan interval 4 hari memberikan hasil produksi buah tomat yang paling kecil. Semakin sering dilakukan penyiraman
UNSURUNSUR Sebanyak 4737 ikan digunakan dalam penelitian ini untuk menentukan umur dan pertumbuhan ikan layur, Trichiurus lepturus dengan menggunakan analisis distribusiSebanyak 4737 ikan digunakan dalam penelitian ini untuk menentukan umur dan pertumbuhan ikan layur, Trichiurus lepturus dengan menggunakan analisis distribusi
