RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPenelitian ini membahas peningkatan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia (SDM) melalui penerapan Evidence-Based HR (EBHR) yang didukung teknologi informasi. Dalam era digital, organisasi tidak lagi cukup hanya mengandalkan praktik konvensional, melainkan perlu memanfaatkan bukti empiris dan sistem berbasis data untuk memperkuat pengambilan keputusan. Studi ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan pendekatan PRISMA, menyeleksi enam artikel dari Scopus periode 2021–2025 yang relevan dengan topik efektivitas HR, teknologi informasi SDM, dan produktivitas tenaga kerja. Hasil telaah menunjukkan bahwa penggunaan HRIS, analitik, serta kecerdasan buatan dapat meningkatkan proses rekrutmen, evaluasi kinerja, dan keterlibatan karyawan. Meski demikian, hambatan seperti keterbatasan infrastruktur teknologi, resistensi budaya, serta isu privasi dan keamanan data masih menjadi tantangan utama. Secara keseluruhan, temuan menegaskan bahwa integrasi EBHR dengan teknologi digital berpotensi besar meningkatkan produktivitas tenaga kerja sekaligus efektivitas organisasi.
Studi ini menegaskan bahwa keberhasilan pengelolaan sumber daya manusia ditentukan oleh kemampuan organisasi memadukan pendekatan berbasis bukti dengan pemanfaatan teknologi digital.Penerapan sistem informasi kepegawaian, analisis data, dan kecerdasan buatan memberikan peluang bagi organisasi untuk mempercepat proses rekrutmen, meningkatkan kualitas evaluasi kinerja, serta memperkuat keterlibatan tenaga kerja.Integrasi tersebut menjadikan fungsi HR lebih strategis dalam mendorong produktivitas sekaligus meningkatkan daya saing di tengah tantangan bisnis modern.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan untuk memperdalam pemahaman mengenai integrasi EBHR dan teknologi informasi dalam pengelolaan SDM. Pertama, penelitian kuantitatif dengan skala yang lebih besar dapat dilakukan untuk menguji secara empiris hubungan antara implementasi EBHR dan kinerja organisasi di berbagai sektor industri. Kedua, studi kualitatif dengan pendekatan studi kasus dapat digunakan untuk mengeksplorasi secara mendalam praktik-praktik EBHR yang berhasil diterapkan oleh organisasi, serta faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan implementasi tersebut. Ketiga, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk melacak dampak jangka panjang dari implementasi EBHR terhadap produktivitas, kepuasan kerja, dan retensi karyawan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan dalam pengembangan model pengelolaan SDM yang adaptif, berbasis data, dan berorientasi pada hasil.
- Setting the Stage: Line Managers' HR Orientation as an Antecedent to Perceived HR Effectiveness... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/hrm.70002Setting the Stage Line Managers HR Orientation as an Antecedent to Perceived HR Effectiveness onlinelibrary wiley doi 10 1002 hrm 70002
- Current trends of HRM towards Effectiveness of the organisation | Archives of Business Research. current... doi.org/10.14738/abr.95.10135Current trends of HRM towards Effectiveness of the organisation Archives of Business Research current doi 10 14738 abr 95 10135
- Digital human resource management: A conceptual clarification - Stefan Strohmeier, 2020. digital human... journals.sagepub.com/doi/10.1177/2397002220921131Digital human resource management A conceptual clarification Stefan Strohmeier 2020 digital human journals sagepub doi 10 1177 2397002220921131
| File size | 427.08 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Ekuitas merek dan kesadaran nilai memiliki pengaruh positif terhadap loyalitas merek, sedangkan loyalitas merek berpengaruh positif terhadap niat beliEkuitas merek dan kesadaran nilai memiliki pengaruh positif terhadap loyalitas merek, sedangkan loyalitas merek berpengaruh positif terhadap niat beli
FEB UMIFEB UMI Populasi penelitian mencakup seluruh bank umum konvensional yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK, 2024), sementaraPopulasi penelitian mencakup seluruh bank umum konvensional yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK, 2024), sementara
UntikaUntika Pengujian ini menggunakan aplikasi SPSS 26 yang melalui pengujian kualitas data, uji asumsi klasik, hingga melalui persamaan regresi linear berganda, setelahPengujian ini menggunakan aplikasi SPSS 26 yang melalui pengujian kualitas data, uji asumsi klasik, hingga melalui persamaan regresi linear berganda, setelah
FEB UMIFEB UMI Hasil penelitian menekankan bahwa seluruh variabel independen berdampak besar pada pembelian impulsif, baik secara langsung maupun secara tidak langsungHasil penelitian menekankan bahwa seluruh variabel independen berdampak besar pada pembelian impulsif, baik secara langsung maupun secara tidak langsung
FEB UMIFEB UMI Selain itu, ketiga variabel ini memiliki dampak yang signifikan pada kepercayaan, dan kepercayaan turut berpengaruh signifikan terhadap niat. Selain itu,Selain itu, ketiga variabel ini memiliki dampak yang signifikan pada kepercayaan, dan kepercayaan turut berpengaruh signifikan terhadap niat. Selain itu,
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Sampel terdiri dari pengguna aktif Shopee di Kabupaten Bantul yang dipilih menggunakan metode accidental sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner danSampel terdiri dari pengguna aktif Shopee di Kabupaten Bantul yang dipilih menggunakan metode accidental sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan
STIESTEKOMSTIESTEKOM Citra merek yang kuat meningkatkan minat beli, kualitas produk yang baik memberikan kepercayaan dalam memilih iPhone, harga yang sesuai dengan manfaatCitra merek yang kuat meningkatkan minat beli, kualitas produk yang baik memberikan kepercayaan dalam memilih iPhone, harga yang sesuai dengan manfaat
UNDARISUNDARIS Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu Smart PLS 4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Variabel Tangibilitas secara parsial berpengaruhAlat analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu Smart PLS 4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Variabel Tangibilitas secara parsial berpengaruh
Useful /
BALELITERASIBALELITERASI In addition, student responses to learning using the PjBL model were generally positive, with students expressing a sense of enthusiasm and satisfactionIn addition, student responses to learning using the PjBL model were generally positive, with students expressing a sense of enthusiasm and satisfaction
BALELITERASIBALELITERASI Teknik pengumpulan data adalah mengumpulkan nilai tes yang dilakukan pada akhir setiap pembelajaran di setiap siklus menggunakan instrumen tes (tes tertulis).Teknik pengumpulan data adalah mengumpulkan nilai tes yang dilakukan pada akhir setiap pembelajaran di setiap siklus menggunakan instrumen tes (tes tertulis).
IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pentingnya strategi komunal dalam menghadapi tantangan global perubahan iklim dan mendorong pembangunan berkelanjutanTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pentingnya strategi komunal dalam menghadapi tantangan global perubahan iklim dan mendorong pembangunan berkelanjutan
IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Artikel ini bertujuan untuk mengkaji pentingnya menjaga kelestarian ekosistem laut dalam perspektif maqāsid al-sharīah sebagai upaya mewujudkan rantaiArtikel ini bertujuan untuk mengkaji pentingnya menjaga kelestarian ekosistem laut dalam perspektif maqāsid al-sharīah sebagai upaya mewujudkan rantai