UNSURYAUNSURYA
Jurnal Ilmiah Manajemen SURYA PASCA SCIENTIAJurnal Ilmiah Manajemen SURYA PASCA SCIENTIAPenelitian ini menyelidiki hubungan kompleks antara konflik kerja-keluarga, stres kerja, dan kinerja karyawan perempuan, dengan keseimbangan kerja-kehidupan sebagai variabel perantara. Penelitian dilakukan di Kantor Regional Direktorat Jenderal Pajak di Jakarta Pusat, dengan fokus pada karyawan perempuan yang menghadapi tantangan unik dalam menyeimbangkan tanggung jawab profesional dan pribadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk menganalisis data dari 88 karyawan perempuan yang dipilih melalui metode sampling Slovin dari populasi total 688 karyawan. Teori Konservasi Sumber Daya dan Teori Spillover menyediakan kerangka teoritis untuk memahami dampak konflik kerja-keluarga dan stres pekerjaan pada kinerja karyawan melalui mekanisme keseimbangan kerja-kehidupan. Penelitian menunjukkan bahwa konflik kerja-keluarga dan stres pekerjaan berdampak negatif pada kinerja karyawan, sedangkan keseimbangan kerja-kehidupan sedikit memoderasi hubungan tersebut. Temuan mengungkapkan bahwa profesional perempuan yang menghadapi konflik kerja-keluarga dan stres pekerjaan yang meningkat menunjukkan kinerja yang menurun, sedangkan mereka yang mencapai keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik menunjukkan hasil kinerja yang lebih baik meskipun menghadapi tantangan serupa.
Penelitian ini memberikan kontribusi pada literatur perilaku organisasi dengan menyediakan bukti empiris tentang peran perantara keseimbangan kerja-kehidupan dalam hubungan antara stresor tempat kerja dan hasil kinerja karyawan perempuan di sektor publik.Temuan penelitian menyarankan bahwa perusahaan harus menerapkan kebijakan keseimbangan kerja-kehidupan yang komprehensif dan sistem dukungan untuk meningkatkan kinerja karyawan perempuan dan efektivitas organisasi secara keseluruhan.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk menyelidiki dampak intervensi keseimbangan kerja-kehidupan yang spesifik pada kinerja karyawan perempuan. Penelitian ini dapat mengeksplorasi bagaimana kebijakan dan dukungan yang ditujukan untuk membantu karyawan perempuan dalam mengelola tuntutan profesional dan pribadi dapat meningkatkan kinerja mereka. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengevaluasi efektivitas program manajemen stres yang dirancang untuk membantu karyawan dalam mengembangkan mekanisme koping untuk mengelola stres pekerjaan. Akhirnya, studi dapat dilakukan untuk memahami peran kepemimpinan yang mendukung dalam mengenali dan mengatasi tantangan antarmuka kerja-keluarga yang dihadapi oleh karyawan perempuan, dan bagaimana hal ini dapat meningkatkan kinerja mereka.
- The Impacts of Work-Family Conflict and Corporate Innovation on Organizational Performance - Xiaoxia... journals.sagepub.com/doi/10.1177/21582440241247626The Impacts of Work Family Conflict and Corporate Innovation on Organizational Performance Xiaoxia journals sagepub doi 10 1177 21582440241247626
- The gendered pandemic: The implications of COVIDâ19 for work and family - Yavorsky - 2021 -... compass.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/soc4.12881The gendered pandemic The implications of COVIDyAAAa19 for work and family Yavorsky 2021 compass onlinelibrary wiley doi 10 1111 soc4 12881
| File size | 910.55 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UNNESUNNES Kesejahteraan psikologis karyawan merupakan aspek penting yang menentukan efektifitas suatu perusahaan, tak terkecuali perusahaan jasa outsourcing. KesejahteraanKesejahteraan psikologis karyawan merupakan aspek penting yang menentukan efektifitas suatu perusahaan, tak terkecuali perusahaan jasa outsourcing. Kesejahteraan
UMSUMS Sebanyak 68 peserta, mayoritas perempuan dan berusia antara 19 hingga 42 tahun, berpartisipasi dalam studi ini. Mereka terdaftar dalam program sarjanaSebanyak 68 peserta, mayoritas perempuan dan berusia antara 19 hingga 42 tahun, berpartisipasi dalam studi ini. Mereka terdaftar dalam program sarjana
UNESAUNESA Beberapa faktor utama yang menjadi penopang keberhasilan Risky dalam meraih prestasi adalah kedisiplinan dalam menjalani program latihan, melakukan tambahanBeberapa faktor utama yang menjadi penopang keberhasilan Risky dalam meraih prestasi adalah kedisiplinan dalam menjalani program latihan, melakukan tambahan
JQWHJQWH Adolescents with high stress, malnutrition, and poor sleep are at higher risk of menstrual cycle irregularity. It is recommended that adolescents maintainAdolescents with high stress, malnutrition, and poor sleep are at higher risk of menstrual cycle irregularity. It is recommended that adolescents maintain
LPPM STIEATMABHAKTILPPM STIEATMABHAKTI Selain itu, penelitian ini juga menilai bagaimana kualitas layanan yang dipengaruhi oleh penggunaan chatbot dapat meningkatkan atau menurunkan loyalitasSelain itu, penelitian ini juga menilai bagaimana kualitas layanan yang dipengaruhi oleh penggunaan chatbot dapat meningkatkan atau menurunkan loyalitas
JQWHJQWH Variabel independen adalah afirmasi diri dan variabel dependen adalah stres pada wanita yang menunggu kehamilan di forum online. Uji statistik yang digunakanVariabel independen adalah afirmasi diri dan variabel dependen adalah stres pada wanita yang menunggu kehamilan di forum online. Uji statistik yang digunakan
JQWHJQWH Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat memengaruhi pengeluaran ASI ibu postpartum dan mencari informasi mengenai faktor-faktorPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat memengaruhi pengeluaran ASI ibu postpartum dan mencari informasi mengenai faktor-faktor
JQWHJQWH Pengumpulan data menggunakan kuisioner tingkat kecemasan dan percepatan pengeluaran ASI kemudian dianalisis dengan Uji Spearmen Rho (Rank). Hasil penelitianPengumpulan data menggunakan kuisioner tingkat kecemasan dan percepatan pengeluaran ASI kemudian dianalisis dengan Uji Spearmen Rho (Rank). Hasil penelitian
Useful /
UnmulUnmul Meskipun hampir separuh siswa menunjukkan profisiensi berlari maksimal, persentase yang signifikan (52,81%) belum mencapai penguasaan tertinggi. TemuanMeskipun hampir separuh siswa menunjukkan profisiensi berlari maksimal, persentase yang signifikan (52,81%) belum mencapai penguasaan tertinggi. Temuan
UnmulUnmul Data dikumpulkan melalui wawancara terstruktur dan observasi lapangan, kemudian dianalisis menggunakan analisis tematik untuk wawancara dan analisis deskriptifData dikumpulkan melalui wawancara terstruktur dan observasi lapangan, kemudian dianalisis menggunakan analisis tematik untuk wawancara dan analisis deskriptif
UNNESUNNES Fenomena konflik kerusuhan yang melibatkan Etnik Bali dan Etnik Lampung pada tanggal 27 sampai 29 Oktober 2012 di Lampung Selatan awalnya merupakan konflikFenomena konflik kerusuhan yang melibatkan Etnik Bali dan Etnik Lampung pada tanggal 27 sampai 29 Oktober 2012 di Lampung Selatan awalnya merupakan konflik
LPPM STIEATMABHAKTILPPM STIEATMABHAKTI Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaanPenelitian ini menggunakan metode kualitatif dan data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan