UPN VeteranUPN Veteran
Jurnal MebisJurnal MebisThis study aims to examine the relationship between work value support, subjective career success (SCS), and career commitment (CC). In this study, work value support is classified as intrinsic work value support (IWVS) and extrinsic work value support (EWVS). A survey method is employed to collect 252 usable questionnaires from public servants of the Central Bureau of Statistics in West Sumatera. The Smart PLS path analysis model is used to assess the measurement model and structural model. This study found that only IWVS had a significant positive impact on SCS. The results also indicate that career commitment is a partial mediating between IWVS and subjective SCS. Interesting findings show that CC is fully mediating the relation between EWVS and SCS. This finding may be used to help practitioners understand the various perspectives on career success and formulate career management policies to maintain and support their employee development.
The study demonstrates that career commitment plays a crucial role in the relationship between work value support and subjective career success.Organizational support for both intrinsic and extrinsic work values is important for fostering employee career commitment.Ultimately, this commitment contributes to employees overall satisfaction and success in their careers.These findings highlight the need for organizations to prioritize creating a supportive work environment that values both intrinsic and extrinsic employee needs.
Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengeksplorasi bagaimana karakteristik individu, seperti kepribadian dan motivasi, memoderasi hubungan antara dukungan nilai kerja dan komitmen karir. Selain itu, studi longitudinal dapat digunakan untuk menguji hubungan sebab-akibat antara variabel-variabel ini dari waktu ke waktu, memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang dinamika karir. Terakhir, penelitian dapat diperluas untuk mencakup berbagai sektor industri dan budaya, untuk menguji generalisasi temuan ini dan mengidentifikasi faktor-faktor kontekstual yang mungkin mempengaruhi hubungan antara dukungan nilai kerja, komitmen karir, dan keberhasilan karir subjektif. Dengan demikian, penelitian-penelitian ini akan memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana organisasi dapat secara efektif mendukung pengembangan karir karyawan dan meningkatkan kepuasan kerja mereka.
| File size | 217.22 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
ARIPAFIARIPAFI Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian ini adalah 52 siswa dan sampel yang digunakanPenelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian ini adalah 52 siswa dan sampel yang digunakan
POLNAMPOLNAM Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan exercised responbility,pengalaman,otonomi,ambiguitas peran dan pendidikan berkelanjutan berpengaruhHasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan exercised responbility,pengalaman,otonomi,ambiguitas peran dan pendidikan berkelanjutan berpengaruh
POLNAMPOLNAM Metode pengumpulan data yang digunakan yakni dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Selanjutnya dilakukan experimen untuk pembutan Pupuk OrganikMetode pengumpulan data yang digunakan yakni dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Selanjutnya dilakukan experimen untuk pembutan Pupuk Organik
UNIRAYAUNIRAYA 773 0,719X1 0,507X2 dan diperoleh nilai Fhitung (33.839) > Ftabel (3,354) dan nilai signifikan 0,003 < 0,05 maka keputusannya adalah Ha diterima dan H0773 0,719X1 0,507X2 dan diperoleh nilai Fhitung (33.839) > Ftabel (3,354) dan nilai signifikan 0,003 < 0,05 maka keputusannya adalah Ha diterima dan H0
UP45UP45 Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan di Rajaklana ResortBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan di Rajaklana Resort
STIE AMKOPSTIE AMKOP Dalam penelitian ini yang menjadi informan adalah kepala perpustakaan dan pustakawan di Perpustakaan Pascasarjana UIN Alauddin Makassar. Strategi seleksiDalam penelitian ini yang menjadi informan adalah kepala perpustakaan dan pustakawan di Perpustakaan Pascasarjana UIN Alauddin Makassar. Strategi seleksi
POLNAMPOLNAM Harga jual suatu produk berperan penting bagi penjual dalam mempengaruhi perilaku konsumen saat berbelanja, karena dapat memicu minat beli. PenelitianHarga jual suatu produk berperan penting bagi penjual dalam mempengaruhi perilaku konsumen saat berbelanja, karena dapat memicu minat beli. Penelitian
POLNAMPOLNAM Hasil uji hipotesis variabel fasilitas kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y) menunjukan nilai t hitung sebesar 11.330 Sehingga dapat di simpulkan bahwaHasil uji hipotesis variabel fasilitas kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y) menunjukan nilai t hitung sebesar 11.330 Sehingga dapat di simpulkan bahwa
Useful /
UAJMUAJM Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis data deskriptif kualitatif, paradigma interpretif, dan metode studi kasus. PengumpulanMetode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis data deskriptif kualitatif, paradigma interpretif, dan metode studi kasus. Pengumpulan
UPN VeteranUPN Veteran Responden adalah mahasiswa yang telah melakukan transaksi pembelian produk UMKM, dikumpulkan melalui kuesioner dengan teknik purposive sampling disertaiResponden adalah mahasiswa yang telah melakukan transaksi pembelian produk UMKM, dikumpulkan melalui kuesioner dengan teknik purposive sampling disertai
STIE AMKOPSTIE AMKOP Hasil uji hipotesis didapatkan bahwa 1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 2) pengembangan karir berpengaruhHasil uji hipotesis didapatkan bahwa 1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; 2) pengembangan karir berpengaruh
UNDIKMAUNDIKMA Buku teks merupakan komponen esensial dalam proses pembelajaran dan harus memenuhi standar kelayakan, seperti yang diuji oleh BSNP, untuk memastikan materiBuku teks merupakan komponen esensial dalam proses pembelajaran dan harus memenuhi standar kelayakan, seperti yang diuji oleh BSNP, untuk memastikan materi