UPN VeteranUPN Veteran
Jurnal MebisJurnal MebisSumber daya manusia merupakan komponen vital dalam sebuah organisasi, di mana performa karyawan yang baik sangat vital bagi kelangsungan organisasi. Untuk mencapai performa optimal, perusahaan perlu memenuhi kebutuhan karyawan, mengenali mereka sebagai aset, dan menciptakan lingkungan yang mendukung kesejahteraan psikologis. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh keterlibatan karyawan terhadap performa karyawan dengan dimediasi oleh kesejahteraan psikologis dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan populasi karyawan Panti Wilasa Citarum Hospital yang berjumlah 205 orang. Sampling menggunakan non-random sampling dengan teknik purposive sampling. Menggunakan alat analisis SPSS IBM SPSS 23 Software versi. Hasil penelitian menjelaskan bahwa variabel independen dalam penelitian ini memiliki pengaruh positif terhadap performa karyawan dengan dimediasi oleh kesejahteraan psikologis, yang berarti penelitian ini membuktikan bahwa kepuasan kerja adalah individual. Setiap individu memiliki tingkat kepuasan yang berbeda sesuai dengan sistem nilai yang berlaku pada dirinya.
Penelitian ini meneliti dan menilai hubungan antara performa dan keterlibatan karyawan.Kesenjangan penelitian ini adalah keterlibatan karyawan dalam performa, yang dimediasi oleh kesejahteraan psikologis dan kepuasan kerja.Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan karyawan sangat meningkatkan kepuasan kerja.Kepuasan kerja memiliki pengaruh positif yang kuat terhadap performa.Keterlibatan karyawan memiliki pengaruh positif terhadap kesejahteraan psikologis.Tidak ada hubungan antara kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis.Keterlibatan karyawan sendiri memiliki pengaruh minimal terhadap performa, tetapi kepuasan kerja dan keterlibatan bersama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap performa karyawan.Namun, keterlibatan karyawan meningkatkan performa lebih cepat daripada kepuasan kerja melalui kesejahteraan psikologis.Hal ini terlihat pada sikap karyawan untuk perbaikan diri dan penerimaan diri.Hal ini sejalan dengan konsep keadilan, yang mempertimbangkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.Dengan membandingkan hasil yang dicapai dengan jumlah yang seharusnya dicapai, dapat ditentukan bahwa kepuasan kerja adalah sikap emosional karyawan terhadap pekerjaan mereka.
Untuk penelitian lanjutan, dapat diusulkan untuk mengeksplorasi lebih lanjut faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan karyawan dan bagaimana hal itu dapat meningkatkan performa. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi-strategi spesifik yang dapat diterapkan oleh organisasi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan, pada gilirannya, performa mereka. Terakhir, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi bagaimana kesejahteraan psikologis dapat ditingkatkan di tempat kerja dan bagaimana hal itu dapat berdampak pada performa karyawan.
- ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AS A FRAMEWORK FOR BIBLIOMETRIC RESEARCH ON THE LINKS BETWEEN WORKLOAD, CULTURE,... ojspustek.org/index.php/SJR/article/view/876ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AS A FRAMEWORK FOR BIBLIOMETRIC RESEARCH ON THE LINKS BETWEEN WORKLOAD CULTURE ojspustek index php SJR article view 876
- Perencanaan, Pengorganisasian, Menggerakan, dan Mengontrol Sumber Daya Manusia | Prosiding Seminar Nasional... prosiding.aripi.or.id/index.php/PROSEMNASIPI/article/view/42Perencanaan Pengorganisasian Menggerakan dan Mengontrol Sumber Daya Manusia Prosiding Seminar Nasional prosiding aripi index php PROSEMNASIPI article view 42
- Human Resource Management And Organizational Performance. human resource management performance home... doi.org/10.21474/IJAR01/16940Human Resource Management And Organizational Performance human resource management performance home doi 10 21474 IJAR01 16940
- 0. pdf obj endobj xref trailer startxref eof odb jd kg4 bgre lf d1e js1 fb wf zs gn endstream font procset... doi.org/10.5267/j.msl.2020.4.0020 pdf obj endobj xref trailer startxref eof odb jd kg4 bgre lf d1e js1 fb wf zs gn endstream font procset doi 10 5267 j msl 2020 4 002
- Purposive sampling: complex or simple? Research case examples - Steve Campbell, Melanie Greenwood, Sarah... journals.sagepub.com/doi/10.1177/1744987120927206Purposive sampling complex or simple Research case examples Steve Campbell Melanie Greenwood Sarah journals sagepub doi 10 1177 1744987120927206
| File size | 310.08 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
AKMICIREBONAKMICIREBON Penulis menyarankan agar para sarjana di sektor ini dapat melakukan penelitian lebih lanjut untuk menganalisis segmen ini untuk perbaikan, terutama pengaruhPenulis menyarankan agar para sarjana di sektor ini dapat melakukan penelitian lebih lanjut untuk menganalisis segmen ini untuk perbaikan, terutama pengaruh
IJBE RESEARCHIJBE RESEARCH The study reveals significant effects of Digital Literacy, Engagement, and Digital Culture on at least one dimension of Business Performance, while GovernmentThe study reveals significant effects of Digital Literacy, Engagement, and Digital Culture on at least one dimension of Business Performance, while Government
PELANTARPRESSPELANTARPRESS Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan seluruh populasi 50 karyawan menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkanStudi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan seluruh populasi 50 karyawan menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan
UBHARAUBHARA Strategi komunikasi internal yang diterapkan oleh PT BKS Surabaya sangat penting dalam menjaga dan meningkatkan motivasi kerja karyawan, terutama di tengahStrategi komunikasi internal yang diterapkan oleh PT BKS Surabaya sangat penting dalam menjaga dan meningkatkan motivasi kerja karyawan, terutama di tengah
MANDALANURSAMANDALANURSA Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan metode studi kasus, dan teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi lapangan, dokumentasi,Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan metode studi kasus, dan teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi lapangan, dokumentasi,
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Selain itu, kondisi geopolitik saat ini telah sangat memengaruhi harga komoditas energi di pasar global. Hal ini menyebabkan pemerintah mengubah penggunaanSelain itu, kondisi geopolitik saat ini telah sangat memengaruhi harga komoditas energi di pasar global. Hal ini menyebabkan pemerintah mengubah penggunaan
UNIVAUNIVA Data utama atau primer yang digunakan berasal dari beberapa literatur tentang tanggung jawab sosial perusahaan, sedangkan data sekunder yaitu semua literaturData utama atau primer yang digunakan berasal dari beberapa literatur tentang tanggung jawab sosial perusahaan, sedangkan data sekunder yaitu semua literatur
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi pada karyawanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi pada karyawan
Useful /
UPN VeteranUPN Veteran Product quality significantly influences buying interest due to the benefits, versatility, unique designs, and comfort of Sketcher shoes. Price also significantlyProduct quality significantly influences buying interest due to the benefits, versatility, unique designs, and comfort of Sketcher shoes. Price also significantly
UNITAS PALEMBANGUNITAS PALEMBANG Selain itu, permainan tradisional Banten seperti engklek, gatrik, egrang batok, congklak, dan gobak sodor juga terbukti mendukung kemampuan pemecahan masalahSelain itu, permainan tradisional Banten seperti engklek, gatrik, egrang batok, congklak, dan gobak sodor juga terbukti mendukung kemampuan pemecahan masalah
AKMICIREBONAKMICIREBON Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan penurunan kinerja rotasi mangkuk pada FO purifier, dampak kegagalan rotasi mangkuk,Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan penurunan kinerja rotasi mangkuk pada FO purifier, dampak kegagalan rotasi mangkuk,
UPN VeteranUPN Veteran Dampak word-of-mouth terhadap loyalitas konsumen ditunjukkan dalam Tabel 5 (nilai ρ = 0,001 < 0,05). Karena nilai ρ lebih kecil dari α, akan ada dampakDampak word-of-mouth terhadap loyalitas konsumen ditunjukkan dalam Tabel 5 (nilai ρ = 0,001 < 0,05). Karena nilai ρ lebih kecil dari α, akan ada dampak