UBHARAUBHARA
INTELEKTUAL (Jurnal Administrasi Publik dan Ilmu Komunikasi)INTELEKTUAL (Jurnal Administrasi Publik dan Ilmu Komunikasi)Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana PT Berca Kawan Sejati (BKS) Surabaya menggunakan strategi komunikasi internal untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan dalam menanggapi permasalahan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang muncul di lingkungan perusahaan. Untuk penelitian ini, kami melakukan wawancara mendalam dengan para manajer, pimpinan tim, dan karyawan cabang PT BKS Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan menggunakan tiga jenis komunikasi internal utama: ke bawah (dari atasan kepada bawahan), ke atas (dari bawahan kepada atasan), dan paralel (dari bawahan kepada bawahan). Salah satu strategi komunikasi tersebut adalah dengan menggunakan komunikasi verbal dan nonverbal, baik formal maupun informal, serta menyampaikan motivasi kerja melalui pengarahan, rapat internal, dan interaksi sosial di luar jam kerja. Namun, PT BKS telah menunjukkan strategi komunikasi internal yang mampu meredam kekhawatiran yang ditimbulkan oleh permasalahan PHK dan mengobarkan kembali keinginan karyawan untuk bekerja.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab sebelumnya mengenai strategi komunikasi internal (BKS) PT Berca Kawan Sejati Surabaya dalam upaya peningkatan motivasi kerja akibat isu PHK Karyawan, dapat disimpulkan secara rinci dan luas atas pembahasan terkait strategi komunikasi internal dalam memotivasi kerja karyawan akibat isu PHK Karyawan.Strategi komunikasi internal yang diterapkan oleh PT BKS Surabaya sangat penting dalam menjaga dan meningkatkan motivasi kerja karyawan, terutama di tengah isu PHK Karyawan yang sedang beredar.Komunikasi internal yang efektif, baik secara formal maupun informal, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, transparan, terbuka, dan membuat karyawan merasa didengar dan dihargai dalam setiap permasalahan atau kendala yang dihadapi.
1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak jangka panjang dari strategi komunikasi internal yang digunakan PT BKS Surabaya terhadap kinerja karyawan dan retensi tenaga kerja. 2. Studi lebih lanjut diperlukan untuk membandingkan efektivitas komunikasi internal di PT BKS dengan perusahaan lain dalam menghadapi isu PHK, terutama dalam konteks industri yang berbeda. 3. Penelitian dapat dikembangkan untuk mengeksplorasi peran teknologi komunikasi digital dalam memperkuat transparansi dan partisipasi karyawan dalam proses pengambilan keputusan terkait PHK, serta dampaknya terhadap kepercayaan dan keterlibatan karyawan.
| File size | 209.27 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
MALAHAYATIMALAHAYATI Penelitian ini bertujuan untuk mereview secara mendalam beragam hasil artikel yang berhubungan dengan faktor-faktor yang menyebabkan tingginya prevalensiPenelitian ini bertujuan untuk mereview secara mendalam beragam hasil artikel yang berhubungan dengan faktor-faktor yang menyebabkan tingginya prevalensi
MALAHAYATIMALAHAYATI Intervensi berupa penjadwalan kerja yang lebih fleksibel, tambahan waktu istirahat antar shift, serta dukungan kesehatan mental, terbukti efektif dalamIntervensi berupa penjadwalan kerja yang lebih fleksibel, tambahan waktu istirahat antar shift, serta dukungan kesehatan mental, terbukti efektif dalam
MALAHAYATIMALAHAYATI Selain itu, faktor-faktor lain seperti kualitas air bersih, pengetahuan ibu, status gizi, imunitas, dan pemberian ASI eksklusif juga berperan penting.Selain itu, faktor-faktor lain seperti kualitas air bersih, pengetahuan ibu, status gizi, imunitas, dan pemberian ASI eksklusif juga berperan penting.
MALAHAYATIMALAHAYATI Kesimpulan dari penelitian ini bahwa paparan karbon monoksida (CO) dan kebiasaan merokok berhubungan signifikan dengan kejadian hipertensi, sedangkan aktivitasKesimpulan dari penelitian ini bahwa paparan karbon monoksida (CO) dan kebiasaan merokok berhubungan signifikan dengan kejadian hipertensi, sedangkan aktivitas
MALAHAYATIMALAHAYATI Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja (β = –0,274; p < 0,01) dan burnout (β = –0,321; p < 0,01) berpengaruh negatif secara signifikan terhadapHasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja (β = –0,274; p < 0,01) dan burnout (β = –0,321; p < 0,01) berpengaruh negatif secara signifikan terhadap
MALAHAYATIMALAHAYATI Selain durasi penggunaan, terdapat faktor lain yang turut mempengaruhi, antara lain pola asuh permisif, kurangnya pengawasan orang tua, minimnya interaksiSelain durasi penggunaan, terdapat faktor lain yang turut mempengaruhi, antara lain pola asuh permisif, kurangnya pengawasan orang tua, minimnya interaksi
UNTAGUNTAG Oleh karena itu, disarankan penerapan kebijakan partisipatif dengan meningkatkan komunikasi dua arah, promosi intensif, insentif, serta perbaikan aksesibilitasOleh karena itu, disarankan penerapan kebijakan partisipatif dengan meningkatkan komunikasi dua arah, promosi intensif, insentif, serta perbaikan aksesibilitas
UNIBAUNIBA Saat ini kebutuhan remaja untuk mendapatkan informasi pendidikan dan pelayanan informasi masih belum dapat dipenuhi dengan cukup baik. Sehingga diperlukanSaat ini kebutuhan remaja untuk mendapatkan informasi pendidikan dan pelayanan informasi masih belum dapat dipenuhi dengan cukup baik. Sehingga diperlukan
Useful /
IWIIWI Evaluasi manajemen merupakan unsur yang menjadi prioritas untuk segera diperbaiki, nilai 5,02 yang paling rendah terutama pada aspek fasilitas umum. PengajarEvaluasi manajemen merupakan unsur yang menjadi prioritas untuk segera diperbaiki, nilai 5,02 yang paling rendah terutama pada aspek fasilitas umum. Pengajar
KOPERTAIS4KOPERTAIS4 Fonetik terbagi menjadi tiga cabang: artikulatoris, akustis, dan auditoris. Metode pengajaran fonetik meliputi ear training dan speaking training untukFonetik terbagi menjadi tiga cabang: artikulatoris, akustis, dan auditoris. Metode pengajaran fonetik meliputi ear training dan speaking training untuk
JOURNAL JPSJOURNAL JPS This study aimed to determine the curcumin content in five turmeric herbal medicine samples obtained from herbal vendors in the Kartasura area. Thin-layerThis study aimed to determine the curcumin content in five turmeric herbal medicine samples obtained from herbal vendors in the Kartasura area. Thin-layer
UNTAGUNTAG Penelitian ini bertujuan untuk menentukan peran pemangku kepentingan dan proses kolaboratif dalam pengembangan TWAL. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatifPenelitian ini bertujuan untuk menentukan peran pemangku kepentingan dan proses kolaboratif dalam pengembangan TWAL. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif