UBHARAUBHARA
INTELEKTUAL (Jurnal Administrasi Publik dan Ilmu Komunikasi)INTELEKTUAL (Jurnal Administrasi Publik dan Ilmu Komunikasi)Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana PT Berca Kawan Sejati (BKS) Surabaya menggunakan strategi komunikasi internal untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan dalam menanggapi permasalahan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang muncul di lingkungan perusahaan. Untuk penelitian ini, kami melakukan wawancara mendalam dengan para manajer, pimpinan tim, dan karyawan cabang PT BKS Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan menggunakan tiga jenis komunikasi internal utama: ke bawah (dari atasan kepada bawahan), ke atas (dari bawahan kepada atasan), dan paralel (dari bawahan kepada bawahan). Salah satu strategi komunikasi tersebut adalah dengan menggunakan komunikasi verbal dan nonverbal, baik formal maupun informal, serta menyampaikan motivasi kerja melalui pengarahan, rapat internal, dan interaksi sosial di luar jam kerja. Namun, PT BKS telah menunjukkan strategi komunikasi internal yang mampu meredam kekhawatiran yang ditimbulkan oleh permasalahan PHK dan mengobarkan kembali keinginan karyawan untuk bekerja.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab sebelumnya mengenai strategi komunikasi internal (BKS) PT Berca Kawan Sejati Surabaya dalam upaya peningkatan motivasi kerja akibat isu PHK Karyawan, dapat disimpulkan secara rinci dan luas atas pembahasan terkait strategi komunikasi internal dalam memotivasi kerja karyawan akibat isu PHK Karyawan.Strategi komunikasi internal yang diterapkan oleh PT BKS Surabaya sangat penting dalam menjaga dan meningkatkan motivasi kerja karyawan, terutama di tengah isu PHK Karyawan yang sedang beredar.Komunikasi internal yang efektif, baik secara formal maupun informal, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, transparan, terbuka, dan membuat karyawan merasa didengar dan dihargai dalam setiap permasalahan atau kendala yang dihadapi.
1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak jangka panjang dari strategi komunikasi internal yang digunakan PT BKS Surabaya terhadap kinerja karyawan dan retensi tenaga kerja. 2. Studi lebih lanjut diperlukan untuk membandingkan efektivitas komunikasi internal di PT BKS dengan perusahaan lain dalam menghadapi isu PHK, terutama dalam konteks industri yang berbeda. 3. Penelitian dapat dikembangkan untuk mengeksplorasi peran teknologi komunikasi digital dalam memperkuat transparansi dan partisipasi karyawan dalam proses pengambilan keputusan terkait PHK, serta dampaknya terhadap kepercayaan dan keterlibatan karyawan.
| File size | 209.27 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
IJNMSIJNMS Studi ini menyimpulkan bahwa kesalahan pengobatan dalam fase peresepan dan transkripsi merupakan kontributor utama terhadap keselamatan pasien di fasilitasStudi ini menyimpulkan bahwa kesalahan pengobatan dalam fase peresepan dan transkripsi merupakan kontributor utama terhadap keselamatan pasien di fasilitas
AMIKLPSAMIKLPS Penelitian ini menunjukkan bahwa model BERT efektif dalam mengklasifikasikan excitement audiens terhadap film yang akan datang berdasarkan komentar diPenelitian ini menunjukkan bahwa model BERT efektif dalam mengklasifikasikan excitement audiens terhadap film yang akan datang berdasarkan komentar di
AMIKLPSAMIKLPS Pendidikan berperan penting dalam membentuk sumber daya manusia berkualitas. Namun, pembelajaran konvensional yang masih banyak diterapkan, seperti diPendidikan berperan penting dalam membentuk sumber daya manusia berkualitas. Namun, pembelajaran konvensional yang masih banyak diterapkan, seperti di
UMNYARSIUMNYARSI Hasil menunjukkan bahwa aspek tangible memiliki rata-rata skor 3,37 (kategori cukup), dengan indikator tertinggi adalah kesiapan petugas dengan peralatanHasil menunjukkan bahwa aspek tangible memiliki rata-rata skor 3,37 (kategori cukup), dengan indikator tertinggi adalah kesiapan petugas dengan peralatan
PDPIPDPI Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan asosiatif. Penelitian ini menghasilkan bahwa pengaruh komunikasi terhadapJenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan asosiatif. Penelitian ini menghasilkan bahwa pengaruh komunikasi terhadap
ABULYATAMAABULYATAMA Metode yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan mengedepankan validitas dan reliabilitas alat ukur melalui skala penilaian. Hasil penelitian menunjukkanMetode yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan mengedepankan validitas dan reliabilitas alat ukur melalui skala penilaian. Hasil penelitian menunjukkan
UKIPUKIP Artinya, pemahaman yang baik mengenai literasi keuangan dapat berkontribusi dalam meningkatkan manajemen keuangan yang lebih efektif bagi UMKM di KotaArtinya, pemahaman yang baik mengenai literasi keuangan dapat berkontribusi dalam meningkatkan manajemen keuangan yang lebih efektif bagi UMKM di Kota
UMBUMB 1 -10. 6 GHz). Antena dengan dimensi minimalis beroperasi pada frekuensi C-Band (wireless LAN) dan X-Band (downlink satelit). Profil antena memiliki patch1 -10. 6 GHz). Antena dengan dimensi minimalis beroperasi pada frekuensi C-Band (wireless LAN) dan X-Band (downlink satelit). Profil antena memiliki patch
Useful /
UKIPUKIP Analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan analisis data menggunakan software SPSS yang merupakan pendekatan analisis data yang digunakan. TemuanAnalisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan analisis data menggunakan software SPSS yang merupakan pendekatan analisis data yang digunakan. Temuan
UKIPUKIP Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi diferensiasi, harga, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian di kedai kopi PapaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi diferensiasi, harga, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian di kedai kopi Papa
UKIPUKIP Hasil perhitungan statistic uji F pada tabel 4. 15 menunjukkan nilai F hitung 216,250. Setelah dibandingkan dengan F tabel 0,276 pada signifikansi 5%,Hasil perhitungan statistic uji F pada tabel 4. 15 menunjukkan nilai F hitung 216,250. Setelah dibandingkan dengan F tabel 0,276 pada signifikansi 5%,
UCYUCY Hendaklah ia membayar tunai sebanyak Rp 20 juta agar bisa mendapatkan kepastian seat (nomor urut) untuk tahun keberangkatan, dan jangan menggunakan danaHendaklah ia membayar tunai sebanyak Rp 20 juta agar bisa mendapatkan kepastian seat (nomor urut) untuk tahun keberangkatan, dan jangan menggunakan dana