PIPI
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan BisnisKurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan BisnisPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan mengukur pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru SD Gugus 1 Kecamatan Bengkalis. Penelitian ini dilakukan pada Sekolah Dasar Negeri yang tergabung dalam Gugus 1 di kecamatan Bengkalis dengan jumlah populasi 119 dan Sampel juga berjumlah 119 orang Guru, dengan metode yang digunakan dalam menentukan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah metode sampel total dengan menggunakan teknik sensus sehingga jumlah sampel adalah sebanyak 119 orang responden. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis hipotesis dimana analisa Jalur dengan menggunakan program SPSS 21 dan SmartPLS. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Motivasi memiliki hubungan positif terhadap kepuasan kerja, serta memiliki dampak yang signifikan. Motivasi kerja memiliki hubungan positif terhadap Kinerja, tetapi tidak memiliki dampak yang signifikan. Lingkungan Kerja memiliki hubungan positif terhadap Kepuasan Kerja, tetapi tidak berdampak signifikan. Lingkungan Kerja memiliki hubungan positif terhadap Kinerja, tetapi tidak memiliki dampak yang signifikan. Budaya Organisasi memiliki hubungan positif terhadap Kepuasan Kerja, tetapi tidak memiliki dampak yang signifikan. Budaya Organisasi memiliki hubungan positif terhadap Kinerja, dan memiliki dampak yang signifikan. Kepuasan kerja memiliki hubungan positif terhadap Kinerja, tetapi tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap Kinerja Guru SD Gugus I Kecamatan Bengkalis.
Motivasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, menunjukkan bahwa semakin baik daya dorong motivasi maka semakin baik pula kepuasan kerja.Motivasi memiliki hubungan positif terhadap kinerja, namun tidak memiliki dampak yang signifikan.Lingkungan Kerja memiliki hubungan positif terhadap kepuasan kerja, tetapi tidak memberikan dampak signifikan.Budaya Organisasi memiliki hubungan positif terhadap kepuasan kerja dan kinerja, serta memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja guru.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti peran mediasi atau moderasi dari faktor-faktor lain, seperti komitmen organisasi atau kualitas hubungan interpersonal, dalam mempengaruhi hubungan antara motivasi, lingkungan kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja, dan kinerja guru. Hal ini penting untuk memahami mekanisme yang lebih kompleks dalam mempengaruhi kinerja guru. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi guru terkait faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja mereka. Pendekatan ini dapat memberikan wawasan yang lebih kaya dan mendalam dibandingkan dengan pendekatan kuantitatif. Ketiga, penelitian dapat memperluas cakupan penelitian dengan melibatkan guru dari berbagai jenjang pendidikan atau wilayah geografis yang berbeda untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja guru.
| File size | 347.32 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
PIPI Analisis dilakukan dengan analisis deskriptif dan menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA memiliki pengaruh positifAnalisis dilakukan dengan analisis deskriptif dan menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA memiliki pengaruh positif
PIPI Samantaka Batubara Riau dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Samantaka Batubara Riau. Penelitian ini menggunakan metode studi empirisSamantaka Batubara Riau dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Samantaka Batubara Riau. Penelitian ini menggunakan metode studi empiris
PIPI Peningkatan total aset tidak akan mempengaruhi audit delay karena total aset tidak mempengaruhi audit delay. Tidak terdapat korelasi antara audit delayPeningkatan total aset tidak akan mempengaruhi audit delay karena total aset tidak mempengaruhi audit delay. Tidak terdapat korelasi antara audit delay
PIPI Profitability has a negative and significant effect on the capital structure of these companies. Business risk and asset structure also exhibit negativeProfitability has a negative and significant effect on the capital structure of these companies. Business risk and asset structure also exhibit negative
PIPI This study uses Descriptive Quantitative method with Purposive Sampling technique using secondary data of selected Company Financial Statements. The resultsThis study uses Descriptive Quantitative method with Purposive Sampling technique using secondary data of selected Company Financial Statements. The results
PIPI (1) Peneliti menggunakan semua jenis perusahaan karena jumlah perusahaan yang menerbitkan sustainability report ini sangat terbatas. (2) Hanya variabel(1) Peneliti menggunakan semua jenis perusahaan karena jumlah perusahaan yang menerbitkan sustainability report ini sangat terbatas. (2) Hanya variabel
PIPI Nilai koefisien determinasi sebesar 64,7%. Hal ini menunjukkan bahwa 64,7% variasi variabel dependen dapat dijelaskan oleh variasi kelima variabel independenNilai koefisien determinasi sebesar 64,7%. Hal ini menunjukkan bahwa 64,7% variasi variabel dependen dapat dijelaskan oleh variasi kelima variabel independen
UNYUNY Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan efektivitas model pembelajaran teknik draping berbantuan video (MPTDBV) di perguruan tinggi dan perangkatnya.Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan efektivitas model pembelajaran teknik draping berbantuan video (MPTDBV) di perguruan tinggi dan perangkatnya.
Useful /
PIPI Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis regresi linier sederhana. Hasil dari penelitian ini diperolehTeknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis regresi linier sederhana. Hasil dari penelitian ini diperoleh
PIPI Adapun teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling yang didasarkan pada kriteria – kriteria yang telah ditentukan. Berdasarkan metode tersebutAdapun teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling yang didasarkan pada kriteria – kriteria yang telah ditentukan. Berdasarkan metode tersebut
BINA INSANBINA INSAN Selain itu, pendidikan karakter juga memberikan dampak positif bagi moral masyarakat dalam proses pemulihan pasca pandemi. Untuk mewujudkan masyarakatSelain itu, pendidikan karakter juga memberikan dampak positif bagi moral masyarakat dalam proses pemulihan pasca pandemi. Untuk mewujudkan masyarakat
UNYUNY Ibu-ibu yang melek gender ini pada gilirannya dapat menjadi agen sosialisasi gender yang egalitarian bagi anak-anaknya untuk mencapai keadilan gender menujuIbu-ibu yang melek gender ini pada gilirannya dapat menjadi agen sosialisasi gender yang egalitarian bagi anak-anaknya untuk mencapai keadilan gender menuju