NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE
Journal of Profession EducationJournal of Profession EducationPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen sumber daya manusia (MSDM) terhadap kinerja profesional dosen serta menguji peran moderasi Continuing Professional Development (CPD) dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner terstruktur kepada dosen pada perguruan tinggi yang telah menerapkan kebijakan MSDM dan program CPD secara formal. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik MSDM yang efektif berpengaruh positif terhadap kinerja profesional dosen. Selain itu, CPD terbukti memperkuat hubungan antara MSDM dan kinerja profesional dosen, yang mengindikasikan bahwa keterlibatan dosen dalam pengembangan profesional berkelanjutan membantu mengoptimalkan implementasi kebijakan MSDM dalam praktik kerja akademik. Temuan ini mendukung Human Capital Theory dan Social Exchange Theory yang menekankan pentingnya investasi berkelanjutan dalam pengembangan kompetensi serta dukungan organisasi. Secara praktis, penelitian ini menegaskan bahwa program CPD akan memberikan hasil yang lebih optimal apabila diintegrasikan dengan sistem MSDM yang terstruktur dan suportif.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen sumber daya manusia (MSDM) memiliki peran signifikan dalam meningkatkan kinerja profesional dosen, terutama ketika didukung oleh Continuing Professional Development (CPD).CPD berfungsi sebagai mekanisme penguat yang memperkuat dampak positif MSDM terhadap kinerja.Temuan ini menggarisbawahi pentingnya integrasi strategis antara MSDM dan CPD untuk mencapai peningkatan berkelanjutan dalam kualitas akademik.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi dampak faktor-faktor kontekstual, seperti budaya organisasi dan kepemimpinan, terhadap hubungan antara MSDM, CPD, dan kinerja dosen. Kedua, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk menguji perubahan kinerja dosen dari waktu ke waktu seiring dengan implementasi program MSDM dan CPD. Ketiga, penelitian kualitatif dapat digunakan untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi dosen terkait dengan program MSDM dan CPD, sehingga memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas program tersebut. Dengan menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif, penelitian selanjutnya dapat memberikan wawasan yang lebih kaya dan mendalam tentang pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan perguruan tinggi.
- Chapter 18: The impact of human resource management policies on higher education in Europe in: Research... doi.org/10.4337/9781839102639.00029Chapter 18 The impact of human resource management policies on higher education in Europe in Research doi 10 4337 9781839102639 00029
- Work-Life Balance and Professional Development: Their Impact on Employee Performance | Paradoks : Jurnal... jurnal.feb-umi.id/index.php/PARADOKS/article/view/986Work Life Balance and Professional Development Their Impact on Employee Performance Paradoks Jurnal jurnal feb umi index php PARADOKS article view 986
- Globalization and the Student’s Role in 21st Century Higher Education: A Literature Review. student... ijsra.net/content/globalization-and-students-role-21st-century-higher-education-literature-reviewGlobalization and the StudentAos Role in 21st Century Higher Education A Literature Review student ijsra content globalization and students role 21st century higher education literature review
| File size | 308.54 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Inclusive leadership menciptakan lingkungan kerja yang terbuka, partisipatif, dan mendukung inovasi, sehingga perilaku kerja inovatif meningkatkan efektivitasInclusive leadership menciptakan lingkungan kerja yang terbuka, partisipatif, dan mendukung inovasi, sehingga perilaku kerja inovatif meningkatkan efektivitas
KOMPETIFKOMPETIF Hal ini berarti bahwa pengaruh sentimen investor terhadap struktur modal perusahaan melemah pada perusahaan yang besar. Temuan ini menekankan pentingnyaHal ini berarti bahwa pengaruh sentimen investor terhadap struktur modal perusahaan melemah pada perusahaan yang besar. Temuan ini menekankan pentingnya
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Dalam penelitian ini digunakan least square (PLS) dengan model (FEM). Hasilnya menunjukkan bahwa ketiganya secara signifikan mempengaruhi variabel IKLH.Dalam penelitian ini digunakan least square (PLS) dengan model (FEM). Hasilnya menunjukkan bahwa ketiganya secara signifikan mempengaruhi variabel IKLH.
UNIMAUNIMA Penerapan Green Accounting membantu perusahaan dalam mengelola biaya lingkungan secara efisien dan meningkatkan reputasi serta kepercayaan stakeholder,Penerapan Green Accounting membantu perusahaan dalam mengelola biaya lingkungan secara efisien dan meningkatkan reputasi serta kepercayaan stakeholder,
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Data yang digunakan adalah data kuantitatif yang bersumber dari data sekunder berupa publikasi laporan keuangan. Metode analisis data yang digunakan adalahData yang digunakan adalah data kuantitatif yang bersumber dari data sekunder berupa publikasi laporan keuangan. Metode analisis data yang digunakan adalah
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Peningkatan permintaan yang mulai pulih merupakan indikasi dari fondasi penting yang mendorong pemulihan sektor industri. Penelitian ini bertujuan untukPeningkatan permintaan yang mulai pulih merupakan indikasi dari fondasi penting yang mendorong pemulihan sektor industri. Penelitian ini bertujuan untuk
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Penelitian ini menyimpulkan bahwa upah memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap PDB perkapita, baik secara langsung maupun tidak langsung melaluiPenelitian ini menyimpulkan bahwa upah memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap PDB perkapita, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Berdasarkan temuan ini, diharapkan manajemen perusahaan dapat meningkatkan keputusan pembelian dengan memperkuat Brand Awareness melalui peningkatan top‑of‑mind,Berdasarkan temuan ini, diharapkan manajemen perusahaan dapat meningkatkan keputusan pembelian dengan memperkuat Brand Awareness melalui peningkatan top‑of‑mind,
Useful /
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode literature review. Literature review atau tinjauan pustaka adalah istilah yang sering dikerjakanPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode literature review. Literature review atau tinjauan pustaka adalah istilah yang sering dikerjakan
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Faktor penghambat termasuk minimnya bantuan biaya operasional pendidikan dari pemerintah, jadwal PKG yang berbenturan dengan kegiatan lain, dan keterbatasanFaktor penghambat termasuk minimnya bantuan biaya operasional pendidikan dari pemerintah, jadwal PKG yang berbenturan dengan kegiatan lain, dan keterbatasan
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Penelitian ini termasuk penelitian etnografi yang mendeskripsikan dan menafsirkan kelompok sosialPenelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Penelitian ini termasuk penelitian etnografi yang mendeskripsikan dan menafsirkan kelompok sosial
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Segmentasi minat mahasiswa terhadap program studi merupakan langkah penting dalam pengambilan keputusan strategis di bidang pendidikan tinggi. Dengan mengetahuiSegmentasi minat mahasiswa terhadap program studi merupakan langkah penting dalam pengambilan keputusan strategis di bidang pendidikan tinggi. Dengan mengetahui