POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN
Jurnal E-BisJurnal E-BisCV SM Jati Furniture merupakan perusahaan mebel yang berlokasi di Desa Rengging, Pecangaan, Jepara. Meskipun perusahaan memiliki sistem kepemimpinan yang sudah baik serta fasilitas kerja yang memadai, berdasarkan observasi ditemukan tingkat agresivitas dan semangat kerja karyawan rendah. Penelitian bertujuan menguji pengaruh inclusive leadership terhadap kinerja karyawan dimediasi innovative work behavior di CV SM Jati Furniture. Populasi penelitian meliputi 74 karyawan. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan Metode sampel jenuh. Data yang dibutuhkan berupa data primer yang dapatkan dengan menyebar kuisioner kepada karyawan CV SM Jati Furniture. Teknik analisa data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan variabel inclusive leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap innovative work behavior. Variabel Innovative Work Behavior berpengaruh Positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Inclusive leadership berpengaruh tidak langsung dari innovative work behavior terhadap kinerja karyawan.
Analisis pada CV SM Jati Furniture menunjukkan bahwa inclusive leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui innovative work behavior sebagai variabel mediasi.Inclusive leadership menciptakan lingkungan kerja yang terbuka, partisipatif, dan mendukung inovasi, sehingga perilaku kerja inovatif meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja.Penelitian ini terbatas pada pendekatan kuantitatif dengan sampel satu perusahaan, sehingga hasil tidak dapat digeneralisasikan.diperlukan penelitian lanjutan dengan metode campuran dan sampel lebih luas serta penambahan variabel moderator.
Penelitian selanjutnya dapat membandingkan pengaruh kepemimpinan inklusif terhadap kinerja karyawan pada berbagai sektor industri, seperti manufaktur dan layanan, untuk mengetahui apakah efek yang sama terjadi di konteks yang berbeda. Selanjutnya, penting untuk meneliti peran moderasi kepuasan kerja dan budaya organisasi dalam memperkuat atau melemahkan peran perilaku kerja inovatif sebagai mediator antara kepemimpinan inklusif dan kinerja karyawan, dengan menggunakan pendekatan campuran yang mencakup survei kuantitatif dan wawancara mendalam. Selain itu, studi longitudinal yang menguji program pelatihan kepemimpinan inklusif dapat memberikan wawasan tentang perubahan perilaku kerja inovatif dan kinerja karyawan dari waktu ke waktu, dengan desain eksperimental yang melibatkan kelompok kontrol untuk memastikan validitas temuan.
- PENGARUH KEPEMIMPINAN INKLUSIF TERHADAP TEKANAN KINERJA DAN SUARA TIM MELALUI INOVASI TIM SEBAGAI MEDIATOR... publish.ojs-indonesia.com/index.php/SIBATIK/article/view/469PENGARUH KEPEMIMPINAN INKLUSIF TERHADAP TEKANAN KINERJA DAN SUARA TIM MELALUI INOVASI TIM SEBAGAI MEDIATOR publish ojs indonesia index php SIBATIK article view 469
- Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan | Jurnal Pendidikan... journalstkippgrisitubondo.ac.id/index.php/PKWU/article/view/330Pengaruh Kepemimpinan Lingkungan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Jurnal Pendidikan journalstkippgrisitubondo ac index php PKWU article view 330
- Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan | Center of Economic Students Journal.... jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/CSEJ/article/view/79Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Center of Economic Students Journal jurnal fe umi ac index php CSEJ article view 79
| File size | 582.61 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
UMIUMI Pengujian antarmuka menunjukkan bahwa sebagian besar fitur berjalan baik, tetapi terdapat kegagalan pada proses pendaftaran bootcamp. Pengujian beban danPengujian antarmuka menunjukkan bahwa sebagian besar fitur berjalan baik, tetapi terdapat kegagalan pada proses pendaftaran bootcamp. Pengujian beban dan
ABULYATAMAABULYATAMA Penelitian ini menggunakan metode survey analitik dengan pendekatan cross sectional study. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh PUS periode Januari-MeiPenelitian ini menggunakan metode survey analitik dengan pendekatan cross sectional study. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh PUS periode Januari-Mei
STIKES AISYIYAH PALEMBANGSTIKES AISYIYAH PALEMBANG 51. Pada pengukuran kedua didapat mean pengetahuan siswa setelah diberikan penyuluhan (post test) adalah 6. 84 Hasil uji statistik paired t test didapatkan51. Pada pengukuran kedua didapat mean pengetahuan siswa setelah diberikan penyuluhan (post test) adalah 6. 84 Hasil uji statistik paired t test didapatkan
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Dari 100 kuesioner yang disebarkan, 75 kuesioner layak dianalisis menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan berpengaruh signifikanDari 100 kuesioner yang disebarkan, 75 kuesioner layak dianalisis menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan berpengaruh signifikan
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Selain itu, pendidikan hijau diduga memoderasi hubungan tersebut, berdasarkan teori pensinyalan dan kecocokan orang-organisasi. Namun, dibutuhkan penelitianSelain itu, pendidikan hijau diduga memoderasi hubungan tersebut, berdasarkan teori pensinyalan dan kecocokan orang-organisasi. Namun, dibutuhkan penelitian
LAAROIBALAAROIBA Keempat, untuk rekomendasi kebijakan konservasi kami menyarankan bahwa watu gilesan jagung dapat didaftarkan sebagai benda cagar budaya. Namun, jika rekomendasiKeempat, untuk rekomendasi kebijakan konservasi kami menyarankan bahwa watu gilesan jagung dapat didaftarkan sebagai benda cagar budaya. Namun, jika rekomendasi
MEJAILMIAHMEJAILMIAH Penelitian ini bersifat deskriptif dengan menggunakan studi kepustakaan yang kemudian diolah dan dianalisa menggunakan metode analisa data kualitatif.Penelitian ini bersifat deskriptif dengan menggunakan studi kepustakaan yang kemudian diolah dan dianalisa menggunakan metode analisa data kualitatif.
OJSSTIKESBANYUWANGIOJSSTIKESBANYUWANGI Diharapkan keluarga meningkatkan pengetahuan tentang dukungan keluarga pada lansia yang mengalami depresi, sehingga dapat membantu lansia dalam mengatasiDiharapkan keluarga meningkatkan pengetahuan tentang dukungan keluarga pada lansia yang mengalami depresi, sehingga dapat membantu lansia dalam mengatasi
Useful /
UMIUMI Penelitian ini berhasil merancang UI/UX aplikasi pengecekan stunting menggunakan pendekatan Design Thinking yang meliputi tahapan Empathize, Define, Ideate,Penelitian ini berhasil merancang UI/UX aplikasi pengecekan stunting menggunakan pendekatan Design Thinking yang meliputi tahapan Empathize, Define, Ideate,
UMIUMI Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) adalah wadah aktivitas kemahasiswaan untuk mengembangkan minat, bakat dan keahlian tertentu bagi para aktivis yang ada diUnit Kegiatan Mahasiswa (UKM) adalah wadah aktivitas kemahasiswaan untuk mengembangkan minat, bakat dan keahlian tertentu bagi para aktivis yang ada di
UIN SGDUIN SGD Studi ini berfokus pada Kabupaten Pangandaran, menggunakan Analisis Jaringan Sosial (SNA) untuk memetakan dan menganalisis hubungan antara aktor kunci,Studi ini berfokus pada Kabupaten Pangandaran, menggunakan Analisis Jaringan Sosial (SNA) untuk memetakan dan menganalisis hubungan antara aktor kunci,
JQWHJQWH Terdapat hubungan yang signifikan antara peran bidan dan jarak ke fasilitas kesehatan terhadap kunjungan nifas di wilayah kerja Puskesmas Tanjung BuntungTerdapat hubungan yang signifikan antara peran bidan dan jarak ke fasilitas kesehatan terhadap kunjungan nifas di wilayah kerja Puskesmas Tanjung Buntung