KALBISKALBIS
KALBISOCIO Jurnal Bisnis dan KomunikasiKALBISOCIO Jurnal Bisnis dan KomunikasiPenelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh penerapan Standar Proses Produksi Good Manufacturing Production (SPP-GMP) dan kualifikasi SDM terhadap kinerja karyawan industri vulkanisir ban. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode lapangan dengan pendekatan kuantitatif deskriptif, dengan unit analisis sebuah industri vulkanisir ban di wilayah Kabupaten Bogor Jawa Barat, dengan jumlah responden 60 orang. Metode pengolahan data menggunakan metode regresi menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan program SPP-GMP berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kualifikasi SDM berpengaruh signifikan pada kinerja, dan pengaruh SPP-GMP dan Kualifikasi SDM secara simultan signifikan pada kinerja karyawan industri vulkanisir ban.
Penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan SPP-GMP berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Selain itu, kualifikasi SDM juga berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan.Kombinasi kedua variabel tersebut secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan secara signifikan.
Berhasil memvalidasi pengaruh SPP‑GMP dan kualifikasi SDM terhadap kinerja, penelitian berikutnya dapat meneliti pertanyaan, Apakah penerapan modul pelatihan berbasis teknologi digital dapat memperkuat efek positif SPP‑GMP pada kinerja karyawan industri vulkanisir ban? Selain itu, saran mengembangkan studi longitudinal untuk menilai dampak jangka panjang pelaksanaan SPP‑GMP, serta menanyakan, Bagaimana peran kepuasan kerja dalam memperkuat hubungan antara kualifikasi SDM dan performa karyawan? Penelitian lain dapat mengeksplorasi, Sejauh mana budaya organisasi memediasi pengaruh SPP‑GMP dan kualifikasi SDM terhadap kinerja, dan strategi apa yang paling efektif untuk memperkuat mediatasi tersebut?.
| File size | 471.8 KB |
| Pages | 4 |
| DMCA | Report |
Related /
BMABERSAMABMABERSAMA Karena t hitung lebih besar ttabel (4,845 > 1. 984) dan signifikansi dapat dinyatakan bahwa Motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja KaryawanKarena t hitung lebih besar ttabel (4,845 > 1. 984) dan signifikansi dapat dinyatakan bahwa Motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan
BMABERSAMABMABERSAMA Nilai koefisien determinasi sebesar 5,9% menunjukkan bahwa disiplin kerja mampu menjelaskan varians kinerja karyawan sebesar 5,9%, sedangkan 94,1% sisanyaNilai koefisien determinasi sebesar 5,9% menunjukkan bahwa disiplin kerja mampu menjelaskan varians kinerja karyawan sebesar 5,9%, sedangkan 94,1% sisanya
UNBITAGOUNBITAGO Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 342 mahasiswa yang dipilih melalui proportional random sampling. Data dianalisisPenelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 342 mahasiswa yang dipilih melalui proportional random sampling. Data dianalisis
UKIPUKIP Fokus pada UKM kuliner di Kota Bekasi menjadi kontribusi unik yang memperkaya literatur tentang pengelolaan sumber daya manusia di sektor ini. PenelitianFokus pada UKM kuliner di Kota Bekasi menjadi kontribusi unik yang memperkaya literatur tentang pengelolaan sumber daya manusia di sektor ini. Penelitian
UPN VeteranUPN Veteran Analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa skor ESG memiliki pengaruh negatif dan signifikan pada rasio utang; peningkatan satu satuan skor ESGAnalisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa skor ESG memiliki pengaruh negatif dan signifikan pada rasio utang; peningkatan satu satuan skor ESG
UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini menemukan bahwa model berbagi pengetahuan yang diterapkan dalam perolehan pengetahuan diperoleh dari pelanggan, karyawan, pengetahuan taksirPenelitian ini menemukan bahwa model berbagi pengetahuan yang diterapkan dalam perolehan pengetahuan diperoleh dari pelanggan, karyawan, pengetahuan taksir
UKIPUKIP Menggunakan analisis literatur perbandingan, penelitian ini mengevaluasi data dari penelitian sebelumnya yang melibatkan 58 UMKM di Trenggalek dan 88 UMKMMenggunakan analisis literatur perbandingan, penelitian ini mengevaluasi data dari penelitian sebelumnya yang melibatkan 58 UMKM di Trenggalek dan 88 UMKM
UPN VeteranUPN Veteran Variabel ukuran perusahaan menunjukkan efek positif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Variabel profitabilitas juga menunjukkan efek positifVariabel ukuran perusahaan menunjukkan efek positif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Variabel profitabilitas juga menunjukkan efek positif
Useful /
NURISNURIS Penerapan model pembelajaran berbasis literasi digital Reach Area meningkatkan hasil belajar siswa kelas VIII SMP Negeri 1 Gunung Kaler. Peningkatan signifikanPenerapan model pembelajaran berbasis literasi digital Reach Area meningkatkan hasil belajar siswa kelas VIII SMP Negeri 1 Gunung Kaler. Peningkatan signifikan
UKIPUKIP Analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini yakni analisis lingkungan internal dan eksternal, TOWS analysis dan 5 Kekuatan Porter selain itu penggunaanAnalisis data yang dilakukan dalam penelitian ini yakni analisis lingkungan internal dan eksternal, TOWS analysis dan 5 Kekuatan Porter selain itu penggunaan
UPN VeteranUPN Veteran Tidak ada hubungan antara kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis. Keterlibatan karyawan sendiri memiliki pengaruh minimal terhadap performa, tetapiTidak ada hubungan antara kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis. Keterlibatan karyawan sendiri memiliki pengaruh minimal terhadap performa, tetapi
UPN VeteranUPN Veteran OVO adalah dompet elektronik yang dijalankan oleh PT. International Visionet. Aplikasi ini dapat digunakan untuk memenuhi berbagai kebutuhan terkait pembayaranOVO adalah dompet elektronik yang dijalankan oleh PT. International Visionet. Aplikasi ini dapat digunakan untuk memenuhi berbagai kebutuhan terkait pembayaran