RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pada PT. Laras Internusa. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan alat analisis SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, kesejahteraan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Gaya kepemimpinan dan kesejahteraan karyawan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi.Perusahaan perlu meningkatkan gaya kepemimpinan dan kesejahteraan karyawan untuk meningkatkan kinerja karyawan.Selain itu, perusahaan juga perlu meningkatkan komitmen organisasi untuk meningkatkan kinerja karyawan.Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan perusahaan.
Perusahaan perlu melakukan penelitian lanjutan untuk mengetahui faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan. Selain itu, perusahaan juga perlu mengembangkan program-program untuk meningkatkan gaya kepemimpinan, kesejahteraan karyawan, dan komitmen organisasi. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan perusahaan. Penelitian lanjutan juga perlu dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan di berbagai industri dan perusahaan. Selain itu, penelitian lanjutan juga perlu dilakukan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di berbagai tingkat hierarki perusahaan.
| File size | 293.62 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
OJSAPAJIOJSAPAJI Hasil analisis menunjukkan lingkungan kerja yang kondusif, dengan komunikasi yang baik, hubungan kerja yang harmonis, serta fasilitas yang memadai, berkontribusiHasil analisis menunjukkan lingkungan kerja yang kondusif, dengan komunikasi yang baik, hubungan kerja yang harmonis, serta fasilitas yang memadai, berkontribusi
MYJOURNALMYJOURNAL Berdasarkan analisis dan diskusi hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan.Berdasarkan analisis dan diskusi hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan.
UNTARUNTAR Hasil penelitian menunjukkan bahwa inisiatif pemerintah, praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), karakteristik perusahaan dan pemilik, integrasi teknologi,Hasil penelitian menunjukkan bahwa inisiatif pemerintah, praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), karakteristik perusahaan dan pemilik, integrasi teknologi,
UNTARUNTAR Hasil penelitian menunjukkan bahwa duta merek memiliki dampak signifikan dan positif pada kepercayaan merek tetapi tidak secara langsung mempengaruhi keputusanHasil penelitian menunjukkan bahwa duta merek memiliki dampak signifikan dan positif pada kepercayaan merek tetapi tidak secara langsung mempengaruhi keputusan
UNTARUNTAR Peningkatan jumlah perangkat elektronik dan alat rumah tangga menyebabkan meningkatnya volume limbah elektronik mobile (e-waste). Meskipun demikian, kesadaranPeningkatan jumlah perangkat elektronik dan alat rumah tangga menyebabkan meningkatnya volume limbah elektronik mobile (e-waste). Meskipun demikian, kesadaran
UNTARUNTAR Temuan ini mengimplikasikan bahwa inisiatif untuk meningkatkan literasi digital dapat diterapkan secara serupa di seluruh konteks ini. Studi ini menyorotiTemuan ini mengimplikasikan bahwa inisiatif untuk meningkatkan literasi digital dapat diterapkan secara serupa di seluruh konteks ini. Studi ini menyoroti
UNTARUNTAR The results indicate that factors such as perceived usefulness, ease of use, enjoyment, and intelligence significantly contribute to users continued engagementThe results indicate that factors such as perceived usefulness, ease of use, enjoyment, and intelligence significantly contribute to users continued engagement
UIBAUIBA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. UntukPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk
Useful /
HAMJAHDIHAHAMJAHDIHA Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa pembelajaran IPS di SMP Muallimin Wonodadi Blitar masih menggunakan metode ceramah dan buku peganganBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa pembelajaran IPS di SMP Muallimin Wonodadi Blitar masih menggunakan metode ceramah dan buku pegangan
HAMJAHDIHAHAMJAHDIHA Karena nilai sig. < 0. 05 maka d H0 dan Ha diterima begitu sebaliknya. Artinya produk yang sudah dikembangkan dapat meningkatkan keterampilan dasar mahasiswaKarena nilai sig. < 0. 05 maka d H0 dan Ha diterima begitu sebaliknya. Artinya produk yang sudah dikembangkan dapat meningkatkan keterampilan dasar mahasiswa
RCF INDONESIARCF INDONESIA Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang Panjang adalah instansi pemerintah yang bertanggung jawab atas semua hal yang berkaitan dengan pendidikanKantor Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang Panjang adalah instansi pemerintah yang bertanggung jawab atas semua hal yang berkaitan dengan pendidikan
RCF INDONESIARCF INDONESIA PT. PLN (PERSERO) ULP Muara Labuh in South Solok, West Sumatra is one of the state-owned enterprises (BUMN) engaged in electricity. The purpose of thisPT. PLN (PERSERO) ULP Muara Labuh in South Solok, West Sumatra is one of the state-owned enterprises (BUMN) engaged in electricity. The purpose of this