IAIC PUBLISHERIAIC PUBLISHER
International Journal of Cyber and IT Service Management (IJCITSM)International Journal of Cyber and IT Service Management (IJCITSM)Penelitian ini menyelidiki efek disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan, dengan motivasi kerja sebagai faktor moderasi. Dengan tujuan memahami bagaimana variabel-variabel ini saling berinteraksi dan mempengaruhi kinerja, penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data yang dikumpulkan dari 62 responden melalui observasi, kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan meliputi regresi linier sederhana, koefisien korelasi, uji-t, uji determinasi, dan Analisis Regresi Moderasi (MRA). Temuan menunjukkan hubungan positif yang signifikan antara kompensasi dan kinerja karyawan (tcalculate = 3.636 ≥ ttable = 1.670) serta antara disiplin kerja dan kinerja karyawan (tcalculate = 4.722 ≥ ttable = 1.670, R = 0.521). Selain itu, motivasi kerja memperkuat hubungan ini, sehingga meningkatkan dampak keseluruhan terhadap kinerja. Hasil ini menekankan pentingnya kompensasi yang tepat waktu, disiplin kerja yang kuat, dan strategi motivasi yang efektif. Rekomendasi praktis disediakan untuk perbaikan sumber daya manusia di Departemen Pekerjaan Umum Musi Rawas, dan penelitian lebih lanjut dianjurkan untuk mengeksplorasi faktor-faktor tambahan seperti kepemimpinan dan budaya organisasi.
Penelitian ini menyelidiki dampak kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Departemen Pekerjaan Umum Musi Rawas, dengan motivasi kerja sebagai faktor moderasi.Hasil menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan t-hitung sebesar 3.Disiplin kerja juga menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan t-hitung sebesar 4.Koefisien korelasi (R) untuk disiplin kerja lebih tinggi (0.425), menunjukkan bahwa disiplin kerja lebih dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan di Departemen Pekerjaan Umum Musi Rawas.Analisis Regresi Moderasi (MRA) menunjukkan bahwa motivasi kerja memperkuat hubungan antara kompensasi, disiplin kerja, dan kinerja karyawan, dengan peningkatan R2 dari 0.Penelitian ini menekankan pentingnya kompensasi yang adil dan tepat waktu, disiplin kerja yang kuat, dan strategi motivasi yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian lebih lanjut disarankan untuk mengeksplorasi faktor-faktor tambahan seperti kepemimpinan dan budaya organisasi.
Berdasarkan temuan penelitian ini, saran penelitian lanjutan dapat difokuskan pada beberapa aspek berikut: . 1. Menganalisis peran kepemimpinan dalam memoderasi hubungan antara kompensasi, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Bagaimana kepemimpinan yang efektif dapat memperkuat dampak positif dari kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan? . 2. Menjelajahi pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. Bagaimana budaya organisasi yang mendukung dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan? . 3. Mengkaji dampak sistem penghargaan dan pengakuan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. Apakah sistem penghargaan yang adil dan transparan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan? . Dengan menggabungkan saran-saran ini, penelitian lanjutan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di lingkungan publik, serta strategi-strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
- Impact of Motivation on Compensation and Discipline at Musi Rawas Public Works | International Journal... doi.org/10.34306/ijcitsm.v5i1.172Impact of Motivation on Compensation and Discipline at Musi Rawas Public Works International Journal doi 10 34306 ijcitsm v5i1 172
- One moment, please.... moment please wait request verified doi.org/10.34306/attOne moment please moment please wait request verified doi 10 34306 att
| File size | 496.4 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
IAIC PUBLISHERIAIC PUBLISHER Tingkat kepuasan pengguna yang tinggi dan partisipasi aktif memvalidasi utilitas sistem sebagai alat yang skalabel dan empatik untuk dukungan psikologis.Tingkat kepuasan pengguna yang tinggi dan partisipasi aktif memvalidasi utilitas sistem sebagai alat yang skalabel dan empatik untuk dukungan psikologis.
IAIC PUBLISHERIAIC PUBLISHER Metodologi melibatkan analisis data profiling dan pengembangan chatbot berbasis RAG menggunakan platform Microsoft Azure, mengintegrasikan teknik NLP danMetodologi melibatkan analisis data profiling dan pengembangan chatbot berbasis RAG menggunakan platform Microsoft Azure, mengintegrasikan teknik NLP dan
STAIMUNSTAIMUN Lembaga pendidikan dapat meningkatkan kualitas pendidikan melalui kebijakan yang memperkuat profesionalisme guru melalui pelatihan berkelanjutan, mempereratLembaga pendidikan dapat meningkatkan kualitas pendidikan melalui kebijakan yang memperkuat profesionalisme guru melalui pelatihan berkelanjutan, mempererat
UNDHARIUNDHARI Penelitian ini memberikan implikasi bahwa integrasi media digital yang tepat dapat memperkuat literasi digital dalam konteks pembelajaran berbasis nilai-nilaiPenelitian ini memberikan implikasi bahwa integrasi media digital yang tepat dapat memperkuat literasi digital dalam konteks pembelajaran berbasis nilai-nilai
IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Penelitian ini menyimpulkan bahwa model pendampingan digitalisasi ekonomi kreatif yang bersifat holistik dan adaptif berhasil meningkatkan jiwa wirausahaPenelitian ini menyimpulkan bahwa model pendampingan digitalisasi ekonomi kreatif yang bersifat holistik dan adaptif berhasil meningkatkan jiwa wirausaha
POLTEKKES SMGPOLTEKKES SMG Tracer adalah alat bantu yang digunakan untuk menunjukkan bahwa berkas rekam medis sedang dipinjam atau diambil dari ruang filing. Informasi yang diperolehTracer adalah alat bantu yang digunakan untuk menunjukkan bahwa berkas rekam medis sedang dipinjam atau diambil dari ruang filing. Informasi yang diperoleh
LLDIKTI10LLDIKTI10 Solusi berbasis website ini mengatasi keterbatasan sistem manual yang kurang efektif, menawarkan fleksibilitas konsultasi di mana saja dan memastikan semuaSolusi berbasis website ini mengatasi keterbatasan sistem manual yang kurang efektif, menawarkan fleksibilitas konsultasi di mana saja dan memastikan semua
4141 Penelitian ini menyimpulkan bahwa indikator terpenting dalam penentuan lokasi perumahan oleh developer adalah harga lahan, suasana lingkungan, perizinan,Penelitian ini menyimpulkan bahwa indikator terpenting dalam penentuan lokasi perumahan oleh developer adalah harga lahan, suasana lingkungan, perizinan,
Useful /
UBUB Secara konseptual, tren publikasi yang teridentifikasi menunjukkan pergeseran fokus kajian dari pendekatan normatif–institusional menuju pendekatan yangSecara konseptual, tren publikasi yang teridentifikasi menunjukkan pergeseran fokus kajian dari pendekatan normatif–institusional menuju pendekatan yang
STAIMUNSTAIMUN Berdasarkan hasil kajian ini, disarankan adanya pengembangan model pesantren transformatif yang mampu menggabungkan keunggulan kedua sistem secara harmonis.Berdasarkan hasil kajian ini, disarankan adanya pengembangan model pesantren transformatif yang mampu menggabungkan keunggulan kedua sistem secara harmonis.
STAIMUNSTAIMUN Thus, this research provides valuable insights for Islamic educational institutions in designing a leadership model that is able to optimize the potentialThus, this research provides valuable insights for Islamic educational institutions in designing a leadership model that is able to optimize the potential
POLTEKKES SMGPOLTEKKES SMG Berdasarkan analisis ini, kami merancang API yang disesuaikan untuk memfasilitasi pertukaran data terkait pelaporan SPM-BK di sektor kesehatan. API yangBerdasarkan analisis ini, kami merancang API yang disesuaikan untuk memfasilitasi pertukaran data terkait pelaporan SPM-BK di sektor kesehatan. API yang