IAIC PUBLISHERIAIC PUBLISHER
International Journal of Cyber and IT Service Management (IJCITSM)International Journal of Cyber and IT Service Management (IJCITSM)Penelitian ini menyelidiki efek disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan, dengan motivasi kerja sebagai faktor moderasi. Dengan tujuan memahami bagaimana variabel-variabel ini saling berinteraksi dan mempengaruhi kinerja, penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data yang dikumpulkan dari 62 responden melalui observasi, kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan meliputi regresi linier sederhana, koefisien korelasi, uji-t, uji determinasi, dan Analisis Regresi Moderasi (MRA). Temuan menunjukkan hubungan positif yang signifikan antara kompensasi dan kinerja karyawan (tcalculate = 3.636 ≥ ttable = 1.670) serta antara disiplin kerja dan kinerja karyawan (tcalculate = 4.722 ≥ ttable = 1.670, R = 0.521). Selain itu, motivasi kerja memperkuat hubungan ini, sehingga meningkatkan dampak keseluruhan terhadap kinerja. Hasil ini menekankan pentingnya kompensasi yang tepat waktu, disiplin kerja yang kuat, dan strategi motivasi yang efektif. Rekomendasi praktis disediakan untuk perbaikan sumber daya manusia di Departemen Pekerjaan Umum Musi Rawas, dan penelitian lebih lanjut dianjurkan untuk mengeksplorasi faktor-faktor tambahan seperti kepemimpinan dan budaya organisasi.
Penelitian ini menyelidiki dampak kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Departemen Pekerjaan Umum Musi Rawas, dengan motivasi kerja sebagai faktor moderasi.Hasil menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan t-hitung sebesar 3.Disiplin kerja juga menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan t-hitung sebesar 4.Koefisien korelasi (R) untuk disiplin kerja lebih tinggi (0.425), menunjukkan bahwa disiplin kerja lebih dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan di Departemen Pekerjaan Umum Musi Rawas.Analisis Regresi Moderasi (MRA) menunjukkan bahwa motivasi kerja memperkuat hubungan antara kompensasi, disiplin kerja, dan kinerja karyawan, dengan peningkatan R2 dari 0.Penelitian ini menekankan pentingnya kompensasi yang adil dan tepat waktu, disiplin kerja yang kuat, dan strategi motivasi yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian lebih lanjut disarankan untuk mengeksplorasi faktor-faktor tambahan seperti kepemimpinan dan budaya organisasi.
Berdasarkan temuan penelitian ini, saran penelitian lanjutan dapat difokuskan pada beberapa aspek berikut: . 1. Menganalisis peran kepemimpinan dalam memoderasi hubungan antara kompensasi, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Bagaimana kepemimpinan yang efektif dapat memperkuat dampak positif dari kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan? . 2. Menjelajahi pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. Bagaimana budaya organisasi yang mendukung dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan? . 3. Mengkaji dampak sistem penghargaan dan pengakuan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. Apakah sistem penghargaan yang adil dan transparan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan? . Dengan menggabungkan saran-saran ini, penelitian lanjutan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di lingkungan publik, serta strategi-strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
- Impact of Motivation on Compensation and Discipline at Musi Rawas Public Works | International Journal... doi.org/10.34306/ijcitsm.v5i1.172Impact of Motivation on Compensation and Discipline at Musi Rawas Public Works International Journal doi 10 34306 ijcitsm v5i1 172
- One moment, please.... moment please wait request verified doi.org/10.34306/attOne moment please moment please wait request verified doi 10 34306 att
| File size | 496.4 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNPARUNPAR Penelitian ini menggunakan dua metode pengambilan keputusan multikriteria, yaitu BWM dan COPRAS, untuk menentukan pupuk terbaik dalam budidaya tanamanPenelitian ini menggunakan dua metode pengambilan keputusan multikriteria, yaitu BWM dan COPRAS, untuk menentukan pupuk terbaik dalam budidaya tanaman
UNPARUNPAR Temuan utama menunjukkan dominasi sentimen negatif terhadap Israel, dengan faktor religius berperan signifikan dalam membentuk polarisasi opini. PenerapanTemuan utama menunjukkan dominasi sentimen negatif terhadap Israel, dengan faktor religius berperan signifikan dalam membentuk polarisasi opini. Penerapan
UNSURUNSUR Diperlukan studi lebih lanjut mengenai dampak jangka panjang implementasi kebijakan, pengembangan model bisnis pariwisata halal yang berkelanjutan dalamDiperlukan studi lebih lanjut mengenai dampak jangka panjang implementasi kebijakan, pengembangan model bisnis pariwisata halal yang berkelanjutan dalam
STAIMUNSTAIMUN Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan teknik statistik deskriptif untuk mengkaji persepsi terkait keberlanjutan pendidikan, pengembanganData dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan teknik statistik deskriptif untuk mengkaji persepsi terkait keberlanjutan pendidikan, pengembangan
STAIMUNSTAIMUN These findings underscore the importance of implementing value-based leadership in the context of Islamic education, where moral values are the main foundationThese findings underscore the importance of implementing value-based leadership in the context of Islamic education, where moral values are the main foundation
STAIMUNSTAIMUN Secara keseluruhan, penelitian ini menekankan bahwa budaya pesantren memiliki peran besar dalam menciptakan sistem manajemen yang tidak hanya efektif secaraSecara keseluruhan, penelitian ini menekankan bahwa budaya pesantren memiliki peran besar dalam menciptakan sistem manajemen yang tidak hanya efektif secara
LEMHANNASLEMHANNAS Using a descriptive qualitative method, the study draws on Absorptive Capacity Theory and Actor-Network Theory. Secondary data are analysed through literatureUsing a descriptive qualitative method, the study draws on Absorptive Capacity Theory and Actor-Network Theory. Secondary data are analysed through literature
UNSURUNSUR Penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan sumber daya air menghadapi tantangan signifikan di era revolusi industri 4. 0, terutama terkait dengan peningkatanPenelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan sumber daya air menghadapi tantangan signifikan di era revolusi industri 4. 0, terutama terkait dengan peningkatan
Useful /
PHBPHB Studi ini menggunakan desain cross‑sectional dengan sampel 72 anak usia 6‑59 bulan di Nagari Talang Babungo, Kecamatan Hiliran Gumanti, Kabupaten Solok.Studi ini menggunakan desain cross‑sectional dengan sampel 72 anak usia 6‑59 bulan di Nagari Talang Babungo, Kecamatan Hiliran Gumanti, Kabupaten Solok.
STAIMUNSTAIMUN Strategi produk difokuskan pada program unggulan, yaitu metode pembelajaran Iqro, sedangkan strategi harga menawarkan opsi pembayaran fleksibel bagi orangStrategi produk difokuskan pada program unggulan, yaitu metode pembelajaran Iqro, sedangkan strategi harga menawarkan opsi pembayaran fleksibel bagi orang
STAIMUNSTAIMUN Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis SmartPLS. Data dikumpulkan melalui kuesionerPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis SmartPLS. Data dikumpulkan melalui kuesioner
STAI ALISTAI ALI Penelitian ini menggambarkan pelaksanaan kegiatan KKN Kelompok Desa Mertelu STAI Ali bin Abi Thalib Surabaya yang berfokus pada pendampingan terhadap TPQPenelitian ini menggambarkan pelaksanaan kegiatan KKN Kelompok Desa Mertelu STAI Ali bin Abi Thalib Surabaya yang berfokus pada pendampingan terhadap TPQ