ALFARABIALFARABI
J-STAF: Siddiq, Tabligh, Amanah, FathonahJ-STAF: Siddiq, Tabligh, Amanah, FathonahPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas dari penggunaan e-learning dalam evaluasi hasil belajar di MAN 1 Pangandaran. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan subjek penelitian adalah kepala sekolah, wakil kepala madrasah bidang kurikulum, dan guru. Penelitian dilaksanakan di MAN 1 Pangandaran. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi yang dilakukan langsung ke lapangan. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa penggunaan e-learning dalam evaluasi hasil belajar cukup efektif. Tolak ukur dalam mengetahui efektivitas tersebut melalui tiga tolak ukur yaitu pencapaian tujuan, integrasi dan adaptasi. Dalam Pencapaian tujuan dari penggunaan e-learning dalam evaluasi hasil belajar di MAN 1 Pangandaran ini merupakan implementasi dari visi dan misi Lembaga. Selanjutnya dalam proses Integrasi juga terlaksana dengan baik dan dapat dikatakan cukup efektif baik dalam sosialisasi dan komunikasi yang terjalin antar pihak yang terlibat. Kemudian dalam Adaptasi juga cukup baik karena MAN 1 Pangadaran menerapkan e-learning secara bertahap sehingga lebih memudahkan setiap pihak dalam beradaptasi.
Berdasarkan hasil penelitian terkait Efektivitas penggunaan e-learning dalam evaluasi hasil belajar di MAN 1 Pangandaran ditemukan bahwa efektivitas penggunaan e-learning dalam evaluasi hasil belajar di MAN 1 Pangandaran memiliki tiga unsur tinjauan.Pertama dalam pencapaian tujuan yang mana dalam keberlangsungan e-learning sebagai alat evaluasi hasil belajar di MAN 1 Pangandaran memiliki tujuan yang selaras dengan visi misi sekolah yaitu unggul dalam teknologi, E-learning sebagai alat evaluasi hasil belajar berlangsung dari tahun 2020 hingga sekarang dan seterusnya.Kedua yaitu integrasi yang mencakup terkait sosialisasi yang dilakukan Lembaga dalam keberlangsungan program tersebut yaitu dengan membentuk tim evaluasi yang dipimpin oleh wakil kepala madrasah bidang kurikulum sehingga nantinya ada surat edaran bagi guru-guru.Ketiga yaitu Adaptasi, Dalam proses adaptasi yang dilakukan oleh MAN 1 Pangandaran ini juga dengan metode bertahap sehingga semua pihak yang terlibat bisa dengan secara mengalir pihak yang terlibat bisa melakukan adaptasi dengan mudah.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini, berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dipertimbangkan: Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut tentang dampak penggunaan e-learning terhadap hasil belajar siswa secara lebih mendalam, termasuk analisis tentang bagaimana e-learning dapat meningkatkan atau menghambat proses belajar siswa. Kedua, penelitian tentang efektivitas e-learning dalam evaluasi hasil belajar dapat diperluas dengan melibatkan lebih banyak sekolah atau madrasah, sehingga dapat diperoleh gambaran yang lebih komprehensif tentang penerapan e-learning di berbagai institusi pendidikan. Ketiga, penelitian lanjutan dapat fokus pada aspek-aspek tertentu dari e-learning, seperti pengembangan konten pembelajaran yang menarik dan interaktif, atau strategi pengajaran yang efektif dalam lingkungan e-learning.
- J-STAF: Siddiq, Tabligh, Amanah, Fathonah. staf siddiq tabligh amanah fathonah journal issn 318x published... ejournal.alfarabi.ac.id/index.php/stafJ STAF Siddiq Tabligh Amanah Fathonah staf siddiq tabligh amanah fathonah journal issn 318x published ejournal alfarabi ac index php staf
- Efektifitas Penggunaan E-Learning dalam Evaluasi Hasil Belajar di Madrasah Aliyah Negeri 1 Pangandaran... doi.org/10.62515/staf.v4i1.644Efektifitas Penggunaan E Learning dalam Evaluasi Hasil Belajar di Madrasah Aliyah Negeri 1 Pangandaran doi 10 62515 staf v4i1 644
- Portal Jurnal LP2M SASBABEL. portal jurnal lp2m sasbabel akses artikel silahkan kunjungi web disini ilmiah... jurnal.lp2msasbabel.ac.id/index.php/tar/article/view/1238Portal Jurnal LP2M SASBABEL portal jurnal lp2m sasbabel akses artikel silahkan kunjungi web disini ilmiah jurnal lp2msasbabel ac index php tar article view 1238
| File size | 743.51 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis , baik secara parsial maupun simultan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei explanatory,Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis , baik secara parsial maupun simultan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei explanatory,
BMABERSAMABMABERSAMA Tujuannya adalah untuk mengetahui pengaruh kerja sama tim dan pelatihan terhadap kinerja keperawatan di era transformasi digital pelayanan kesehatan. HasilTujuannya adalah untuk mengetahui pengaruh kerja sama tim dan pelatihan terhadap kinerja keperawatan di era transformasi digital pelayanan kesehatan. Hasil
BMABERSAMABMABERSAMA Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa Current Ratio (CR) memiliki pengaruh signifikan terhadap Return On Asset (ROA)Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa Current Ratio (CR) memiliki pengaruh signifikan terhadap Return On Asset (ROA)
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Green Marketing dan Online Customer Review terhadap keputusan pembelian, baik secaraPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Green Marketing dan Online Customer Review terhadap keputusan pembelian, baik secara
BMABERSAMABMABERSAMA Uji F memperoleh nilai Fhitung > Ftabel (148,480 > 2,002) dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05, sehingga Ho3 ditolak dan Ha3 diterima, yang berarti lingkunganUji F memperoleh nilai Fhitung > Ftabel (148,480 > 2,002) dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05, sehingga Ho3 ditolak dan Ha3 diterima, yang berarti lingkungan
BMABERSAMABMABERSAMA Ukuran perusahaan yang diproksikan dengan menggunakan Logaritma Natural (LN) dari total aset secara parsial terdapat pengaruh signifikan terhadap nilaiUkuran perusahaan yang diproksikan dengan menggunakan Logaritma Natural (LN) dari total aset secara parsial terdapat pengaruh signifikan terhadap nilai
STIAMISTIAMI Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Gaya kepemimpinanHasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan
MITRAHUSADAMITRAHUSADA Suatu organisasi harus memiliki seorang pemimpin yang mampu mengarahkan dan membimbing pegawai dalam organisasi. Hubungan antara gaya kepemimpinan terhadapSuatu organisasi harus memiliki seorang pemimpin yang mampu mengarahkan dan membimbing pegawai dalam organisasi. Hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap
Useful /
FHUKIFHUKI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis posisi hukum pembeli sebagai subjek hukum dan memeriksa mekanisme perlindungan hukum yang tersedia dalam transaksiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis posisi hukum pembeli sebagai subjek hukum dan memeriksa mekanisme perlindungan hukum yang tersedia dalam transaksi
STIAMISTIAMI Selain itu, penelitian ini merekomendasikan penetapan peraturan internal tentang Juknis JF Analis Legislatif, dorongan untuk penerbitan peraturan tunjangan,Selain itu, penelitian ini merekomendasikan penetapan peraturan internal tentang Juknis JF Analis Legislatif, dorongan untuk penerbitan peraturan tunjangan,
STIAMISTIAMI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa upaya yang dapat dilakukan guna meningkatkan kinerja dengan melihat karakteristik individu, komitmen organisasiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa upaya yang dapat dilakukan guna meningkatkan kinerja dengan melihat karakteristik individu, komitmen organisasi
STIAMISTIAMI Untuk meningkatkan efektivitas implementasi PMK 172/2023, diperlukan upaya sistematis dan konsisten, termasuk memperkuat sosialisasi dan bimbingan, meningkatkanUntuk meningkatkan efektivitas implementasi PMK 172/2023, diperlukan upaya sistematis dan konsisten, termasuk memperkuat sosialisasi dan bimbingan, meningkatkan