INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER

Neo Journal of economy and social humanitiesNeo Journal of economy and social humanities

Kinerja pegawai dalam lembaga audit internal pemerintah sangat penting untuk memastikan akuntabilitas, transparansi, dan pengawasan keuangan publik yang efektif. Namun, studi empiris sering kali memeriksa faktor psikologis dan komponen modal manusia secara terpisah, sehingga pemahaman tentang bagaimana sumber daya internal ini secara bersama-sama mempengaruhi kinerja pegawai menjadi terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efek kepribadian, pendidikan, pelatihan, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Kantor Perwakilan Regional Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) di Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatif dengan metode sensus yang melibatkan 141 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepribadian, pendidikan, pelatihan, dan kompetensi memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Di antara variabel-variabel tersebut, kompetensi muncul sebagai prediktor yang paling dominan (β = 0.392; p < 0.001). Model regresi juga menunjukkan kekuatan penjelasan yang kuat dengan nilai Adjusted R² sebesar 0.731, yang menunjukkan bahwa 73.1% variasi kinerja pegawai dijelaskan oleh empat variabel tersebut. Temuan ini menekankan pentingnya mengintegrasikan karakteristik psikologis dan pengembangan modal manusia untuk memperkuat kinerja pegawai dalam lembaga pengawasan pemerintah.

Penelitian ini menemukan bahwa kepribadian, pendidikan, pelatihan, dan kompetensi memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Perwakilan Regional BPKP di Provinsi Jawa Timur.Kompetensi muncul sebagai prediktor yang paling dominan, diikuti oleh kepribadian, pelatihan, dan pendidikan.Model regresi menunjukkan kekuatan penjelasan yang tinggi dengan nilai Adjusted R² sebesar 0.1% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh konfigurasi sumber daya manusia tingkat individu yang diteliti dalam penelitian ini.Temuan ini memperkuat pandangan Resource-Based View bahwa sumber daya manusia tak berwujud - karakteristik disposisional, modal kognitif, investasi pengembangan, dan kemampuan profesional - berfungsi sebagai aset strategis dalam lembaga sektor publik.Pendidikan dan pelatihan meningkatkan akuisisi pengetahuan dan keterampilan, tetapi kompetensi merepresentasikan penerapan kemampuan tersebut dalam situasi kerja nyata.Secara keseluruhan, penelitian ini menegaskan bahwa kinerja pegawai dalam lembaga audit internal pemerintah terbaik dipahami sebagai hasil dari sumber daya strategis tingkat individu yang terintegrasi, bukan sebagai determinan terisolasi.Peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui rekrutmen yang selaras, pendidikan, pelatihan yang kontinu, dan pengembangan kompetensi berkelanjutan sangat penting untuk mempertahankan kinerja di organisasi publik dengan akuntabilitas tinggi.

Saran penelitian lanjutan yang baru berdasarkan judul, abstrak, kesimpulan, dan bagian saran penelitian lanjutan dalam paper ini adalah sebagai berikut:. . 1. Mengembangkan model kinerja pegawai yang lebih komprehensif dengan mempertimbangkan faktor-faktor eksternal seperti kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi, serta faktor-faktor internal seperti kepribadian, pendidikan, pelatihan, dan kompetensi. Model ini dapat membantu memahami bagaimana faktor-faktor tersebut saling berinteraksi dan mempengaruhi kinerja pegawai dalam lembaga pengawasan pemerintah.. . 2. Meneliti efek jangka panjang dari intervensi pengembangan sumber daya manusia, seperti pelatihan dan pengembangan kompetensi, terhadap kinerja pegawai. Penelitian longitudinal dapat memberikan wawasan tentang bagaimana intervensi tersebut mempengaruhi kinerja pegawai dalam jangka panjang dan apakah efeknya berkelanjutan.. . 3. Menganalisis dampak kepemimpinan dan gaya manajemen yang berbeda terhadap kinerja pegawai dalam lembaga pengawasan pemerintah. Penelitian ini dapat membantu memahami bagaimana gaya kepemimpinan yang berbeda mempengaruhi kinerja pegawai dan bagaimana pemimpin dapat meningkatkan kinerja pegawai melalui pendekatan kepemimpinan yang efektif.. . Dengan menggabungkan saran-saran ini, penelitian lanjutan dapat memberikan kontribusi yang lebih komprehensif terhadap pemahaman tentang kinerja pegawai dalam lembaga pengawasan pemerintah, serta membantu mengembangkan strategi dan praktik yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja pegawai.

  1. Benefits of Training and Development for Individuals and Teams, Organizations, and Society | Annual Reviews.... doi.org/10.1146/annurev.psych.60.110707.163505Benefits of Training and Development for Individuals and Teams Organizations and Society Annual Reviews doi 10 1146 annurev psych 60 110707 163505
  2. Firm Resources and Sustained Competitive Advantage - Jay Barney, 1991. firm resources sustained competitive... doi.org/10.1177/014920639101700108Firm Resources and Sustained Competitive Advantage Jay Barney 1991 firm resources sustained competitive doi 10 1177 014920639101700108
Read online
File size464.46 KB
Pages18
DMCAReport

Related /

JURIS The Influence of Current Ratio Return on Investment Asset Growth and Debt to Equity Ratio on Dividend Payout Ratio in Basic Food Retailing Food and Beverage Companies Listed on the Indonesian Stoc 2026More at 2026

INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rasio lancar, return on investment, pertumbuhan aset, dan rasio hutang terhadap ekuitas terhadap rasioPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rasio lancar, return on investment, pertumbuhan aset, dan rasio hutang terhadap ekuitas terhadap rasio

JURIS Sibling Rivalry in the Perspective of Islamic Education 2024More at 2024

DARUNNAJAHDARUNNAJAH Ketiga, arbitrase (Tahkim) adalah ketegasan orang tua dalam membantu dan menemukan solusi yang lebih baik yang bersifat final dan mengikat, tetapi keputusanKetiga, arbitrase (Tahkim) adalah ketegasan orang tua dalam membantu dan menemukan solusi yang lebih baik yang bersifat final dan mengikat, tetapi keputusan

JURIS Principal s Strategy in Improving Teacher Performance at Nurul Huda Middle School Grujugan Kidul Bondowoso 2024More at 2024

DARUNNAJAHDARUNNAJAH Strategi-strategi ini telah berdampak positif terhadap kinerja guru secara keseluruhan dan meningkatkan lingkungan pendidikan di sekolah. Temuan ini memberikanStrategi-strategi ini telah berdampak positif terhadap kinerja guru secara keseluruhan dan meningkatkan lingkungan pendidikan di sekolah. Temuan ini memberikan

JURIS Analisa Likuiditas Pada Koperasi Unit Desa USPEK di Desa Uraur 2023More at 2023

POLNAMPOLNAM Untuk menjalankan aktivitasnya sehari-hari dalam memberikan jasa pelayanan kepada konsumen, KUD USPEK perlu juga menilai posisi keuangan jangka pendekUntuk menjalankan aktivitasnya sehari-hari dalam memberikan jasa pelayanan kepada konsumen, KUD USPEK perlu juga menilai posisi keuangan jangka pendek

JURIS Pengaruh Pengawasan Terhadap Loyalitas Dosen Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Ambon 2023More at 2023

POLNAMPOLNAM Metode analisa yang dipakai dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Analisis deskriptif menunjukkan bahwaMetode analisa yang dipakai dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Analisis deskriptif menunjukkan bahwa

JURIS Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Bpsdm Provinsi Maluku 2023More at 2023

POLNAMPOLNAM Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan sampel penelitian yang digunakan sebanyak 40 responden. Pengambilan data menggunakan kuesionerPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan sampel penelitian yang digunakan sebanyak 40 responden. Pengambilan data menggunakan kuesioner

JURIS Analisis Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Bento Jok Sageri Jaya Sofa Di Nania Kecamatan Baguala Ambon 2023More at 2023

POLNAMPOLNAM Dengan adanya kualitas produk yang baik maka pemeriksaan fisik atas kelayakan produk, pengawasan dan evaluasi dapat dilakukan secara terus-menerus agarDengan adanya kualitas produk yang baik maka pemeriksaan fisik atas kelayakan produk, pengawasan dan evaluasi dapat dilakukan secara terus-menerus agar

JURIS PENGARUH DIMENSI KUALITAS AUDIT TERHADAP KEPUASAAN AUDITEE Studi Empiris Pada Lingkup Pemerintah Daerah Provinsi Maluku 2023More at 2023

POLNAMPOLNAM Sikap responsif dan empati auditor tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan auditee. Temuan ini menunjukkan bahwa aspek teknis dan profesionalSikap responsif dan empati auditor tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan auditee. Temuan ini menunjukkan bahwa aspek teknis dan profesional

Useful /

JURIS Improving Gender Literacy and Bullying Prevention through Strengthening Cultural Arts for Women s Empowerment and Child Protection in Denai Sarang Burung Village 2026More at 2026

INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER The establishment of the Lentera USU Dance Studio was a key outcome, intended to inspire children and adolescents with the importance of skills development.The establishment of the Lentera USU Dance Studio was a key outcome, intended to inspire children and adolescents with the importance of skills development.

JURIS Implementasi Kebijakan Penduduk Menuju Visi Indonesia Emas 2045 Kekuatan dan Tantangan Masa Depan 2026More at 2026

INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Penelitian ini memanfaatkan artikel akademik, dokumen kebijakan, dan laporan resmi pemerintah, yang dipilih secara sengaja untuk mewakili sumber yang palingPenelitian ini memanfaatkan artikel akademik, dokumen kebijakan, dan laporan resmi pemerintah, yang dipilih secara sengaja untuk mewakili sumber yang paling

JURIS Pengaruh Pengetahuan Konsumen Tentang Sertifikat Halal Terhadap Peningkatan Penjualan Mie Yamin Al Namira Di Jombang 2025More at 2025

UNWAHAUNWAHA Hasil penelitian menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh pengetahuan konsumen terhadap peningkatan penjualan mie yamin alnamira di Jombang. Berdasarkan hasilHasil penelitian menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh pengetahuan konsumen terhadap peningkatan penjualan mie yamin alnamira di Jombang. Berdasarkan hasil

JURIS Analisis Kualitas dan Kepuasan Pelayanan Bidang Kesehatan di Mall Pelayanan Publik Kota Metro berdasarkan Importance Performance Analysi S dan Customer Satisfaction Index 2025More at 2025

MALAHAYATIMALAHAYATI Index kepuasan atas pelayanan sebesar 79,39% atau dalam kategori puas. Prioritas perbaikan paling banyak pada dimensi (responsiveness dan assurance) denganIndex kepuasan atas pelayanan sebesar 79,39% atau dalam kategori puas. Prioritas perbaikan paling banyak pada dimensi (responsiveness dan assurance) dengan

ads-block-test