POLNAMPOLNAM

Jurnal Administrasi TerapanJurnal Administrasi Terapan

Survei awal pada Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Ambon menunjukkan adanya indikasi masalah pengawasan dari pimpinan dan loyalitas dosen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengawasan terhadap loyalitas dosen pada Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Ambon. Metode analisa yang dipakai dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Analisis deskriptif menunjukkan bahwa pengawasan pada Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Ambon memiliki nilai rata-rata 3,91 yang diinterpretasikan baik, sedangkan loyalitas dosen memiliki nilai rata-rata 4,32 yang diinterpretasikan sangat baik. Hasil analisa regresi menunjukkan bahwa pengawasan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap loyalitas dosen pada Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Ambon. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan semakin baik pengawasan maka semakin baik juga loyalitas dosen.

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa pengawasan berpengaruh positif terhadap loyalitas dosen Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Ambon.Namun, hasil uji t menunjukkan bahwa pengaruh tersebut tidak signifikan.Koefisien determinasi menunjukkan bahwa pengawasan hanya mempengaruhi loyalitas dosen sebesar 5%, sementara 95% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.Peningkatan pengawasan dapat dilakukan dengan memperhatikan penentuan ukuran pelaksanaan, mengadakan tindakan korektif, dan memberikan penilaian.Loyalitas dosen dapat dipertahankan dan ditingkatkan dengan memperhatikan indikator bertanggung jawab, ketaatan dan kepatuhan, kejujuran, serta sikap kerja.

Penelitian lanjutan perlu dilakukan dengan mempertimbangkan variabel lain yang mempengaruhi loyalitas kerja dosen, seperti motivasi, kepuasan kerja, dan iklim organisasi. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model pengawasan yang lebih efektif untuk meningkatkan loyalitas dosen di Politeknik Negeri Ambon. Penelitian kualitatif, seperti studi kasus atau wawancara mendalam, dapat digunakan untuk menggali lebih dalam persepsi dosen mengenai pengawasan dan loyalitas. Penelitian ini dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang dinamika hubungan antara pengawasan dan loyalitas dosen, serta memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan relevan bagi pihak manajemen Politeknik Negeri Ambon dalam upaya meningkatkan kinerja dan kualitas pendidikan. Dengan memahami faktor-faktor yang secara signifikan mempengaruhi loyalitas dosen, pihak universitas dapat merancang program-program pengembangan yang lebih efektif dan berkelanjutan, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan kepuasan kerja dosen.

Read online
File size505.91 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

ads-block-test