UNUKALTIMUNUKALTIM
Journal of Sustainable TransformationJournal of Sustainable TransformationKinerja pegawai merupakan hal penting yang perlu dijaga untuk mencapai tujuan perusahaan sesuai dengan yang diharapkan. Pengukuran kinerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti motivasi, kompensasi, dan lingkungan kerja. PT Aja Mega Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang tambang yang memiliki sumbangsih dalam peningkatan pendapatan ekspor, pembangunan daerah, peningkatan aktivitas ekonomi, pembukaan lapangan kerja, dan sumber pemasukan terhadap anggaran pusat dan anggaran daerah. Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh motivasi, kompensasi, dan lingkungan kerja PT Aja Mega Perkasa terhadap kinerja karyawan menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Jumlah sampel sebanyak 60 orang menggunakan sampling saturated. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan hasil ini berbanding terbalik dengan hasil kompensasi dan lingkungan kerja yang menunjukkan hasil berpengaruh signifikan. Nilai signifikansi (sig) untuk motivasi yaitu 0.122 > 0.05, kompensasi yaitu 0,045 < 0.05, dan lingkungan kerja yaitu 0,015 < 0.05. Dengan demikian kompensasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Aja Mega Perkasa.
Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh, dapat disimpulkan bahwa motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Aja Mega Perkasa, sedangkan untuk kompensasi berpengaruh secara persial dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif yang membandingkan pengaruh motivasi, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di berbagai sektor industri, termasuk sektor pertambangan. Penelitian ini dapat membantu memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan secara lebih luas dan mendalam. Selain itu, penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan model-model motivasi dan kompensasi yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan di PT. Aja Mega Perkasa. Model-model ini dapat disesuaikan dengan karakteristik perusahaan dan karyawan, serta mempertimbangkan aspek-aspek seperti budaya perusahaan, gaya kepemimpinan, dan dinamika tim kerja. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan sumbangsih yang signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.
| File size | 665.64 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
PNLPNL Secara keseluruhan, aplikasi ini dalam memberikan kontribusi nyata meningkatkan kecepatan penanganan keluhan, memperlancar proses tindak lanjut laporan,Secara keseluruhan, aplikasi ini dalam memberikan kontribusi nyata meningkatkan kecepatan penanganan keluhan, memperlancar proses tindak lanjut laporan,
PNLPNL Aktivitas antibakteri meningkat seiring lama waktu, tercapai penurunan koloni bakteri tertinggi 66,41 % pada 6 hari maserasi dengan rasio 1:2. OrganoleptikAktivitas antibakteri meningkat seiring lama waktu, tercapai penurunan koloni bakteri tertinggi 66,41 % pada 6 hari maserasi dengan rasio 1:2. Organoleptik
UBUB Selain itu, visualisasi keberhasilan desain kendali optimal LQG dengan Simmechanic (Matlab) dan Blender Graph Editor disajikan, selain pengukuran kinerjaSelain itu, visualisasi keberhasilan desain kendali optimal LQG dengan Simmechanic (Matlab) dan Blender Graph Editor disajikan, selain pengukuran kinerja
ITNYITNY Uji pilot project memperlihatkan bahwa kompartemen dengan kombinasi kapur, pupuk organik, dan Typha paling efektif meningkatkan pH, menurunkan kandunganUji pilot project memperlihatkan bahwa kompartemen dengan kombinasi kapur, pupuk organik, dan Typha paling efektif meningkatkan pH, menurunkan kandungan
UNUKALTIMUNUKALTIM Hengjaya Mineralindo dan 3 status lainnya berada pada badan penerima air sungai dan bermuara pada pesisir pantai. Hasil penelitian menunjukkan beban pencemarHengjaya Mineralindo dan 3 status lainnya berada pada badan penerima air sungai dan bermuara pada pesisir pantai. Hasil penelitian menunjukkan beban pencemar
UNIDAUNIDA The successful application of ALMA in Islamic banks hinges on prioritizing asset quality, which directly impacts their ability to attract customer investmentThe successful application of ALMA in Islamic banks hinges on prioritizing asset quality, which directly impacts their ability to attract customer investment
UCYUCY Hal ini dibuktikan dengan kenaikan keaktifan murid dari 32% menjadi 68% pada siklus I, dan 92% pada siklus II. Penggunaan model pembelajaran CLTTS jugaHal ini dibuktikan dengan kenaikan keaktifan murid dari 32% menjadi 68% pada siklus I, dan 92% pada siklus II. Penggunaan model pembelajaran CLTTS juga
UNIMUNIM Dengan melihat analisis jalur, hasil penelitian ini menunjukkan nilai Standardized Coefficients Beta pengaruh langsung antara CSR terhadap nilai perusahaanDengan melihat analisis jalur, hasil penelitian ini menunjukkan nilai Standardized Coefficients Beta pengaruh langsung antara CSR terhadap nilai perusahaan
Useful /
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Dari hasil analisis data, terdapat tiga faktor utama yang memengaruhi partisipasi mahasiswa STMIK Jayanusa dalam UKM, yaitu faktor hereditas, intelegensi,Dari hasil analisis data, terdapat tiga faktor utama yang memengaruhi partisipasi mahasiswa STMIK Jayanusa dalam UKM, yaitu faktor hereditas, intelegensi,
AMIKLPSAMIKLPS Metode penelitian meliputi observasi lapangan, wawancara dengan takmir masjid, dan evaluasi langsung terhadap kemampuan membaca Al‑Quran peserta. HasilMetode penelitian meliputi observasi lapangan, wawancara dengan takmir masjid, dan evaluasi langsung terhadap kemampuan membaca Al‑Quran peserta. Hasil
UMMAUMMA Ada hubungan yang signifikan dan kuat antara kesadaran metakognisi siswa kelas XI MIA SMA Negeri 4 Bone dengan hasil belajar biologi. Dan ada hubunganAda hubungan yang signifikan dan kuat antara kesadaran metakognisi siswa kelas XI MIA SMA Negeri 4 Bone dengan hasil belajar biologi. Dan ada hubungan
UCYUCY keputusan MK menjadi landasan hukum penting bagi perwujudan UU Pemilu 2017 serta berfungsi sebagai election court dalam penyelesaian sengketa hasil pemilu.keputusan MK menjadi landasan hukum penting bagi perwujudan UU Pemilu 2017 serta berfungsi sebagai election court dalam penyelesaian sengketa hasil pemilu.