JABARPROVJABARPROV

Creative Research JournalCreative Research Journal

Penelitian ini menganalisis determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan (TPAK-P) di Provinsi Jawa Barat periode 2020-2024. Menggunakan regresi data panel dengan Fixed Effect Model (FEM), penelitian ini mengungkap adanya paradoks pendidikan di mana RLS berpengaruh negatif signifikan terhadap partisipasi kerja perempuan (-5.196), mengindikasikan adanya efek discouraged worker atau selektivitas yang tinggi pada wanita terdidik. Sebaliknya, pertumbuhan ekonomi (PDRB) berpengaruh positif signifikan (19.665) dalam mendorong partisipasi, sementara upah minimum (UMK) tidak menunjukkan dampak signifikan. Temuan ini menyarankan bahwa penciptaan lapangan kerja yang sesuai dengan tingkat pendidikan tinggi sangat krusial bagi pembangunan Jawa Barat.

Berdasarkan analisis, terkonfirmasi adanya Paradoks Pendidikan dalam pasar tenaga kerja perempuan di Jawa Barat.Rata-rata Lama Sekolah (RLS) terbukti memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap partisipasi kerja.Pertumbuhan ekonomi daerah merupakan faktor pendorong utama yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja perempuan.Kebijakan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan partisipasi kerja perempuan.

Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, perlu dilakukan studi mendalam mengenai faktor-faktor sosial budaya yang mempengaruhi keputusan perempuan terdidik untuk tidak berpartisipasi dalam pasar kerja formal, seperti norma patriarki dan ekspektasi peran gender. Kedua, penelitian dapat mengkaji efektivitas program pelatihan keterampilan yang disesuaikan dengan kebutuhan industri di Jawa Barat, serta mengidentifikasi kesenjangan keterampilan yang perlu diatasi. Ketiga, penting untuk meneliti dampak kebijakan afirmasi gender dan program pemberdayaan ekonomi perempuan terhadap peningkatan partisipasi kerja, dengan fokus pada sektor-sektor yang memiliki potensi pertumbuhan tinggi. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai dinamika pasar tenaga kerja perempuan di Jawa Barat, sehingga dapat dirumuskan kebijakan yang lebih tepat sasaran dan efektif dalam mendorong kesetaraan gender dan pertumbuhan ekonomi yang inklusif.

  1. EDUCATION AND ECONOMIC PARADOX: ANALYSIS OF DETERMINANTS OF FEMALE LABOR FORCE PARTICIPATION IN WEST... doi.org/10.34147/crj.v12i01.448EDUCATION AND ECONOMIC PARADOX ANALYSIS OF DETERMINANTS OF FEMALE LABOR FORCE PARTICIPATION IN WEST doi 10 34147 crj v12i01 448
Read online
File size315.75 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

ads-block-test