MANDALANURSAMANDALANURSA
Business ManagementBusiness ManagementPenelitian ini menyelidiki pengaruh etika administrasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kota Palangka Raya, dengan menekankan peran strategis mereka dalam memperkuat tata kelola pemerintahan publik. Menggunakan desain survei kuantitatif eksplanatori, data dikumpulkan dari 80 pegawai melalui kuesioner skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika administrasi memiliki efek dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai, menunjukkan bahwa integritas, akuntabilitas, dan transparansi adalah penentu kritis kualitas layanan. Gaya kepemimpinan juga menunjukkan pengaruh positif yang signifikan, terutama ketika pemimpin menunjukkan perilaku transformasional dan etis yang mendorong motivasi, komunikasi, dan komitmen organisasi. Selain itu, efek gabungan etika dan kepemimpinan menghasilkan dampak sinergis yang meningkatkan disiplin pegawai, budaya kerja kolaboratif, dan efisiensi operasional. Model regresi menjelaskan 65,9% variasi kinerja pegawai, menunjukkan kapasitas prediktif yang kuat. Temuan ini menekankan kebutuhan untuk memperkuat tata kelola etika dan kapasitas kepemimpinan sebagai fondasi untuk meningkatkan kinerja layanan publik, terutama dalam institusi layanan yang menangani data populasi sensitif.
Secara keseluruhan, temuan penelitian menunjukkan bahwa etika administrasi dan gaya kepemimpinan adalah dua variabel strategis yang secara bersamaan menentukan kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Palangka Raya.Analisis mengungkapkan bahwa etika memiliki pengaruh dominan dalam membentuk perilaku kerja berkualitas, sedangkan kepemimpinan berfungsi sebagai katalis yang memperkuat implementasi nilai-nilai ini dalam praktik organisasi.Temuan ini memperkuat teori administrasi publik modern, yang menempatkan etika dan kepemimpinan sebagai inti dalam memberikan layanan publik dengan integritas.Selain itu, penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak terpisahkan dari investasi dalam memperkuat nilai-nilai moral dan mengembangkan kapasitas kepemimpinan.Di tengah kebutuhan publik akan layanan yang cepat dan akuntabel, keberadaan dua variabel ini adalah prasyarat untuk kesuksesan birokrasi modern.Sehingga, temuan penelitian memiliki implikasi teoritis dan praktis yang luas untuk pengembangan kebijakan manajemen sumber daya manusia di sektor publik.Temuan ini juga menegaskan bahwa reformasi birokrasi memerlukan pendekatan yang tidak hanya teknis, tetapi juga moral dan berorientasi kepemimpinan.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan studi komparatif antara berbagai institusi layanan publik dengan fokus pada pengaruh etika administrasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dapat mengeksplorasi bagaimana perbedaan konteks sosial, budaya, dan institusional mempengaruhi hubungan antara etika, kepemimpinan, dan kinerja. Selain itu, penelitian dapat menyelidiki peran teknologi dalam memperkuat etika dan kepemimpinan dalam lingkungan layanan publik digital. Studi ini dapat menganalisis bagaimana teknologi dapat digunakan untuk meningkatkan komunikasi, transparansi, dan akuntabilitas, serta bagaimana teknologi dapat membantu dalam pengawasan dan penguatan etika administrasi. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana pelatihan dan pengembangan kepemimpinan dapat meningkatkan kemampuan pemimpin dalam menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif dan etis, serta bagaimana pelatihan ini dapat meningkatkan kinerja pegawai dan kualitas layanan publik secara keseluruhan.
| File size | 289.59 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
MANDALANURSAMANDALANURSA Data dianalisis menggunakan SPSS 25 dengan metode uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan koefisien determinan. Berdasarkan hasil analisis penelitian,Data dianalisis menggunakan SPSS 25 dengan metode uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan koefisien determinan. Berdasarkan hasil analisis penelitian,
MANDALANURSAMANDALANURSA 05); (3) work experience has a positive and significant effect on employee competence (t-value = 7. 153, p < 0. 05); and (4) simultaneously, education,05); (3) work experience has a positive and significant effect on employee competence (t-value = 7. 153, p < 0. 05); and (4) simultaneously, education,
IPBIPB Daya cerna protein tertinggi ditunjukkan oleh kelompok P5 sebesar 75,90%, sedangkan daya cerna protein terendah ditunjukkan oleh kelompok P1 sebesar 62,41%.Daya cerna protein tertinggi ditunjukkan oleh kelompok P5 sebesar 75,90%, sedangkan daya cerna protein terendah ditunjukkan oleh kelompok P1 sebesar 62,41%.
RCF INDONESIARCF INDONESIA Di sisi lain, etika organisasi relasional menegaskan bahwa keadilan tidak hanya ditentukan prosedur formal, tetapi juga cara relasi kekuasaan dan kerentananDi sisi lain, etika organisasi relasional menegaskan bahwa keadilan tidak hanya ditentukan prosedur formal, tetapi juga cara relasi kekuasaan dan kerentanan
MANDALANURSAMANDALANURSA This research confirms that the success of zakat fundraising is determined not only by administrative aspects but also by an educational approach thatThis research confirms that the success of zakat fundraising is determined not only by administrative aspects but also by an educational approach that
NALANDANALANDA Penelitian ini menggunakan metode penelitian kelas berbasis backward design. Tahapannya meliputi identifikasi luaran yang diharapkan, penentuan bukti penilaian,Penelitian ini menggunakan metode penelitian kelas berbasis backward design. Tahapannya meliputi identifikasi luaran yang diharapkan, penentuan bukti penilaian,
IPBIPB Perlakuan yang digunakan adalah perendaman jeroan teripang dengan dosis 0 ml/L (A), 1 ml/L (B), 3 ml/L (C), 5 ml/L selama 24 jam (D), dan 0,5 ml/L 17α-MTPerlakuan yang digunakan adalah perendaman jeroan teripang dengan dosis 0 ml/L (A), 1 ml/L (B), 3 ml/L (C), 5 ml/L selama 24 jam (D), dan 0,5 ml/L 17α-MT
STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Setelah melakukan penelitian dengan beberapa data yang diperoleh, maka peneliti menyimpulkan bahwa transliterasi nilai-nilai pendidikan moral agama yangSetelah melakukan penelitian dengan beberapa data yang diperoleh, maka peneliti menyimpulkan bahwa transliterasi nilai-nilai pendidikan moral agama yang
Useful /
IPBIPB Hasil penelitian menunjukkan bahwa suplementasi vitamin C dosis 300 mg/kg pakan menghasilkan kinerja pertumbuhan (LPR, REP, RKP) dan TKH terbaik dan berkorelasiHasil penelitian menunjukkan bahwa suplementasi vitamin C dosis 300 mg/kg pakan menghasilkan kinerja pertumbuhan (LPR, REP, RKP) dan TKH terbaik dan berkorelasi
IPBIPB Artikel ini memberikan gambaran komprehensif mengenai sejarah, tantangan, dan peluang akuakultur ikan mas di Irak, serta menekankan pentingnya praktikArtikel ini memberikan gambaran komprehensif mengenai sejarah, tantangan, dan peluang akuakultur ikan mas di Irak, serta menekankan pentingnya praktik
IPBIPB Penelitian ini mengevaluasi pemanfaatan tepung limbah kecambah kacang hijau yang dihidrolisis enzim selulase (LTe) sebagai bahan baku pakan pada benihPenelitian ini mengevaluasi pemanfaatan tepung limbah kecambah kacang hijau yang dihidrolisis enzim selulase (LTe) sebagai bahan baku pakan pada benih
IPBIPB Ikan tambakan (Helostoma temminckii) merupakan komoditas penting dalam budidaya perikanan, namun kerentanannya terhadap infeksi bakteri seperti AeromonasIkan tambakan (Helostoma temminckii) merupakan komoditas penting dalam budidaya perikanan, namun kerentanannya terhadap infeksi bakteri seperti Aeromonas