BMABERSAMABMABERSAMA
Progressus HumanitatisProgressus HumanitatisPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh budaya organisasi dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Indratama Logistics. Budaya organisasi (X1) dan komunikasi kerja (X2) bertindak sebagai variabel independen, sementara kinerja karyawan (Y) menjadi variabel dependen. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, melibatkan seluruh populasi sebanyak 60 karyawan melalui teknik sampling jenuh. Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dengan t-hitung 7,040 > t-tabel 2,006 dan nilai signifikansi 0,000. Koefisien determinasi sebesar 0,461 menandakan bahwa 46,1% variasi kinerja dijelaskan oleh budaya organisasi. Demikian pula, komunikasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan, dengan t-hitung 7,228 > t-tabel 2,006 dan signifikansi 0,000, serta kontribusi sebesar 47,4% terhadap kinerja. Secara simultan, kedua variabel memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja, ditunjukkan oleh F-hitung 30,662 > F-tabel 3,18 dan nilai signifikansi 0,000. Koefisien determinasi simultan sebesar 0,501 menunjukkan bahwa kombinasi budaya organisasi dan komunikasi kerja menjelaskan 50,1% variabel kinerja, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Temuan ini menegaskan pentingnya budaya organisasi yang kuat dan komunikasi yang efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Secara parsial, kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh budaya organisasi.Hasil analisis menunjukkan persamaan regresi Y = 9,350 0,854 X1 dengan koefisien determinasi 46,1%.Komunikasi kerja juga memberikan pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan regresi Y = 7,568 0,898 X2 dan koefisien determinasi 47,4%.Budaya organisasi dan komunikasi kerja secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan koefisien determinasi 50,1% dan hasil uji F yang signifikan.
Penelitian selanjutnya dapat berfokus pada variabel-variabel lain yang mungkin memengaruhi kinerja karyawan di PT. Indratama Logistics, seperti kepemimpinan transformasional atau motivasi kerja. Selain itu, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai bagaimana budaya organisasi dan komunikasi kerja diimplementasikan dalam praktik sehari-hari di perusahaan. Penelitian lanjutan juga dapat menginvestigasi peran mediasi dari variabel-variabel seperti kepuasan kerja atau keterlibatan karyawan dalam hubungan antara budaya organisasi, komunikasi kerja, dan kinerja karyawan. Dengan memahami mekanisme ini, perusahaan dapat merancang intervensi yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang berkontribusi terhadap keberhasilan organisasi di industri logistik yang dinamis.
| File size | 332.54 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
STAINUPASTAINUPA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kepala SD Islam Insan Cendekia Pacitan menstimulasi pertumbuhan intelektual guru dalam rangka membangunPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kepala SD Islam Insan Cendekia Pacitan menstimulasi pertumbuhan intelektual guru dalam rangka membangun
STAI MASSTAI MAS Penerapan model yang tepat dapat membantu lembaga pendidikan Islam bertransformasi secara adaptif dan inovatif, sekaligus menjaga komitmen terhadap misiPenerapan model yang tepat dapat membantu lembaga pendidikan Islam bertransformasi secara adaptif dan inovatif, sekaligus menjaga komitmen terhadap misi
IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Tantangan-tantangan ini saling berkaitan satu sama lain, yang mencerminkan ketidakselarasan antara praktik madrasah dengan kebutuhan santri modern danTantangan-tantangan ini saling berkaitan satu sama lain, yang mencerminkan ketidakselarasan antara praktik madrasah dengan kebutuhan santri modern dan
POLTEKBANGSBYPOLTEKBANGSBY Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi. Hasil penelitianPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi. Hasil penelitian
UWMYUWMY Uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach dengan koefisien 0,848. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif (mean, median, modus,Uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach dengan koefisien 0,848. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif (mean, median, modus,
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Petugas anasis rekam medis di Siloam Hospitals Purwakarta sudah menggunakan komputerisasi untuk menganalisis kelengkapan rekam medis khususnya formulirPetugas anasis rekam medis di Siloam Hospitals Purwakarta sudah menggunakan komputerisasi untuk menganalisis kelengkapan rekam medis khususnya formulir
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Hasil uji korelasi algoritma terbaik B4 dengan nilai korelasi (R2) 0,9075 dan nilai Uji Akurasi RMSE 3,8895. Arus Pasang Surut sangat berpengaruh terhadapHasil uji korelasi algoritma terbaik B4 dengan nilai korelasi (R2) 0,9075 dan nilai Uji Akurasi RMSE 3,8895. Arus Pasang Surut sangat berpengaruh terhadap
UNMUNM Sumber data adalah data primer, pengolahan data menggunakan SPSS 25. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampelSumber data adalah data primer, pengolahan data menggunakan SPSS 25. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel
Useful /
POLTEKBANGSBYPOLTEKBANGSBY Metodologi yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori, melibatkan 200 mahasiswa jurusan Pengendalian Lalu LintasMetodologi yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori, melibatkan 200 mahasiswa jurusan Pengendalian Lalu Lintas
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Dalam penelitian ini, variabel independen yang digunakan yaitu Kualitas Sistem (X1), Kualitas Informasi (X2) dan Perceived usefulness (X3), sedangkan untukDalam penelitian ini, variabel independen yang digunakan yaitu Kualitas Sistem (X1), Kualitas Informasi (X2) dan Perceived usefulness (X3), sedangkan untuk
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Hal ini Pejabat Pemerintah yang sendiri apabila seharusnya melaksanakan menyalahgunakan kewenangan dalam jabatannya akan sangat menimbulkan kerugian bagiHal ini Pejabat Pemerintah yang sendiri apabila seharusnya melaksanakan menyalahgunakan kewenangan dalam jabatannya akan sangat menimbulkan kerugian bagi
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Grafik kesintasan yang dibentuk adalah menoton tidak naik. Dari hasil metode penurunan multipel diperoleh model distribusi data lama mahasiswa yaitu distribusiGrafik kesintasan yang dibentuk adalah menoton tidak naik. Dari hasil metode penurunan multipel diperoleh model distribusi data lama mahasiswa yaitu distribusi