UNIMUNIM
Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and ManagementBisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and ManagementPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kompensasi terhadap perilaku kewargaan organisasi (Organizational Citizenship Behavior/OCB). Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner. Populasi penelitian yang akan diamati adalah seluruh karyawan CV. Mandiri Abadi yang berjumlah 250 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan jumlah total observasi sebanyak 100 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah structural equation modeling (SEM) berbasis partial least square (PLS) dengan menggunakan SmartPLS 3. Temuan empiris ini mengungkapkan bahwa kepuasan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap OCB, sedangkan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap OCB. Penelitian ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan OCB di CV. Mandiri Abadi, manajemen perlu memfokuskan diri pada strategi peningkatan kepuasan kerja dan pemberian kompensasi yang adil, sembari tetap membangun komitmen karyawan meskipun tidak secara langsung berpengaruh terhadap OCB.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepuasan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), sementara komitmen organisasi tidak menunjukkan pengaruh signifikan.Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kepuasan kerja dan pemberian kompensasi yang adil dapat mendorong perilaku kewargaan organisasi yang lebih baik di CV.Meskipun komitmen organisasi tidak secara langsung mempengaruhi OCB, penting untuk tetap mempertahankannya sebagai faktor pendukung kinerja karyawan.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mungkin memediasi atau memoderasi hubungan antara kepuasan kerja, kompensasi, dan OCB, seperti gaya kepemimpinan atau budaya organisasi. Kedua, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi karyawan mengenai faktor-faktor yang mendorong atau menghambat perilaku kewargaan organisasi. Ketiga, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk mengamati perubahan perilaku OCB karyawan dari waktu ke waktu, serta pengaruh intervensi yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan kerja dan kompensasi. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai dinamika OCB di lingkungan kerja, sehingga perusahaan dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi OCB secara mendalam, perusahaan dapat mengoptimalkan sumber daya manusia dan mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.
| File size | 199.51 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIMUNIM Penelitian ini menyimpulkan bahwa semua hipotesis didukung. Tujuan pembangunan sosial berkelanjutan dan tujuan pembangunan berkelanjutan ramah lingkunganPenelitian ini menyimpulkan bahwa semua hipotesis didukung. Tujuan pembangunan sosial berkelanjutan dan tujuan pembangunan berkelanjutan ramah lingkungan
UBAYAUBAYA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penerapan sistem Brimen dalam pengelolaan arsip dokumen kredit di Bank Rakyat Indonesia (BRI) CabangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penerapan sistem Brimen dalam pengelolaan arsip dokumen kredit di Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Budaya organisasi, kompensasi, dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB), tetapi kompetensi tidak berpengaruhBudaya organisasi, kompensasi, dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB), tetapi kompetensi tidak berpengaruh
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Hasil menunjukkan bahwa diperlukan tindakan lanjutan untuk meningkatkan produksi, pemasaran, dan mengatasi hambatan agar Dusun Gunung Malang dapat menjadiHasil menunjukkan bahwa diperlukan tindakan lanjutan untuk meningkatkan produksi, pemasaran, dan mengatasi hambatan agar Dusun Gunung Malang dapat menjadi
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI By preserving the arts and culture, the people have pride as a society that inherits a noble culture that is full of the teachings of life. Dusun GunungBy preserving the arts and culture, the people have pride as a society that inherits a noble culture that is full of the teachings of life. Dusun Gunung
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI This research aims to determine the model and function of LPDs in improving the economy of the Balinese people. The research methodology is a qualitativeThis research aims to determine the model and function of LPDs in improving the economy of the Balinese people. The research methodology is a qualitative
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Selain sebagai tempat suci, pura juga digunakan sebagai destinasi wisata. Arsitektur tradisional Bali pada bangunan pura memiliki potensi untuk dikembangkanSelain sebagai tempat suci, pura juga digunakan sebagai destinasi wisata. Arsitektur tradisional Bali pada bangunan pura memiliki potensi untuk dikembangkan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Kemudian, kelompok etnis Ainu memanfaatkan budaya dan tradisi unik mereka untuk mempromosikan pariwisata etnis yang menarik banyak wisatawan domestik.Kemudian, kelompok etnis Ainu memanfaatkan budaya dan tradisi unik mereka untuk mempromosikan pariwisata etnis yang menarik banyak wisatawan domestik.
Useful /
UEUUEU Penelitian ini menggunakan data sekunder. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan populasi dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatanPenelitian ini menggunakan data sekunder. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan populasi dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatan
UIMUIM Jika ia dibiasakan dengan kebaikan, maka ia akan tumbuh dalam kebaikan. Pendidikan anak adalah bagian dari pendidikan individu yang berupaya mempersiapkanJika ia dibiasakan dengan kebaikan, maka ia akan tumbuh dalam kebaikan. Pendidikan anak adalah bagian dari pendidikan individu yang berupaya mempersiapkan
UIMUIM Hasil penelitian menunjukkan bahwa di SMPN 2 Proppo Pamekasan: (1) Terdapat pengaruh keterampilan mengajar guru mata pelajaran Pendidikan Agama Islam terhadapHasil penelitian menunjukkan bahwa di SMPN 2 Proppo Pamekasan: (1) Terdapat pengaruh keterampilan mengajar guru mata pelajaran Pendidikan Agama Islam terhadap
UIMUIM Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan analisis data dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkanPendekatan yang digunakan adalah kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan analisis data dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan