UM SURABAYAUM SURABAYA
Aksiologiya: Jurnal Pengabdian Kepada MasyarakatAksiologiya: Jurnal Pengabdian Kepada MasyarakatKebutuhan akan visualisasi suatu desa untuk kepentingan tertentu menjadi persoalan yang belum dapat diselesaikan di beberapa desa. Belum tersedianya peta desa justru menjadikan perangkat atau lembaga desa kurang maksimal dalam perencanaan dan memahami desanya. Desa Jambesari memiliki karakteristik wilayah tersendiri mulai dari letak geografisnya, penggunaan lahan, hingga kenampakan yang ada di desa tersebut. Sehingga perlu adanya visualisasi dalam bentuk 2 dimensi, salah satunya berbentuk peta tematik desa. Model pendekatan yang digunakan adalah inderaja dan SIG, dengan mengidentifikasi batas administrasi, jalan, kontur, aliran sungai, dan penggunaan lahan. Pada pembuatan peta tematik desa menggunakan citra satelit yang berasal dari United States Geological Survey (USGS) bagian s08_e112_1arc_v3 (Lembar Malang Raya) dan Google Earth. Tahapan pembuatan peta tersebut berupa pengumpulan data, pengolahan data, dan penyajian data. Hasil pembuatan peta tematik desa tersebut menghasilkan peta administrasi, peta jalan, peta aliran sungai, peta kontur, dan peta penggunaan lahan. Dengan demikian, peta tematik dapat memberikan pengaruh yang positif bagi masyarakat dan perangkat Desa Jambesari.
Desa Jambesari memiliki karakteristik wilayah yang unik berdasarkan letak geografis, penggunaan lahan, dan kenampakan alamnya, sehingga memerlukan visualisasi dalam bentuk peta tematik.Pemanfaatan citra USGS dan Google Earth melalui aplikasi ArcGIS terbukti efektif dalam pembuatan peta tematik yang mencakup peta administrasi, jalan, aliran sungai, kontur, dan penggunaan lahan.Peta tematik ini dapat digunakan sebagai dasar perencanaan pembangunan, meskipun perlu pembaruan berkala dan pelatihan bagi perangkat desa agar mampu membuat peta secara mandiri.
Pertama, perlu penelitian lanjutan yang mengkaji efektivitas peta tematik berbasis citra USGS dan Google Earth dalam meningkatkan partisipasi masyarakat dalam perencanaan pembangunan desa, melalui survei dan pemetaan partisipatif secara berkala. Kedua, penting untuk mengembangkan sistem pembaruan peta tematik secara dinamis dengan memanfaatkan teknologi mobile GIS yang dapat digunakan oleh perangkat desa, sehingga mampu mencatat perubahan spasial secara real-time meskipun dengan keterbatasan jaringan internet. Ketiga, perlu studi tentang integrasi data peta tematik dengan basis data desa lainnya seperti potensi ekonomi, kependudukan, dan sumber daya alam agar dapat membentuk sistem informasi desa yang komprehensif dan mendukung kebijakan pembangunan yang lebih akurat dan terukur.
| File size | 1.06 MB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UNISMUH PALUUNISMUH PALU Untuk mengatasi hal tersebut, diperlukan perubahan kebijakan seperti penerapan sistem rotasi shift, penilaian kesehatan mental secara rutin, dan integrasiUntuk mengatasi hal tersebut, diperlukan perubahan kebijakan seperti penerapan sistem rotasi shift, penilaian kesehatan mental secara rutin, dan integrasi
INAISINAIS Hasil analisis regresi linier sederhana mengindikasikan bahwa iklim organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap stres kerja guru. Sebagian besarHasil analisis regresi linier sederhana mengindikasikan bahwa iklim organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap stres kerja guru. Sebagian besar
UMBJMUMBJM Pengukuran stres akademik dilakukan menggunakan kuesioner Stress Academic Scale 30-item yang telah tervalidasi, sedangkan prestasi akademik diukur berdasarkanPengukuran stres akademik dilakukan menggunakan kuesioner Stress Academic Scale 30-item yang telah tervalidasi, sedangkan prestasi akademik diukur berdasarkan
STIKESHBSTIKESHB Analisis pengukuran menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (i) terdapat pengaruh positif dan signifikan beban kerjaAnalisis pengukuran menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (i) terdapat pengaruh positif dan signifikan beban kerja
MALAHAYATIMALAHAYATI Intervensi berupa penjadwalan kerja yang lebih fleksibel, tambahan waktu istirahat antar shift, serta dukungan kesehatan mental, terbukti efektif dalamIntervensi berupa penjadwalan kerja yang lebih fleksibel, tambahan waktu istirahat antar shift, serta dukungan kesehatan mental, terbukti efektif dalam
UADUAD Penelitian ini melibatkan 230 pekerja kesehatan (dokter, perawat, dan bidan) di Indonesia sebagai peserta. Data dikumpulkan menggunakan skala role overload,Penelitian ini melibatkan 230 pekerja kesehatan (dokter, perawat, dan bidan) di Indonesia sebagai peserta. Data dikumpulkan menggunakan skala role overload,
UPI YAIUPI YAI Kelelahan kerja adalah variabel terikat, sedangkan konflik kerja keluarga dan efikasi diri adalah variabel bebas. Metode pengambilan sampel menggunakanKelelahan kerja adalah variabel terikat, sedangkan konflik kerja keluarga dan efikasi diri adalah variabel bebas. Metode pengambilan sampel menggunakan
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, uraian kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, uraian kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang
Useful /
MALAHAYATIMALAHAYATI Menggunakan jenis penelitian analitik observasional dengan pendekatan kuantitatif. Desain penelitian: Studi cross sectional. Populasi dalam penelitianMenggunakan jenis penelitian analitik observasional dengan pendekatan kuantitatif. Desain penelitian: Studi cross sectional. Populasi dalam penelitian
MALAHAYATIMALAHAYATI Metode yang digunakan adalah eksperimen di laboratorium dengan metode maserasi dan pemilihan larva menggunakan rancangan acak lengkap (RAL). EkstraksiMetode yang digunakan adalah eksperimen di laboratorium dengan metode maserasi dan pemilihan larva menggunakan rancangan acak lengkap (RAL). Ekstraksi
UNIMUNIM Mandiri Abadi, manajemen perlu memfokuskan diri pada strategi peningkatan kepuasan kerja dan pemberian kompensasi yang adil, sembari tetap membangun komitmenMandiri Abadi, manajemen perlu memfokuskan diri pada strategi peningkatan kepuasan kerja dan pemberian kompensasi yang adil, sembari tetap membangun komitmen
UM SURABAYAUM SURABAYA Karena reaksi tersebut berbeda-beda sebagai keluarga sering tidak menyadari perubahan akan hal tersebut. Apabila terjadi reaksi tersebut perlunya keluargaKarena reaksi tersebut berbeda-beda sebagai keluarga sering tidak menyadari perubahan akan hal tersebut. Apabila terjadi reaksi tersebut perlunya keluarga