UMUM
Jurnal Sains PsikologiJurnal Sains PsikologiPenelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara tuntutan pekerjaan, kebermaknaan kerja, dan turnover intention dengan stres kerja sebagai variabel mediasi. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner (terdiri dari 32 item pertanyaan yang diadaptasi dari penelitian-penelitian sebelumnya) kepada populasi sebanyak 1310 pegawai dengan menggunakan pendekatan penelitian cross-sectional. Jumlah kuesioner yang kembali dan valid adalah 383, sedangkan analisis regresi yang digunakan adalah Macro PROCESS model yang dilakukan untuk menguji hipotesis. Penelitian ini menemukan bahwa stres kerja berkorelasi positif dengan tuntutan pekerjaan, tetapi berkorelasi negatif dengan kebermaknaan kerja. Stres kerja memiliki hubungan positif dengan turnover intention dan merupakan variabel mediasi dalam hubungan antara tuntutan pekerjaan, kebermaknaan kerja, dan turnover intention. Hasil penelitian ini berimplikasi bahwa untuk mengurangi turnover intention, organisasi dapat berupaya menurunkan level stres kerja dan tuntutan pekerjaan serta meningkatkan tingkat kebermaknaan kerja.
Job stress correlates positively with job demands.however, it correlates negatively with work meaningfulness.There is a positive correlation between job stress and turnover intention.Job stress serves as a mediator in this relationship since job demands and work meaning have an indirect relationship with turnover intention.Several limitations in this research are the cross-sectional research design, the measurement of independent and dependent variables, which still uses self-report, the potential for endogeneity caused by not including other variables that influence job stress and turnover intention, and the use of samples from one public sector organization.Future researchers can consider using a longitudinal research design, carrying out measurements using different parties (e., colleagues, superiors), including more variables that correlate with job stress and turnover intention, and taking samples from public sector organizations with different characteristics.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar organisasi sektor publik di Indonesia dapat fokus pada upaya mengurangi tuntutan pekerjaan dan tingkat stres kerja, serta meningkatkan tingkat kebermaknaan kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui analisis beban kerja yang memadai dan distribusi pekerjaan yang merata sesuai dengan kapasitas dan kemampuan karyawan. Selain itu, organisasi perlu mempertimbangkan kesesuaian antara jenis pekerjaan dengan minat karyawan, sehingga dapat meningkatkan persepsi karyawan terhadap kebermaknaan pekerjaan. Organisasi juga dapat terus menekankan pentingnya pekerjaan dalam mencapai tujuan organisasi, sehingga karyawan memiliki persepsi tinggi terhadap kebermaknaan pekerjaan. Dengan mengurangi tingkat stres, probabilitas karyawan berganti pekerjaan dapat berkurang.
| File size | 380.91 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIGOUNIGO Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dampak ekonomi aglomerasi terhadap inefisiensi teknis pada tingkat perusahaan industri manufaktur di Jawa Timur.Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dampak ekonomi aglomerasi terhadap inefisiensi teknis pada tingkat perusahaan industri manufaktur di Jawa Timur.
UNIGOUNIGO Penelitian menggunakan data panel dari enam kabupaten/kota di Kedu Raya periode 2015–2024 dan dianalisis menggunakan regresi data panel dengan modelPenelitian menggunakan data panel dari enam kabupaten/kota di Kedu Raya periode 2015–2024 dan dianalisis menggunakan regresi data panel dengan model
UNIVSMUNIVSM Konflik bersenjata antara Israel dan Palestina merupakan salah satu konflik internasional yang berlangsung paling lama dan kompleks dalam sejarah modern,Konflik bersenjata antara Israel dan Palestina merupakan salah satu konflik internasional yang berlangsung paling lama dan kompleks dalam sejarah modern,
UMUM 839. So, it can be concluded that emotion regulation is a predictor of resilience in early adult women who are victims of parental divorce. The study concludes839. So, it can be concluded that emotion regulation is a predictor of resilience in early adult women who are victims of parental divorce. The study concludes
UMUM Peran yang lemah ini mungkin disebabkan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini dapat menjadi referensiPeran yang lemah ini mungkin disebabkan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini dapat menjadi referensi
DIM UNPASDIM UNPAS Hasil menunjukkan bahwa pengetahuan akuntansi, efikasi diri, dan faktor interpersonal individu memiliki pengaruh positif terhadap minat karir mahasiswaHasil menunjukkan bahwa pengetahuan akuntansi, efikasi diri, dan faktor interpersonal individu memiliki pengaruh positif terhadap minat karir mahasiswa
UMUM Temuan menunjukkan kontribusi yang signifikan dari kelekatan guru-siswa terhadap PIU siswa sekolah menengah dan menyoroti pentingnya peran guru dalam timbulnyaTemuan menunjukkan kontribusi yang signifikan dari kelekatan guru-siswa terhadap PIU siswa sekolah menengah dan menyoroti pentingnya peran guru dalam timbulnya
UBAYAUBAYA Students are required to choose their course earlier, with or without trial time, which marks the importance of career planning and efficacy to decideStudents are required to choose their course earlier, with or without trial time, which marks the importance of career planning and efficacy to decide
Useful /
ESC IDESC ID Secara simultan, kedua variabel tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap kesadaran mahasiswa, menunjukkan bahwa kombinasi pengetahuan dan keterampilanSecara simultan, kedua variabel tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap kesadaran mahasiswa, menunjukkan bahwa kombinasi pengetahuan dan keterampilan
UNIVSMUNIVSM Kondisi tersebut dapat berdampak pada kualitas demokrasi nasional. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis urgensi regulasi internal partai politik dariKondisi tersebut dapat berdampak pada kualitas demokrasi nasional. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis urgensi regulasi internal partai politik dari
POLTEKKESKUPANGPOLTEKKESKUPANG Prebiotik, seringkali oligosakarida, adalah zat yang tidak dapat dimetabolisme oleh sistem pencernaan manusia tetapi dapat dimanfaatkan oleh sekelompokPrebiotik, seringkali oligosakarida, adalah zat yang tidak dapat dimetabolisme oleh sistem pencernaan manusia tetapi dapat dimanfaatkan oleh sekelompok
UBAYAUBAYA The Emotion Regulation Questionnaire (ERQ) is a reliable psychological measure with adequate internal validity. The result of ERQ analysis consistentlyThe Emotion Regulation Questionnaire (ERQ) is a reliable psychological measure with adequate internal validity. The result of ERQ analysis consistently