UTSUTS
Jurnal Ekonomi dan Bisnis IndonesiaJurnal Ekonomi dan Bisnis IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran motivasi sebagai mediator dalam hubungan antara spiritualitas di tempat kerja dengan kinerja karyawan, serta pengaruh moderasi kepuasan kerja dan quality of work life (QWL). Penelitian ini menggunakan pendekatan studi literatur dengan menganalisis berbagai sumber seperti jurnal ilmiah, buku, dan laporan penelitian terkemuka yang diterbitkan dalam kurun waktu 10 tahun terakhir. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat bukti empiris yang kuat mengenai pengaruh positif spiritualitas di tempat kerja terhadap kinerja karyawan. Spiritualitas di tempat kerja dapat meningkatkan motivasi karyawan, yang pada gilirannya akan meningkatkan kinerja mereka. Selain itu terdapat bukti empiris mengenai pengaruh langsung kepuasan kerja dan quality of work life terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja dapat meningkatkan motivasi karyawan yang berdampak pada kinerja karyawan. quality of work life dapat meningkatkan kinerja karyawan melalui peningkatan motivasi kerja. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi para praktisi dan peneliti di bidang manajemen sumber daya manusia. Organisasi perlu mengembangkan strategi yang komprehensif untuk meningkatkan spiritualitas di tempat kerja, motivasi, kepuasan kerja, dan quality of work life karyawan guna mencapai kinerja yang optimal.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa spiritualitas kerja, quality of work life, dan kepuasan kerja yang tinggi berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan.Motivasi kerja berperan penting dalam memediasi pengaruh spiritualitas kerja, quality of work life, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.Oleh karena itu, manajer perlu berupaya meningkatkan spiritualitas kerja, quality of work life, dan kepuasan kerja untuk mendorong motivasi dan kinerja karyawan.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi bagaimana berbagai dimensi spiritualitas di tempat kerja (misalnya, makna kerja, keterhubungan, kontribusi) secara spesifik memengaruhi motivasi dan kinerja karyawan. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi peran variabel kontekstual seperti budaya organisasi dan gaya kepemimpinan dalam memoderasi hubungan antara spiritualitas di tempat kerja, motivasi, dan kinerja karyawan. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk memahami secara mendalam pengalaman karyawan terkait spiritualitas di tempat kerja dan bagaimana pengalaman tersebut memengaruhi motivasi dan kinerja mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih spiritual, memotivasi, dan produktif bagi karyawan.
- Hubungan Kausalitas Workplace Spirituality Dan Kinerja Karyawan: Perspektif Mediasi Etika Kerja Islam... journal.iainkudus.ac.id/index.php/Bisnis/article/view/2946Hubungan Kausalitas Workplace Spirituality Dan Kinerja Karyawan Perspektif Mediasi Etika Kerja Islam journal iainkudus ac index php Bisnis article view 2946
- The Influence of Workload and Job Satisfaction on the Performance of Employees of Perumda Tirta Mangutama... ejournal.warmadewa.ac.id/index.php/jagaditha/article/view/9221The Influence of Workload and Job Satisfaction on the Performance of Employees of Perumda Tirta Mangutama ejournal warmadewa ac index php jagaditha article view 9221
- PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) KPRK LHOKSEUMAWE... doi.org/10.29103/j-mind.v5i2.3437PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA PERSERO KPRK LHOKSEUMAWE doi 10 29103 j mind v5i2 3437
| File size | 201.98 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UNISANUNISAN Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan aplikasi SRIKANDI pada Unit Olahraga Pendidikan Kemenpora telah memberikan dampak positif pada seluruh dimensiPenelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan aplikasi SRIKANDI pada Unit Olahraga Pendidikan Kemenpora telah memberikan dampak positif pada seluruh dimensi
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Hasil: Analisis statistik deskriptif dan inferensial menunjukkan penurunan yang signifikan pada skor stres peserta (rata-rata pre-test vs. post-test).Hasil: Analisis statistik deskriptif dan inferensial menunjukkan penurunan yang signifikan pada skor stres peserta (rata-rata pre-test vs. post-test).
UNZAHUNZAH In more detail, four teachers have good perceptions, and five other teachers have very good perceptions. This research provides valuable insights intoIn more detail, four teachers have good perceptions, and five other teachers have very good perceptions. This research provides valuable insights into
UNDHARIUNDHARI Pendekatan kuantitatif digunakan, dengan metode survei untuk mengumpulkan data dari 130 siswa SMA Negeri 2 Bantul yang terdiri dari kelas X, XI, dan XII.Pendekatan kuantitatif digunakan, dengan metode survei untuk mengumpulkan data dari 130 siswa SMA Negeri 2 Bantul yang terdiri dari kelas X, XI, dan XII.
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Penelitian ini dilakukan di pondok pesantren unwanul falah NWDI paok Lombok. Sample penelitian ini yaitu santri unwamul falah yang berjumlah 60 orang.Penelitian ini dilakukan di pondok pesantren unwanul falah NWDI paok Lombok. Sample penelitian ini yaitu santri unwamul falah yang berjumlah 60 orang.
IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Pendampingan pembuatan konten tik tok di madrasah DTA pada penelitian kali ini ternyata membuktikan bahwa, dengan pembuatan konten saja tidak bisa memacuPendampingan pembuatan konten tik tok di madrasah DTA pada penelitian kali ini ternyata membuktikan bahwa, dengan pembuatan konten saja tidak bisa memacu
JURNALP4IJURNALP4I Data dianalisis melalui tiga tahap: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasilnya menunjukkan bahwa pelaksanaan madrasah aliyah di KotaData dianalisis melalui tiga tahap: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasilnya menunjukkan bahwa pelaksanaan madrasah aliyah di Kota
IAISAMBASIAISAMBAS Sementara itu, relevansi nilai-nilai pendidikan Islam tersebut dengan pendidikan global saat ini adalah kurangnya tingkat iman, taqwa, tobat, dan prasangkaSementara itu, relevansi nilai-nilai pendidikan Islam tersebut dengan pendidikan global saat ini adalah kurangnya tingkat iman, taqwa, tobat, dan prasangka
Useful /
BIMABERILMUBIMABERILMU Motivasi belajar yang baik mendorong siswa untuk lebih aktif dan bersemangat dalam mengikuti pembelajaran. Nilai saling menghargai menciptakan interaksiMotivasi belajar yang baik mendorong siswa untuk lebih aktif dan bersemangat dalam mengikuti pembelajaran. Nilai saling menghargai menciptakan interaksi
UNZAHUNZAH Dari nilai R Square terlihat bahwa kontribusi sebesar 0,71 (71%) terhadap variabel belajar anak dapat diperkirakan oleh variabel pendampingan orang tua,Dari nilai R Square terlihat bahwa kontribusi sebesar 0,71 (71%) terhadap variabel belajar anak dapat diperkirakan oleh variabel pendampingan orang tua,
JURNALP4IJURNALP4I Hasil penelitian menunjukkan bahwa penanaman nilai-nilai religius pada peserta didik di SMA Negeri 1 Tanjung Bintang dilakukan melalui program-programHasil penelitian menunjukkan bahwa penanaman nilai-nilai religius pada peserta didik di SMA Negeri 1 Tanjung Bintang dilakukan melalui program-program
STAI MASSTAI MAS Dewasa ini, pembelajaran menulis lebih banyak disajikan dalam bentuk teori, tidak banyak melakukan praktik menulis. Keterampilan menulis yang tidak diimbangiDewasa ini, pembelajaran menulis lebih banyak disajikan dalam bentuk teori, tidak banyak melakukan praktik menulis. Keterampilan menulis yang tidak diimbangi