UMDUMD
Jurnal Ilmiah SatyagrahaJurnal Ilmiah SatyagrahaTujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja Fsik dan Beban Kerja Yang Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima. Jenis penelitian yang digunakan yaitu asosiatif, dengan jumlah sampel 31 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan penyebaran kuesioner dengan menggunakan pengukuran Skala Likert. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi, koefisien determinasi, uji signifikansi, dan uji simultan. Hasil penelitian yang dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja Fisik mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan Beban Kerja tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima, dimana nilai t hitung variabel Lingkungan Kerja Fisik sebesar 2.188 lebih besar dari nilai t tabel sebesar 2.051 (2.188>2.051) dengan nilai signifikansi sebesar 0.043>0.05 dan variabel Beban Kerja sebesar -1.126 lebih kecil dari 2.051 (-1.126<2.051) dengan nilai signifikansi sebesar 0.270>0.05. Lingkungan kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor satuan pelayanan TTA Dara Kota Bima.
Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima.Beban kerja secara signifikan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima.Secara simultan, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel lingkungan kerja fisik dan beban kerja terhadap kinerja pegawai.
Penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan memperluas cakupan sampel penelitian, tidak hanya terbatas pada pegawai di Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima, tetapi juga melibatkan pegawai dari instansi lain yang serupa untuk mendapatkan hasil yang lebih generalisasi. Selain itu, penelitian di masa depan dapat menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja pegawai, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, atau iklim organisasi, untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif. Terakhir, penelitian lanjutan dapat berfokus pada pengembangan intervensi atau program peningkatan kinerja yang spesifik, berdasarkan hasil analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, dengan tujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja di Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima dan instansi sejenis lainnya. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pelayanan publik.
| File size | 219.22 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan,Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan,
UNIBAUNIBA Hal ini terbukti dari nilai t-hitung sebesar 2,086, yang lebih besar dari t-tabel 2,04227, dengan tingkat signifikansi 0,046 < 0,05, dan koefisien regresiHal ini terbukti dari nilai t-hitung sebesar 2,086, yang lebih besar dari t-tabel 2,04227, dengan tingkat signifikansi 0,046 < 0,05, dan koefisien regresi
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Hasil pengujian dan analisis data yang dilakukan dengan metode Structural Equation Modeling (SEM)-Partial Least Square (PLS) dengan bantuan SmartPls 3.Hasil pengujian dan analisis data yang dilakukan dengan metode Structural Equation Modeling (SEM)-Partial Least Square (PLS) dengan bantuan SmartPls 3.
KOMPETIFKOMPETIF Hasil menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru; (2) motivasi kerja berpengaruhHasil menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru; (2) motivasi kerja berpengaruh
AREAIAREAI Berdasarkan hasil penelitian dan diskusi, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan sangat signifikan antara keterlibatan kerja dan dukunganBerdasarkan hasil penelitian dan diskusi, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan sangat signifikan antara keterlibatan kerja dan dukungan
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Uraian kerja yang jelas dan terstandarisasi berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja, karena memperjelas tugas dan tanggung jawab masing‑masingUraian kerja yang jelas dan terstandarisasi berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja, karena memperjelas tugas dan tanggung jawab masing‑masing
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK The development of human civilization to the information age and globalization shows how big the changes are due to business people to live their livesThe development of human civilization to the information age and globalization shows how big the changes are due to business people to live their lives
UNSULBARUNSULBAR Penelitian diharapkan mampu meningkatkan perilaku OCB pada Kantor Kapanewon Panjatan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada kantor KapanewonPenelitian diharapkan mampu meningkatkan perilaku OCB pada Kantor Kapanewon Panjatan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada kantor Kapanewon
Useful /
UMDUMD Celah penelitian tersebut pada penelitian sekarang perlu dimediasi viable baru, agar Resiko Kredit tidak mempengaruhi menurunnya tingkat profitabilitas.Celah penelitian tersebut pada penelitian sekarang perlu dimediasi viable baru, agar Resiko Kredit tidak mempengaruhi menurunnya tingkat profitabilitas.
USNIUSNI The research utilized secondary data obtained from the companys Technical Details Document (Rintek) of the Temporary B3 Waste Storage Facility. Data collectionThe research utilized secondary data obtained from the companys Technical Details Document (Rintek) of the Temporary B3 Waste Storage Facility. Data collection
UNIBAUNIBA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan belajar dan keterlibatan siswa dalam ekstrakurikuler terhadap prestasi belajar dengan memperhatikanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan belajar dan keterlibatan siswa dalam ekstrakurikuler terhadap prestasi belajar dengan memperhatikan
UNIBAUNIBA Hasil penelitian menunjukkan implementasi website yang digunakan dapat membantu mengefektifkan pekerjaan dosen dalam mempersiapkan pengajaran sekaligusHasil penelitian menunjukkan implementasi website yang digunakan dapat membantu mengefektifkan pekerjaan dosen dalam mempersiapkan pengajaran sekaligus