UMDUMD
Jurnal Ilmiah SatyagrahaJurnal Ilmiah SatyagrahaTujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja Fsik dan Beban Kerja Yang Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima. Jenis penelitian yang digunakan yaitu asosiatif, dengan jumlah sampel 31 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan penyebaran kuesioner dengan menggunakan pengukuran Skala Likert. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi, koefisien determinasi, uji signifikansi, dan uji simultan. Hasil penelitian yang dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja Fisik mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan Beban Kerja tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima, dimana nilai t hitung variabel Lingkungan Kerja Fisik sebesar 2.188 lebih besar dari nilai t tabel sebesar 2.051 (2.188>2.051) dengan nilai signifikansi sebesar 0.043>0.05 dan variabel Beban Kerja sebesar -1.126 lebih kecil dari 2.051 (-1.126<2.051) dengan nilai signifikansi sebesar 0.270>0.05. Lingkungan kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor satuan pelayanan TTA Dara Kota Bima.
Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima.Beban kerja secara signifikan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima.Secara simultan, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel lingkungan kerja fisik dan beban kerja terhadap kinerja pegawai.
Penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan memperluas cakupan sampel penelitian, tidak hanya terbatas pada pegawai di Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima, tetapi juga melibatkan pegawai dari instansi lain yang serupa untuk mendapatkan hasil yang lebih generalisasi. Selain itu, penelitian di masa depan dapat menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja pegawai, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, atau iklim organisasi, untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif. Terakhir, penelitian lanjutan dapat berfokus pada pengembangan intervensi atau program peningkatan kinerja yang spesifik, berdasarkan hasil analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, dengan tujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja di Kantor Satuan Pelayanan TTA Dara Kota Bima dan instansi sejenis lainnya. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pelayanan publik.
| File size | 219.22 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
SEMINAR IDSEMINAR ID Sistem tersebut menimbulkan sejumlah permasalahan, antara lain tingginya potensi titip absen, kesalahan pencatatan, keterlambatan rekapitulasi data, sertaSistem tersebut menimbulkan sejumlah permasalahan, antara lain tingginya potensi titip absen, kesalahan pencatatan, keterlambatan rekapitulasi data, serta
UNISANUNISAN Secara praktis, temuan ini menjadi dasar bagi instansi pemerintah untuk meningkatkan manajemen arsip melalui perbaikan teknis, penguatan infrastruktur,Secara praktis, temuan ini menjadi dasar bagi instansi pemerintah untuk meningkatkan manajemen arsip melalui perbaikan teknis, penguatan infrastruktur,
ITB ADITB AD Pengembangan sistem menggunakan metode Waterfall untuk memastikan alur kerja terstruktur dan sistematis. Hasil pengujian dengan metode Blackbox menunjukkanPengembangan sistem menggunakan metode Waterfall untuk memastikan alur kerja terstruktur dan sistematis. Hasil pengujian dengan metode Blackbox menunjukkan
ITB ADITB AD Pengujian implementasi desain menggunakan metode SUS menghasilkan skor 84,75, menunjukkan bahwa fitur-fitur yang disediakan telah memenuhi standar kegunaanPengujian implementasi desain menggunakan metode SUS menghasilkan skor 84,75, menunjukkan bahwa fitur-fitur yang disediakan telah memenuhi standar kegunaan
UNISIUNISI Dalam konteks lembaga pendidikan Islam masa kini, urgensi pengambilan keputusan semakin meningkat seiring dengan kompleksitas tantangan seperti tuntutanDalam konteks lembaga pendidikan Islam masa kini, urgensi pengambilan keputusan semakin meningkat seiring dengan kompleksitas tantangan seperti tuntutan
UNIPOLUNIPOL Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Aplikasi Absensi Berbasis Website yang dapat mengoptimalkan pengelolaan kehadiran pegawai di Kantor BAPPEDAPenelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Aplikasi Absensi Berbasis Website yang dapat mengoptimalkan pengelolaan kehadiran pegawai di Kantor BAPPEDA
RADEN FATAHRADEN FATAH Untuk melaksanakan kurikulum pada suatu lembaga diperlukan manajemen kurikulum yang tertata, meliputi konsep, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi. MAUntuk melaksanakan kurikulum pada suatu lembaga diperlukan manajemen kurikulum yang tertata, meliputi konsep, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi. MA
UnnasUnnas Salah satu wujud implementasi sistem merit adalah penerimaan pegawai baik itu melalui perekrutan CPNS dan mutasi masuk dari luar Instansi Pemerintah KotaSalah satu wujud implementasi sistem merit adalah penerimaan pegawai baik itu melalui perekrutan CPNS dan mutasi masuk dari luar Instansi Pemerintah Kota
Useful /
ASTHAGRAFIKAASTHAGRAFIKA Era digital telah mendorong generasi muda, termasuk komunitas pemuda gereja, untuk aktif berkreasi dan menyampaikan pesan melalui platform video sepertiEra digital telah mendorong generasi muda, termasuk komunitas pemuda gereja, untuk aktif berkreasi dan menyampaikan pesan melalui platform video seperti
UMDUMD Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui kelayakan usaha Industri Gede Project Design ditinjau dari aspek pasar, aspek teknis, serta aspekPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui kelayakan usaha Industri Gede Project Design ditinjau dari aspek pasar, aspek teknis, serta aspek
UMDUMD Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh risiko kredit terhadap profitabilitas. Hubungan pengaruh risiko kredit terhadap profitabilitasTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh risiko kredit terhadap profitabilitas. Hubungan pengaruh risiko kredit terhadap profitabilitas
UNISIUNISI Keberhasilan pengelolaan keuangan dipengaruhi oleh kualitas tata kelola, termasuk perencanaan, alokasi, implementasi, dan pengawasan. Tantangan utama adalahKeberhasilan pengelolaan keuangan dipengaruhi oleh kualitas tata kelola, termasuk perencanaan, alokasi, implementasi, dan pengawasan. Tantangan utama adalah