MYJOURNALMYJOURNAL
Journal of ManagementJournal of ManagementPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kompetensi sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Populasi penelitian mencakup seluruh pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang (BKSDM). Teknik sampling yang digunakan adalah sampling saturasi, sehingga seluruh 53 responden dijadikan sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden yang telah ditentukan. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan metode analisis mediasi dengan pendekatan Hayes Macro Process. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Selain itu, hasil analisis memperlihatkan bahwa efek tidak langsung lingkungan kerja terhadap kinerja melalui kompetensi signifikan dan memiliki koefisien lebih besar dibandingkan efek langsung. Temuan ini membuktikan bahwa kompetensi berperan penting sebagai mediator, sehingga lingkungan kerja yang kondusif dapat secara optimal meningkatkan kinerja karyawan.
Penelitian ini menunjukkan bahwa baik lingkungan kerja maupun kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dengan kompetensi berperan sebagai mediator utama yang memperkuat pengaruh lingkungan kerja.Hasil analisis menunjukkan efek tidak langsung kompetensi (0,5931) lebih besar daripada efek langsung (0,3618), menegaskan pentingnya sinergi antara lingkungan kerja yang kondusif dan pengembangan kompetensi.Oleh karena itu, upaya peningkatan kinerja harus memprioritaskan penciptaan lingkungan kerja yang mendukung serta program pengembangan kompetensi berkelanjutan.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki bagaimana elemen desain fisik spesifik, seperti pencahayaan dan ergonomi, berinteraksi dengan persepsi kompetensi untuk mempengaruhi kinerja aparatur sipil, sehingga memberikan wawasan praktis tentang penataan ruang kerja yang optimal. Selain itu, perlu dilakukan kajian mengenai dampak program pelatihan kompetensi digital terhadap peran mediasi kompetensi dalam konteks iklim organisasi yang berbeda, untuk memahami apakah peningkatan kompetensi teknologi dapat memperkuat hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja. Selanjutnya, sebuah studi longitudinal dapat meneliti bagaimana perubahan kebijakan lingkungan kerja mempengaruhi evolusi kompetensi karyawan serta dampaknya terhadap kinerja selama periode waktu tertentu, sehingga mengidentifikasi dinamika jangka panjang antara faktor-faktor tersebut. Semua penelitian tersebut diharapkan dapat memperluas pemahaman tentang sinergi antara lingkungan kerja dan kompetensi, serta memberikan rekomendasi yang lebih terarah bagi manajemen dalam merancang intervensi yang efektif.
| File size | 159.15 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UPI YAIUPI YAI X di Jakarta Utara diterima. Hasil analisis bivariate correlation kedua antara kompensasi dengan loyalitas karyawan diperoleh korelasi r= 0,506 denganX di Jakarta Utara diterima. Hasil analisis bivariate correlation kedua antara kompensasi dengan loyalitas karyawan diperoleh korelasi r= 0,506 dengan
INAISINAIS Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi guru terhadap iklim organisasi berada dalam kategori sangat baik, sementara tingkat stres kerja guru tergolongHasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi guru terhadap iklim organisasi berada dalam kategori sangat baik, sementara tingkat stres kerja guru tergolong
4141 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan keduanya secara simultan terhadap kinerja pegawai di InspektoratPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan keduanya secara simultan terhadap kinerja pegawai di Inspektorat
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian kuantitatif dengan metode survei dilakukan pada 60 guru melalui kuesioner, dan analisis data menggunakan regresi linier berganda serta uji asumsiPenelitian kuantitatif dengan metode survei dilakukan pada 60 guru melalui kuesioner, dan analisis data menggunakan regresi linier berganda serta uji asumsi
UNIMALUNIMAL Scoping review ini menunjukkan bahwa Job crafting merupakan strategi proaktif yang secara konsisten berkontribusi dalam meningkatkan kreativitas karyawanScoping review ini menunjukkan bahwa Job crafting merupakan strategi proaktif yang secara konsisten berkontribusi dalam meningkatkan kreativitas karyawan
SAINTISPUBSAINTISPUB Selain itu, hasil uji t menunjukkan bahwa kedua variabel juga memiliki pengaruh positif dan signifikan secara individual, dengan Work-Life Balance menunjukkanSelain itu, hasil uji t menunjukkan bahwa kedua variabel juga memiliki pengaruh positif dan signifikan secara individual, dengan Work-Life Balance menunjukkan
UNIPASBYUNIPASBY Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan pemberian insentif terhadap komitmen organisasi PT.Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan pemberian insentif terhadap komitmen organisasi PT.
USIUSI 0, dan dianalisis dengan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menunjukkan beberapa hal yaitu: secara serempak kepemimpinan, pelatihan0, dan dianalisis dengan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menunjukkan beberapa hal yaitu: secara serempak kepemimpinan, pelatihan
Useful /
UINFASBENGKULUUINFASBENGKULU Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dijelaskan dalam bab sebelumnya, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut. Buku teks bahasa Inggris untukBerdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dijelaskan dalam bab sebelumnya, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut. Buku teks bahasa Inggris untuk
DINUSDINUS Kredibilitas menjadi nilai yang penting bagi Mahavisual Studio sehingga perlu membangun impresi yang profesional, salah satunya melalui identitas visual.Kredibilitas menjadi nilai yang penting bagi Mahavisual Studio sehingga perlu membangun impresi yang profesional, salah satunya melalui identitas visual.
DINUSDINUS Brosur AR dirancang untuk memberikan pengalaman interaktif yang lebih mendalam kepada calon mahasiswa dengan menampilkan informasi tambahan dengan memperhatikanBrosur AR dirancang untuk memberikan pengalaman interaktif yang lebih mendalam kepada calon mahasiswa dengan menampilkan informasi tambahan dengan memperhatikan
DINUSDINUS Penelitian ini mengeksplorasi peran fotografi sebagai alat komunikasi visual dalam kampanye fast fashion dengan tema KAFAN. , yang menghubungkan kain kafanPenelitian ini mengeksplorasi peran fotografi sebagai alat komunikasi visual dalam kampanye fast fashion dengan tema KAFAN. , yang menghubungkan kain kafan