UNNESUNNES
Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial PsychologyInternet merupakan komponen penting yang seharusnya ada pada perkantoran saat ini, karena internet dapat mempermudah pekerjaan karyawan. Namun, keberadaan internet dapat juga menghambat pekerjaan, seperti penggunaan internet untuk kepentingan pribadi, yang disebut sebagai cyberloafing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Z. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional dengan sampel 349 karyawan generasi Z. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Z, dengan nilai t=18,024 dan signifikansi sebesar 0,000.
Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis mengenai pengaruh kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Z, maka didapatkan simpulan yaitu gambaran kontrol diri pada karyawan generasi Z berada pada kategori sedang, gambaran perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Z berada pada kategori sedang dan ada pengaruh kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Z.Kontrol diri dapat mempengaruhi perilaku cyberloafing sebesar 48,4%, sedangkan sisanya sebesar 51,6% dipengaruhi faktor lain yang tidak diungkap dalam penelitian ini.
Saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan adalah: (1) Meneliti pengaruh kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan dengan rentang umur yang lebih luas, agar dapat mendapatkan hasil yang lebih spesifik. (2) Menambahkan variabel lain yang dapat mempengaruhi perilaku cyberloafing, seperti iklim organisasi atau komitmen kerja, untuk memperluas cakupan penelitian. (3) Menggunakan skala penelitian dengan aitem yang lebih sedikit namun tetap dapat mengukur variabel yang diinginkan, untuk mengurangi kelelahan subjek dalam mengisi skala.
| File size | 359.1 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
UNSURYAUNSURYA Data dianalisis menggunakan analisis gap ServQual dan analisis kinerja penting (IPA). Secara keseluruhan, hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layananData dianalisis menggunakan analisis gap ServQual dan analisis kinerja penting (IPA). Secara keseluruhan, hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan
UNSURYAUNSURYA Dalam riset yang dilaksanakan untuk menilai tingkat penerimaan Generasi Z Indonesia dalam adopsi, dengan fokus khusus pada penggunaan aplikasi MyBCA. KerangkaDalam riset yang dilaksanakan untuk menilai tingkat penerimaan Generasi Z Indonesia dalam adopsi, dengan fokus khusus pada penggunaan aplikasi MyBCA. Kerangka
UPNYKUPNYK Job crafting memiliki efek langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Job crafting memiliki efek langsung dan signifikan terhadap work engagement.Job crafting memiliki efek langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Job crafting memiliki efek langsung dan signifikan terhadap work engagement.
UNWUNW Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif yang diolah menggunakan SPSS 23. Populasi dalam penelitian ini merupakan mahasiswa aktif angkatan 2020 –Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif yang diolah menggunakan SPSS 23. Populasi dalam penelitian ini merupakan mahasiswa aktif angkatan 2020 –
RESEARCHSYNERGYPRESSRESEARCHSYNERGYPRESS While the findings suggest a positive role for chatbots, further research is needed to address limitations in database scope and search methodology toWhile the findings suggest a positive role for chatbots, further research is needed to address limitations in database scope and search methodology to
UNIKOMUNIKOM Metode yang digunakan uji deskriptif dan verifikatif dengan uji asumsi klasik. Untuk meningkatkan sense of community, perusahaan dapat menekankan padaMetode yang digunakan uji deskriptif dan verifikatif dengan uji asumsi klasik. Untuk meningkatkan sense of community, perusahaan dapat menekankan pada
UNNESUNNES Untuk mendapatkan efisiensi dan keuntungan perusahaan menggunakan karyawan outsourcing dari perusahaan penyedia tenaga kerja. Karyawan outsourcing bekerjaUntuk mendapatkan efisiensi dan keuntungan perusahaan menggunakan karyawan outsourcing dari perusahaan penyedia tenaga kerja. Karyawan outsourcing bekerja
UNNESUNNES Data dianalisis menggunakan teknik korelasi Product Moment. Berdasarkan uji hipotesis diperoleh nilai korelasi Pearson sebesar -0,543 dengan signifikansiData dianalisis menggunakan teknik korelasi Product Moment. Berdasarkan uji hipotesis diperoleh nilai korelasi Pearson sebesar -0,543 dengan signifikansi
Useful /
UIGMUIGM Uji kesukaan yang paling banyak disukai yaitu sediaan konsentrasi 1%. Uji daya lekat keempat sediaan memenuhi kriteria daya lekat. Uji viskositas keempatUji kesukaan yang paling banyak disukai yaitu sediaan konsentrasi 1%. Uji daya lekat keempat sediaan memenuhi kriteria daya lekat. Uji viskositas keempat
UMBUMB Vibration is an inevitable physical phenomenon; excessive and uncontrolled amounts of vibration can result in damage and system failure. In accordanceVibration is an inevitable physical phenomenon; excessive and uncontrolled amounts of vibration can result in damage and system failure. In accordance
UNWUNW Penelitian ini menegaskan peran krusial kepemimpinan dalam memengaruhi kinerja pegawai, kepuasan kerja, dan retensi karyawan. Pemimpin yang efektif mampuPenelitian ini menegaskan peran krusial kepemimpinan dalam memengaruhi kinerja pegawai, kepuasan kerja, dan retensi karyawan. Pemimpin yang efektif mampu
UNNESUNNES Dari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan antara superstitious belief berdasarkan variasi tempat tinggal desa dengan variasi tempatDari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan antara superstitious belief berdasarkan variasi tempat tinggal desa dengan variasi tempat