UNNESUNNES
Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial PsychologyInternet merupakan komponen penting yang seharusnya ada pada perkantoran saat ini, karena internet dapat mempermudah pekerjaan karyawan. Namun, keberadaan internet dapat juga menghambat pekerjaan, seperti penggunaan internet untuk kepentingan pribadi, yang disebut sebagai cyberloafing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Z. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional dengan sampel 349 karyawan generasi Z. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Z, dengan nilai t=18,024 dan signifikansi sebesar 0,000.
Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis mengenai pengaruh kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Z, maka didapatkan simpulan yaitu gambaran kontrol diri pada karyawan generasi Z berada pada kategori sedang, gambaran perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Z berada pada kategori sedang dan ada pengaruh kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Z.Kontrol diri dapat mempengaruhi perilaku cyberloafing sebesar 48,4%, sedangkan sisanya sebesar 51,6% dipengaruhi faktor lain yang tidak diungkap dalam penelitian ini.
Saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan adalah: (1) Meneliti pengaruh kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan dengan rentang umur yang lebih luas, agar dapat mendapatkan hasil yang lebih spesifik. (2) Menambahkan variabel lain yang dapat mempengaruhi perilaku cyberloafing, seperti iklim organisasi atau komitmen kerja, untuk memperluas cakupan penelitian. (3) Menggunakan skala penelitian dengan aitem yang lebih sedikit namun tetap dapat mengukur variabel yang diinginkan, untuk mengurangi kelelahan subjek dalam mengisi skala.
| File size | 359.1 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
JOURNALWEBJOURNALWEB Al-Quran memberikan petunjuk dan ajaran etika yang memiliki potensi kuat untuk diintegrasikan dalam proses pengambilan keputusan, perencanaan strategis,Al-Quran memberikan petunjuk dan ajaran etika yang memiliki potensi kuat untuk diintegrasikan dalam proses pengambilan keputusan, perencanaan strategis,
UNIRAYAUNIRAYA Aine Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif bersifat kausal (sebab akibat), Sumber data adalah dariAine Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif bersifat kausal (sebab akibat), Sumber data adalah dari
INAISINAIS Uji regresi mengindikasikan bahwa iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap stres kerja guru, dengan koefisien determinasi sebesar 65%, yang berartiUji regresi mengindikasikan bahwa iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap stres kerja guru, dengan koefisien determinasi sebesar 65%, yang berarti
4141 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan keduanya secara simultan terhadap kinerja pegawai di InspektoratPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan keduanya secara simultan terhadap kinerja pegawai di Inspektorat
UMSBUMSB Literatur yang ada tentang topik ini masih sangat bervasiasi, oleh karenanya dibutuhkan systematic review untuk mengetahui empowerment yang spesifik dilakukanLiteratur yang ada tentang topik ini masih sangat bervasiasi, oleh karenanya dibutuhkan systematic review untuk mengetahui empowerment yang spesifik dilakukan
UNIRAYAUNIRAYA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kreativitas Kewirausahaan terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kreativitas Kewirausahaan terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi frontliner PT. Bank Mega SyariahPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi frontliner PT. Bank Mega Syariah
USIUSI Penelitian kuantitatif mengambil jarak antara peneliti dengan objek yang diteliti penelitian kuantitatif menggunakan instrumen – instrumen formal, standarPenelitian kuantitatif mengambil jarak antara peneliti dengan objek yang diteliti penelitian kuantitatif menggunakan instrumen – instrumen formal, standar
Useful /
UNIRAYAUNIRAYA Oleh karena itu, pelaku usaha dagang harus mampu menawarkan harga produk dan iklan untuk menumbuhkan rasa loyalitas terhadap suatu produk. Iklan yang lebihOleh karena itu, pelaku usaha dagang harus mampu menawarkan harga produk dan iklan untuk menumbuhkan rasa loyalitas terhadap suatu produk. Iklan yang lebih
UADUAD Skor menulis meningkat dari 67,2 (prates) menjadi 75 (Siklus 1) dan 78,6 (Siklus 2). Mahasiswa juga melaporkan peningkatan motivasi, keterlibatan, danSkor menulis meningkat dari 67,2 (prates) menjadi 75 (Siklus 1) dan 78,6 (Siklus 2). Mahasiswa juga melaporkan peningkatan motivasi, keterlibatan, dan
UNIRAYAUNIRAYA Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif.Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif.
UNIRAYAUNIRAYA Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Telukdalam. Hasil pengolahan dataBerdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Telukdalam. Hasil pengolahan data