PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI
Jurnal Penelitian Terapan Ilmu MultidisiplinJurnal Penelitian Terapan Ilmu MultidisiplinTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Perekonomian Karyajatnika Sadaya Cabang Jabodetabek. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 60 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Disiplin kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 8,551 0,363X1 0,434X2. Nilai koefisien korelasi atau tingkat hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0,777 artinya memiliki hubungan yang sangat kuat. Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruhnya secara simutan sebesar 0,604 atau 60,4 % sedangkan sisanya sebesar 39,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > Ftabel atau (43,436 > 2,770). Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan analisis data dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT BPR Karyajatnika Sadaya Cabang Jabodetabek.Motivasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT BPR Karyajatnika Sadaya Cabang Jabodetabek.Disiplin kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT BPR Karyajatnika Sadaya Cabang Jabodetabek.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kepuasan kerja, lingkungan kerja, atau kompensasi. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Ketiga, penelitian dapat dilakukan pada sektor industri lain untuk membandingkan hasil penelitian dan mendapatkan generalisasi yang lebih luas.
| File size | 278.95 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
PELITA BANGSAPELITA BANGSA Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan, kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja secara bersama-sama memengaruhi kinerja karyawan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan, kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja secara bersama-sama memengaruhi kinerja karyawan.
UMLAUMLA Although SIMASDAMA enhanced administrative performance and work discipline, overtime efficiency appears to be more influenced by structural factors suchAlthough SIMASDAMA enhanced administrative performance and work discipline, overtime efficiency appears to be more influenced by structural factors such
UMLAUMLA Namun, subjective norm menjadi titik lemah yang perlu diprioritaskan karena belum sepenuhnya kuat membentuk dorongan sosial yang konsisten. Ditemukan pulaNamun, subjective norm menjadi titik lemah yang perlu diprioritaskan karena belum sepenuhnya kuat membentuk dorongan sosial yang konsisten. Ditemukan pula
UMLAUMLA Berdasarkan data dari WHO, insidensi penyakit parkinson di Asia menunjukkan terdapat 1. 5 sampai 8. 7 kasus per tahun dengan kisaran umur 60 sampai 69Berdasarkan data dari WHO, insidensi penyakit parkinson di Asia menunjukkan terdapat 1. 5 sampai 8. 7 kasus per tahun dengan kisaran umur 60 sampai 69
UMLAUMLA Untuk meningkatkan kondisi ini, disarankan agar manajemen rumah sakit memprioritaskan pelatihan bagi petugas yang terlibat dalam drapping dan pemusnahanUntuk meningkatkan kondisi ini, disarankan agar manajemen rumah sakit memprioritaskan pelatihan bagi petugas yang terlibat dalam drapping dan pemusnahan
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Nilai koefisien determinasi sebesar 52,5% sedangkan sisanya sebesar 47,5% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atauNilai koefisien determinasi sebesar 52,5% sedangkan sisanya sebesar 47,5% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Syiar parana sparkle di Kabupaten Tangerang secara parsial. Berdasarkan hasil uji t (Uji parsial) variabel Lingkungan Kerja (X2) menunjukan nilai thitungSyiar parana sparkle di Kabupaten Tangerang secara parsial. Berdasarkan hasil uji t (Uji parsial) variabel Lingkungan Kerja (X2) menunjukan nilai thitung
UNIVERSITASJAKARTAUNIVERSITASJAKARTA Penelitian ini menunjukkan bahwa ketiga platform e-commerce mengalami penurunan profitabilitas yang tercermin dari EBITDA yang menurun, namun mampu mencatatPenelitian ini menunjukkan bahwa ketiga platform e-commerce mengalami penurunan profitabilitas yang tercermin dari EBITDA yang menurun, namun mampu mencatat
Useful /
PENERBITPENERBIT Secara mitologi, pementasan Tari Leko diyakini oleh masyarakat Banjar Tangkup merupakan duwe sesuunan di Pura Puseh. Ragam gerak dan struktur penyajianSecara mitologi, pementasan Tari Leko diyakini oleh masyarakat Banjar Tangkup merupakan duwe sesuunan di Pura Puseh. Ragam gerak dan struktur penyajian
PENERBITPENERBIT It is important to find a balance between economic development and the preservation of Hindu cultural identity and spirituality in Bali in the long term.It is important to find a balance between economic development and the preservation of Hindu cultural identity and spirituality in Bali in the long term.
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasiAnalisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi
UMBJMUMBJM Penilaian aktivitas menggunakan Sullivan Index Katz dan Barthel index menunjukkan kategori mandiri. Dengan demikian, latihan ROM dapat meningkatkan fungsiPenilaian aktivitas menggunakan Sullivan Index Katz dan Barthel index menunjukkan kategori mandiri. Dengan demikian, latihan ROM dapat meningkatkan fungsi