PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI
Jurnal Penelitian Terapan Ilmu MultidisiplinJurnal Penelitian Terapan Ilmu MultidisiplinTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Perekonomian Karyajatnika Sadaya Cabang Jabodetabek. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 60 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Disiplin kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 8,551 0,363X1 0,434X2. Nilai koefisien korelasi atau tingkat hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0,777 artinya memiliki hubungan yang sangat kuat. Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruhnya secara simutan sebesar 0,604 atau 60,4 % sedangkan sisanya sebesar 39,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > Ftabel atau (43,436 > 2,770). Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan analisis data dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT BPR Karyajatnika Sadaya Cabang Jabodetabek.Motivasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT BPR Karyajatnika Sadaya Cabang Jabodetabek.Disiplin kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT BPR Karyajatnika Sadaya Cabang Jabodetabek.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kepuasan kerja, lingkungan kerja, atau kompensasi. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Ketiga, penelitian dapat dilakukan pada sektor industri lain untuk membandingkan hasil penelitian dan mendapatkan generalisasi yang lebih luas.
| File size | 278.95 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
BMABERSAMABMABERSAMA Integrasi kedua elemen ini dalam comprehensive human resource management strategy dapat mengoptimalkan both intrinsic dan extrinsic motivation karyawan.meskipunIntegrasi kedua elemen ini dalam comprehensive human resource management strategy dapat mengoptimalkan both intrinsic dan extrinsic motivation karyawan.meskipun
4141 Faktor-faktor produksi yang berpengaruh nyata terhadap hasil penangkapan purse seine adalah ukuran kapal, BBM, dan lampu. Sedangkan faktor produksi yangFaktor-faktor produksi yang berpengaruh nyata terhadap hasil penangkapan purse seine adalah ukuran kapal, BBM, dan lampu. Sedangkan faktor produksi yang
UNNESUNNES Subjek penelitian adalah karyawan non organik AJB Bumiputera 1912 Semarang. Sampel yang diambil berjumlah 102 karyawan dengan ciri-ciri karyawan telahSubjek penelitian adalah karyawan non organik AJB Bumiputera 1912 Semarang. Sampel yang diambil berjumlah 102 karyawan dengan ciri-ciri karyawan telah
UBBUBB Likuifaksi adalah fenomena pada tanah yang awalnya padat kemudian menjadi cair akibat peningkatan tekanan air pori akibat beban siklik atau gempa bumi,Likuifaksi adalah fenomena pada tanah yang awalnya padat kemudian menjadi cair akibat peningkatan tekanan air pori akibat beban siklik atau gempa bumi,
UNIMEDUNIMED Temuan ini mengindikasikan bahwa kecerdasan emosional tidak secara langsung memengaruhi kemampuan pemecahan masalah matematis, melainkan berperan sebagaiTemuan ini mengindikasikan bahwa kecerdasan emosional tidak secara langsung memengaruhi kemampuan pemecahan masalah matematis, melainkan berperan sebagai
UNIVEDUNIVED Hasil penelitian menunjukkan bahwa CRM memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,654,Hasil penelitian menunjukkan bahwa CRM memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,654,
UM SURABAYAUM SURABAYA Penelitian ini bertujuan mengetahui korelasi dan regresi antara tahun berdiri masjid agung yang ada di Jawa Timur dengan nilai deviasi arah kiblat. MetodePenelitian ini bertujuan mengetahui korelasi dan regresi antara tahun berdiri masjid agung yang ada di Jawa Timur dengan nilai deviasi arah kiblat. Metode
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Salah satu hal yang dilakukan adalah dengan memberikan bantuan sosial langsung kepada masyarakat. Tentu hal ini menuai pro dan kontra namun hal itu tetapSalah satu hal yang dilakukan adalah dengan memberikan bantuan sosial langsung kepada masyarakat. Tentu hal ini menuai pro dan kontra namun hal itu tetap
Useful /
UNSIKAUNSIKA This study was conducted at one class of seventh grade junior high school in Karawang. This study employs a qualitative research design. This study usesThis study was conducted at one class of seventh grade junior high school in Karawang. This study employs a qualitative research design. This study uses
BMABERSAMABMABERSAMA Rasio profitabilitas yang dianalisis meliputi Return on Assets, Return on Equity, dan Gross Profit Margin, sedangkan rasio likuiditas mencakup CurrentRasio profitabilitas yang dianalisis meliputi Return on Assets, Return on Equity, dan Gross Profit Margin, sedangkan rasio likuiditas mencakup Current
SKILLERINDONESIASKILLERINDONESIA The study demonstrates that human resource management at Peraja Coffee and Bungalow plays a strategic role in enhancing operational effectiveness throughThe study demonstrates that human resource management at Peraja Coffee and Bungalow plays a strategic role in enhancing operational effectiveness through
UBBUBB Salah satu proses pelaksanaan yang dimaksud adalah perawatan beton. Pada penelitian ini bahan tambah yang digunakan yaitu Sikament-LN dengan variasi 0%,Salah satu proses pelaksanaan yang dimaksud adalah perawatan beton. Pada penelitian ini bahan tambah yang digunakan yaitu Sikament-LN dengan variasi 0%,