BMABERSAMABMABERSAMA
Progressus HumanitatisProgressus HumanitatisPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis , baik secara parsial maupun simultan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei explanatory, penelitian ini melibatkan 83 responden yang dipilih melalui teknik probability sampling dengan formula Slovin pada tingkat signifikansi 5%. Instrumen penelitian berupa kuesioner terstruktur dengan skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya menggunakan confirmatory factor analysis. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS versi 26.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi 0,455 dan koefisien determinasi 32,6%. Disiplin kerja juga berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi 0,734 dan koefisien determinasi 52,4%. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 7,221 0,195X₁ 0,593X₂, koefisien korelasi 0,757, dan koefisien determinasi 56,2%. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris terhadap teori manajemen sumber daya manusia dalam konteks industri logistik dan implikasi praktis bagi manajemen dalam mengoptimalkan kinerja karyawan melalui sistem kompensasi yang adil dan penerapan disiplin kerja yang efektif.
Penelitian ini membuktikan bahwa kompensasi finansial berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan PT Amanat Perkasa Speed Jakarta, memberikan kontribusi sebesar 32,6% terhadap variasi kinerja.Disiplin kerja terbukti memiliki pengaruh yang lebih substansial terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar 52,4%, menegaskan pentingnya pembentukan budaya kerja yang kuat dan penegakan disiplin yang konsisten.Efek simultan kedua variabel menunjukkan adanya sinergi yang menghasilkan peningkatan kinerja, dengan disiplin kerja memberikan kontribusi lebih besar dalam model prediksi.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan menggunakan desain longitudinal untuk menganalisis dampak jangka panjang dari intervensi kompensasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan. Selain itu, perlu dilakukan studi yang melibatkan lebih banyak perusahaan logistik di Indonesia untuk meningkatkan validitas eksternal temuan penelitian. Terakhir, penelitian di masa depan dapat mengeksplorasi variabel-variabel lain seperti gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan lingkungan kerja yang dapat menjelaskan variasi kinerja karyawan yang belum terjelaskan oleh model saat ini, sehingga menghasilkan model manajemen kinerja yang lebih komprehensif dan efektif. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam bagi praktisi dan akademisi dalam mengembangkan strategi peningkatan kinerja karyawan yang berkelanjutan di industri logistik Indonesia, dengan mempertimbangkan kompleksitas faktor-faktor yang saling berinteraksi dan dinamika lingkungan bisnis yang terus berubah.
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/rev0000423APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 rev0000423
- Caught in the cultural preference netâThree generations of employment choices in six capitalist... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/peps.12567Caught in the cultural preference netyAAAiThree generations of employment choices in six capitalist onlinelibrary wiley doi 10 1111 peps 12567
| File size | 308.54 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
E GREENATIONE GREENATION Temuan ini menyiratkan bahwa faktor psikologis kepuasan kerja berfungsi sebagai jembatan utama dalam menerjemahkan praktik manajemen sumber daya manusiaTemuan ini menyiratkan bahwa faktor psikologis kepuasan kerja berfungsi sebagai jembatan utama dalam menerjemahkan praktik manajemen sumber daya manusia
STAISKUTIMSTAISKUTIM Lebih lanjut, implementasi pendekatan pedagogis yang mendukung otonomi, yang selaras dengan prinsip-prinsip Self-Determination Theory (SDT), memainkanLebih lanjut, implementasi pendekatan pedagogis yang mendukung otonomi, yang selaras dengan prinsip-prinsip Self-Determination Theory (SDT), memainkan
BMABERSAMABMABERSAMA Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien regresi 0,588 dan koefisien determinasiHasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien regresi 0,588 dan koefisien determinasi
APPISIAPPISI Ekowisata Mangrove Paluh Getah menunjukkan potensi besar sebagai model manajemen pesisir berdasarkan konservasi dan penguatan masyarakat. Penelitian iniEkowisata Mangrove Paluh Getah menunjukkan potensi besar sebagai model manajemen pesisir berdasarkan konservasi dan penguatan masyarakat. Penelitian ini
BMABERSAMABMABERSAMA Hal ini dapat dilihat dari nilai thitung pada BOPO sebesar -14,976 dan nilai ttabel sebesar 2,365. Dimana nilai thitung -14,976 > ttabel 2,447 dengan nilaiHal ini dapat dilihat dari nilai thitung pada BOPO sebesar -14,976 dan nilai ttabel sebesar 2,365. Dimana nilai thitung -14,976 > ttabel 2,447 dengan nilai
UNIMMANUNIMMAN Demensia merupakan sindrom penurunan fungsi kognitif progresif yang sering dialami lansia, ditandai dengan gangguan memori, perilaku, dan kemampuan melakukanDemensia merupakan sindrom penurunan fungsi kognitif progresif yang sering dialami lansia, ditandai dengan gangguan memori, perilaku, dan kemampuan melakukan
APPISIAPPISI Melalui pendekatan ini, hotel dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif, pelayanan yang konsisten, dan pengalaman menginap yang berkesan bagi tamu.Melalui pendekatan ini, hotel dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif, pelayanan yang konsisten, dan pengalaman menginap yang berkesan bagi tamu.
YP3AYP3A Dalam menjalankan aktivitasnya operasional bank syariah, harus dilaksanakan prinsip-prinsip syariah sehingga diperlukan kerangka regulasi yang baik agarDalam menjalankan aktivitasnya operasional bank syariah, harus dilaksanakan prinsip-prinsip syariah sehingga diperlukan kerangka regulasi yang baik agar
Useful /
INSTITUTHIDAYATULLAHBATAMINSTITUTHIDAYATULLAHBATAM Evaluasi hasil tingkat pemahaman peserta kegiatan dilakukan dengan membandingkan hasil pre-test dan post-test untuk melihat pemahaman peserta terhadapEvaluasi hasil tingkat pemahaman peserta kegiatan dilakukan dengan membandingkan hasil pre-test dan post-test untuk melihat pemahaman peserta terhadap
INSTITUTHIDAYATULLAHBATAMINSTITUTHIDAYATULLAHBATAM H. Saifuddin Zuhri Purwokerto. Kegiatan dilaksanakan menggunakan pendekatan partisipatif melalui tahapan persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Metode yangH. Saifuddin Zuhri Purwokerto. Kegiatan dilaksanakan menggunakan pendekatan partisipatif melalui tahapan persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Metode yang
E GREENATIONE GREENATION Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Temuan menunjukkanData dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Temuan menunjukkan
E GREENATIONE GREENATION Pengampunan hukum merupakan reformasi signifikan dalam sistem hukuman, karena memungkinkan hakim untuk tidak memberikan sanksi pidana meskipun terdakwaPengampunan hukum merupakan reformasi signifikan dalam sistem hukuman, karena memungkinkan hakim untuk tidak memberikan sanksi pidana meskipun terdakwa