BMABERSAMABMABERSAMA
Progressus HumanitatisProgressus HumanitatisPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis , baik secara parsial maupun simultan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei explanatory, penelitian ini melibatkan 83 responden yang dipilih melalui teknik probability sampling dengan formula Slovin pada tingkat signifikansi 5%. Instrumen penelitian berupa kuesioner terstruktur dengan skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya menggunakan confirmatory factor analysis. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS versi 26.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi 0,455 dan koefisien determinasi 32,6%. Disiplin kerja juga berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi 0,734 dan koefisien determinasi 52,4%. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 7,221 0,195X₁ 0,593X₂, koefisien korelasi 0,757, dan koefisien determinasi 56,2%. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris terhadap teori manajemen sumber daya manusia dalam konteks industri logistik dan implikasi praktis bagi manajemen dalam mengoptimalkan kinerja karyawan melalui sistem kompensasi yang adil dan penerapan disiplin kerja yang efektif.
Penelitian ini membuktikan bahwa kompensasi finansial berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan PT Amanat Perkasa Speed Jakarta, memberikan kontribusi sebesar 32,6% terhadap variasi kinerja.Disiplin kerja terbukti memiliki pengaruh yang lebih substansial terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar 52,4%, menegaskan pentingnya pembentukan budaya kerja yang kuat dan penegakan disiplin yang konsisten.Efek simultan kedua variabel menunjukkan adanya sinergi yang menghasilkan peningkatan kinerja, dengan disiplin kerja memberikan kontribusi lebih besar dalam model prediksi.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan menggunakan desain longitudinal untuk menganalisis dampak jangka panjang dari intervensi kompensasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan. Selain itu, perlu dilakukan studi yang melibatkan lebih banyak perusahaan logistik di Indonesia untuk meningkatkan validitas eksternal temuan penelitian. Terakhir, penelitian di masa depan dapat mengeksplorasi variabel-variabel lain seperti gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan lingkungan kerja yang dapat menjelaskan variasi kinerja karyawan yang belum terjelaskan oleh model saat ini, sehingga menghasilkan model manajemen kinerja yang lebih komprehensif dan efektif. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam bagi praktisi dan akademisi dalam mengembangkan strategi peningkatan kinerja karyawan yang berkelanjutan di industri logistik Indonesia, dengan mempertimbangkan kompleksitas faktor-faktor yang saling berinteraksi dan dinamika lingkungan bisnis yang terus berubah.
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/rev0000423APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 rev0000423
- Caught in the cultural preference netâThree generations of employment choices in six capitalist... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/peps.12567Caught in the cultural preference netyAAAiThree generations of employment choices in six capitalist onlinelibrary wiley doi 10 1111 peps 12567
| File size | 308.54 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
BMABERSAMABMABERSAMA Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, penelitian ini melibatkan 52 responden yang dipilih melalui teknik sampling jenuh. Hasil penelitianMenggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, penelitian ini melibatkan 52 responden yang dipilih melalui teknik sampling jenuh. Hasil penelitian
BMABERSAMABMABERSAMA Data primer dikumpulkan melalui kuesioner kepada konsumen Toko Aki Laia, kemudian dianalisis dengan uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda,Data primer dikumpulkan melalui kuesioner kepada konsumen Toko Aki Laia, kemudian dianalisis dengan uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda,
BMABERSAMABMABERSAMA Data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan SPSS versi 25. Hasil analisis regresi diperoleh persamaan Y = -0,228Data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan SPSS versi 25. Hasil analisis regresi diperoleh persamaan Y = -0,228
BMABERSAMABMABERSAMA Komunikasi kerja juga memberikan pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan regresi Y = 7,568 0,898 X2Komunikasi kerja juga memberikan pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan regresi Y = 7,568 0,898 X2
BMABERSAMABMABERSAMA Proses rekrutmen di ikea Alam Sutera pada bagian ikea food menggunakan dua metode, yaitu metode internal dengan memanfaatkan sumber dari internal perusahaanProses rekrutmen di ikea Alam Sutera pada bagian ikea food menggunakan dua metode, yaitu metode internal dengan memanfaatkan sumber dari internal perusahaan
BMABERSAMABMABERSAMA Pengujian meliputi Analisis Deskriptif, Uji Instrumen Data, Uji Asumsi Klasik, Analisis Kuantitatif, dan Pengujian Hipotesis. Berdasarkan perhitungan regresiPengujian meliputi Analisis Deskriptif, Uji Instrumen Data, Uji Asumsi Klasik, Analisis Kuantitatif, dan Pengujian Hipotesis. Berdasarkan perhitungan regresi
BMABERSAMABMABERSAMA Teknik analisis yang digunakan meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil uji t menunjukkan bahwa PerputaranTeknik analisis yang digunakan meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil uji t menunjukkan bahwa Perputaran
BMABERSAMABMABERSAMA Analisis diperoleh koefisien determinasi sebesar 80,4%, menunjukkan bahwa sebagian besar variasi Rasio Profitabilitas dapat dijelaskan oleh ketiga variabelAnalisis diperoleh koefisien determinasi sebesar 80,4%, menunjukkan bahwa sebagian besar variasi Rasio Profitabilitas dapat dijelaskan oleh ketiga variabel
Useful /
BMABERSAMABMABERSAMA Hasil menunjukkan bahwa instrumen valid dan reliabel dengan Cronbachs Alpha 0,816 (motivasi dosen) dan 0,768 (minat kewirausahaan). Uji determinasi menghasilkanHasil menunjukkan bahwa instrumen valid dan reliabel dengan Cronbachs Alpha 0,816 (motivasi dosen) dan 0,768 (minat kewirausahaan). Uji determinasi menghasilkan
BMABERSAMABMABERSAMA Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel biayaTeknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel biaya
BMABERSAMABMABERSAMA Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai t hitung > t tabel (11,921Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai t hitung > t tabel (11,921
BMABERSAMABMABERSAMA Namun, secara simultan, keduanya berpengaruh signifikan dengan tingkat hubungan yang kuat. Penelitian ini dibatasi oleh waktu dan lokasi, serta hanya menggunakanNamun, secara simultan, keduanya berpengaruh signifikan dengan tingkat hubungan yang kuat. Penelitian ini dibatasi oleh waktu dan lokasi, serta hanya menggunakan