Publisher

RISETPRESSRISETPRESS

Journal Journal of Business Management and Economic DevelopmentJournal of Business Management and Economic Development Abstract

Tujuan dari makalah ini adalah untuk mendukung penggunaan SmartPLS dalam penelitian ilmiah dengan mengadopsi metodologi bisnis dan variabel, yaitu disiplin, tata kelola yang baik, dan kejujuran. Tujuannya adalah untuk menyajikan temuan dan analisis data menggunakan komponen SmartPLS 4.1.1.4. Populasi studi terdiri dari 187 mahasiswa di kelas HRM Level 300, dan ukuran sampel 126 ditentukan menggunakan rumus Krejcie dan Morgan (1970). Hasilnya didasarkan pada faktor beban, validitas diskriminan, keandalan komposit, dan statistik kolinearitas. Temuan menunjukkan bahwa beban luar dengan nilai p yang sesuai menunjukkan bahwa sebagian besar faktor dimuat secara signifikan. Namun, tidak mengejutkan bahwa 1a. <- Tata Kelola yang Baik, 1c. <- Tata Kelola yang Baik, dan 2a. <- Pengendalian Korupsi tidak dimuat secara signifikan karena berarti bahwa ada efek tertentu yang mempengaruhi Tata Kelola yang Baik dan pengendalian korupsi. Tanggung jawab dan disiplin gagal dalam uji validitas diskriminan, menunjukkan bahwa faktor Follow Responsibility dan variabel Disiplin tidak sesuai dengan pengukuran, yang berarti bahwa faktor-faktor tertentu mempengaruhi hubungan variabel-faktor ini. Aplikasi SmartPLS 4.1.1.4 digunakan untuk menjalankan data.

Conclusion

Beban luar faktor, bersama dengan nilai p yang sesuai, menunjukkan bahwa sebagian besar faktor dimuat secara signifikan.<- Tata Kelola yang Baik, dan 2a.<- Pengendalian Korupsi tidak dimuat secara signifikan karena berarti bahwa ada efek tertentu yang mempengaruhi Tata Kelola yang Baik dan pengendalian korupsi.Ini berarti bahwa kesepakatan yang diperoleh pengukuran sangat rendah untuk mendukung pertanyaan-pertanyaan ini.<- Tata Kelola yang Baik, dan 2a.<- Pengendalian Korupsi tidak dimuat secara signifikan, sedangkan faktor lainnya memiliki bobot yang signifikan.Juga jelas bahwa konstruk Tata Kelola yang Baik gagal dalam uji keandalan dan validitasnya, yang berarti bahwa pengukuran tidak mendukung konstruk variabel.Tanggung jawab dan disiplin gagal dalam uji validitas diskriminan, menunjukkan bahwa faktor Follow Responsibility dan variabel Disiplin tidak sesuai dengan pengukuran, yang berarti bahwa faktor-faktor tertentu mempengaruhi hubungan variabel-faktor ini.Statistik kolinearitas menunjukkan bahwa VIF telah melewati uji kolinearitas.Statistik model fit memenuhi beberapa komponen tetapi tidak semuanya.d_ULS dan d_G memenuhi Model Fit, sedangkan SRMR dan NFI tidak.

Future Research

Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan bagian saran penelitian lanjutan, berikut adalah saran penelitian lanjutan yang baru:. . 1. Mengembangkan penelitian lebih lanjut tentang penggunaan SmartPLS dalam penelitian bisnis, dengan fokus pada pemahaman lebih lanjut tentang bagaimana alat ini dapat digunakan untuk menganalisis hubungan kausal antara variabel teramati dan laten. Penelitian ini dapat mengeksplorasi cara-cara baru untuk menerapkan SmartPLS dalam konteks bisnis yang berbeda, dan bagaimana hasilnya dapat digunakan untuk meningkatkan pengambilan keputusan dan strategi bisnis.. . 2. Meneliti lebih lanjut tentang pengaruh disiplin, tata kelola yang baik, dan kejujuran dalam konteks bisnis. Penelitian ini dapat menyelidiki bagaimana variabel-variabel ini saling berhubungan dan bagaimana mereka dapat mempengaruhi kinerja bisnis. Dengan memahami hubungan antara disiplin, tata kelola yang baik, dan kejujuran, penelitian ini dapat memberikan wawasan tentang praktik-praktik bisnis yang efektif dan etis.. . 3. Menganalisis lebih lanjut tentang validitas dan keandalan konstruk dalam penelitian bisnis. Penelitian ini dapat mengeksplorasi cara-cara baru untuk meningkatkan validitas dan keandalan konstruk, serta bagaimana hal ini dapat mempengaruhi hasil penelitian. Dengan meningkatkan validitas dan keandalan konstruk, penelitian ini dapat memberikan hasil yang lebih akurat dan dapat diandalkan dalam analisis bisnis.. . Dengan menggabungkan saran-saran ini, penelitian lanjutan dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam memahami dan menerapkan metode penelitian bisnis yang lebih baik, serta meningkatkan pemahaman tentang peran disiplin, tata kelola yang baik, dan kejujuran dalam konteks bisnis.

References

1. OECD Employment Outlook 2012 | OECD. oecd employment outlook skip main content report close doi https... oecd.org/en/publications/oecd-employment-outlook-2012_empl_outlook-2012-en.htmlOECD Employment Outlook 2012 OECD oecd employment outlook skip main content report close doi https oecd en publications oecd employment outlook 2012 empl outlook 2012 en html
2. Business Research Methods and Methodology in Practice: Understanding the Advanced SmartPls Path Models... doi.org/10.59653/jbmed.v4i01.2189Business Research Methods and Methodology in Practice Understanding the Advanced SmartPls Path Models doi 10 59653 jbmed v4i01 2189
3. BUSINESS RESEARCH: METHODS, SOURCES AND DIRECTIONS OF DEVELOPMENT | A Kramarenko | Ефективна... economy.nayka.com.ua/?op=1&z=10166BUSINESS RESEARCH METHODS SOURCES AND DIRECTIONS OF DEVELOPMENT A Kramarenko iEAC economy nayka ua op 1 z 10166

Metadata

File size	524.33 KB
Pages	21
DMCA	Report