RISETPRESSRISETPRESS
Pancasila International Journal of Applied Social SciencePancasila International Journal of Applied Social SciencePenelitian ini mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi tingkat otonomi kepegawaian di perguruan tinggi negeri Vietnam dari perspektif pegawai negeri sipil (termasuk staf akademik, tenaga administratif, dan manajer universitas). Survei kuantitatif lintas seksi dilakukan terhadap 286 responden dari 12 perguruan tinggi negeri di Vietnam Utara, Tengah, dan Selatan. Kuesioner menggunakan skala Likert lima poin. Data dianalisis menggunakan SPSS 26.0 melalui uji reliabilitas Cronbachs Alpha, Analisis Faktor Eksploratori (EFA), korelasi Pearson, dan Regresi Linier Berganda (MLR). Hasil EFA mengidentifikasi lima faktor yang memengaruhi otonomi kepegawaian: (1) Kemandirian Keuangan, (2) Kerangka Hukum Institusional, (3) Kapasitas Tata Kelola Internal, (4) Efektivitas Dewan Universitas, dan (5) Budaya Organisasi Perubahan. Model regresi menjelaskan 62,4% variasi (Adjusted R² = 0,624). Kemandirian Keuangan menjadi prediktor terkuat (β = 0,312), diikuti oleh Kerangka Hukum Institusional (β = 0,258), Kapasitas Tata Kelola Internal (β = 0,214), Efektivitas Dewan Universitas (β = 0,176), dan Budaya Organisasi Perubahan (β = 0,134). Uji-t sampel independen menunjukkan perbedaan signifikan dalam persepsi otonomi kepegawaian antara universitas yang mandiri secara keuangan dan yang sebagian masih bergantung pada dana negara. Ini merupakan salah satu dari sedikit studi kuantitatif berskala besar dan multi-institusi mengenai otonomi kepegawaian dalam pendidikan tinggi Vietnam yang melibatkan pegawai negeri dari berbagai kategori pekerjaan. Temuan ini memberikan bukti empiris bagi pembuat kebijakan dan pengelola universitas untuk memprioritaskan kemandirian keuangan dan reformasi hukum sebagai prasyarat bagi otonomi sumber daya manusia yang efektif.
Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dengan memperluas penerapan Teori Institusional dan Pendekatan Berbasis Sumber Daya pada ranah otonomi kepegawaian dalam pendidikan tinggi Vietnam.Studi ini juga memberikan bukti empiris pertama secara luas dan multi-institusi mengenai faktor-faktor penentu otonomi kepegawaian dari perspektif lintas pekerjaan, serta menghadirkan model lima faktor yang dapat menjadi dasar penelitian lanjutan menggunakan model persamaan struktural.Secara praktis, temuan menunjukkan bahwa pembuat kebijakan harus memprioritaskan perluasan mekanisme kemandirian keuangan dan harmonisasi hukum antara otonomi pendidikan tinggi dan regulasi pegawai negeri, sementara pengelola universitas perlu mengembangkan kapasitas tata kelola internal dan penguatan otoritas substantif dewan universitas.
Pertama, perlu dilakukan penelitian longitudinal untuk melihat bagaimana otonomi kepegawaian berkembang seiring waktu di universitas-universitas Vietnam, terutama saat reformasi kebijakan terus berlangsung, agar dapat memahami dinamika perubahan dan faktor pendorong jangka panjang. Kedua, diperlukan studi konfirmatori dengan model persamaan struktural (SEM) menggunakan data independen untuk menguji validitas model lima faktor yang ditemukan dalam penelitian ini, guna memastikan ketepatan dan keandalan temuan secara statistik. Ketiga, sebaiknya dikembangkan penelitian triangulasi yang menggabungkan data survei dengan analisis dokumen dan metrik kinerja institusi untuk membandingkan persepsi otonomi dengan realitas hukum (de jure) dan praktik sesungguhnya (de facto), sehingga dapat memberikan gambaran yang lebih utuh tentang sejauh mana otonomi benar-benar diterapkan di lapangan.
- Factors Affecting the Degree of Staffing Autonomy in Vietnamese Public Universities: An Exploratory Study... doi.org/10.59653/pancasila.v4i01.2331Factors Affecting the Degree of Staffing Autonomy in Vietnamese Public Universities An Exploratory Study doi 10 59653 pancasila v4i01 2331
- THE STAFFING AUTONOMY OF GREEK UNIVERSITIES: AN ATTEMPT AT QUANTIFICATION | Lambropoulos | European Journal... oapub.org/soc/index.php/EJMMS/article/view/1248THE STAFFING AUTONOMY OF GREEK UNIVERSITIES AN ATTEMPT AT QUANTIFICATION Lambropoulos European Journal oapub soc index php EJMMS article view 1248
| File size | 339.54 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIFLORUNIFLOR The imbalance between the number of teachers and the ideal requirement, coupled with heavy workloads, hinders teachers psychological readiness and motivationThe imbalance between the number of teachers and the ideal requirement, coupled with heavy workloads, hinders teachers psychological readiness and motivation
LAKPESDAMSALATIGALAKPESDAMSALATIGA Penelitian menunjukkan bahwa dana pensiun PNS, khususnya pensiun janda/duda/anak, tidak termasuk tirkah dan oleh karena itu tidak menjadi objek pembagianPenelitian menunjukkan bahwa dana pensiun PNS, khususnya pensiun janda/duda/anak, tidak termasuk tirkah dan oleh karena itu tidak menjadi objek pembagian
STIALANBANDUNGSTIALANBANDUNG Pelayanan publik yang efektif dan partisipatif adalah kunci untuk mewujudkan tata kelola yang baik, terutama di era digitalisasi saat ini. Artikel iniPelayanan publik yang efektif dan partisipatif adalah kunci untuk mewujudkan tata kelola yang baik, terutama di era digitalisasi saat ini. Artikel ini
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu (1) Pengumpulan data (2) Reduksi dataPengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu (1) Pengumpulan data (2) Reduksi data
STIALANSTIALAN Jurnal Good Governance berperan sebagai media pengembangan ilmu administrasi melalui penyebarluasan hasil penelitian dan diskusi akademik. Artikel yangJurnal Good Governance berperan sebagai media pengembangan ilmu administrasi melalui penyebarluasan hasil penelitian dan diskusi akademik. Artikel yang
MEJAILMIAHMEJAILMIAH Dampak dari penelitian ini adalah memberikan rekomendasi bagi pemerintah untuk mengevaluasi kebijakan yang ada menuju sistem rekrutmen yang lebih fleksibel,Dampak dari penelitian ini adalah memberikan rekomendasi bagi pemerintah untuk mengevaluasi kebijakan yang ada menuju sistem rekrutmen yang lebih fleksibel,
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Hasil Penelitian ini adalah Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara kompetensi terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikanHasil Penelitian ini adalah Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara kompetensi terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan
UNTAG SMDUNTAG SMD Populasi penelitian adalah pegawai negeri yang bekerja pada kantor Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Sampel penelitian dilakukan dengan pengisian kuesionerPopulasi penelitian adalah pegawai negeri yang bekerja pada kantor Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Sampel penelitian dilakukan dengan pengisian kuesioner
Useful /
PELITABANGSAPELITABANGSA Wilayah Kabupaten Bekasi dikategorikan sebagai area dengan risiko gempa tinggi (kategori IV) dan berada pada tanah tipe D (tanah sedang), sehingga diperlukanWilayah Kabupaten Bekasi dikategorikan sebagai area dengan risiko gempa tinggi (kategori IV) dan berada pada tanah tipe D (tanah sedang), sehingga diperlukan
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU Keberhasilan sangat dipengaruhi oleh sistem monitoring yang akurat, dan penguatan pelayanan, edukasi gizi keluarga. Kolaborasi multi-sektor dan pelibatanKeberhasilan sangat dipengaruhi oleh sistem monitoring yang akurat, dan penguatan pelayanan, edukasi gizi keluarga. Kolaborasi multi-sektor dan pelibatan
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU Diversi merupakan pendekatan restorative justice yang bertujuan untuk melindungi kepentingan terbaik anak, mencegah stigma pemenjaraan, dan memberikanDiversi merupakan pendekatan restorative justice yang bertujuan untuk melindungi kepentingan terbaik anak, mencegah stigma pemenjaraan, dan memberikan
IAIN SALATIGAIAIN SALATIGA Dengan mengedepankan dakwah populer yang diusung para figur tersebut turut meningkatkan literasi pemahaman agama masyarakat urban. Temuan penelitian iniDengan mengedepankan dakwah populer yang diusung para figur tersebut turut meningkatkan literasi pemahaman agama masyarakat urban. Temuan penelitian ini