4141
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenJurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh gaya kepemimpinan otoriter terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.XYZ Kecamatan Pomalaa (2) pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.XYZ Kecamatan Pomalaa. Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, studi pustaka, kuesioner. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT XYZ di Kabupaten Kolaka. Sedangkan, sampel dalam penelitian ini berjumlah 120 orang. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas dengan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen model (outher model) dan pengujian model struktural (Inner model) dengan Smart PLS 3.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara variabel gaya kepemimpinan otoriter terhadap kepuasan kerja yang ditujukkan dari nilai T-statistik sebesar (4.009) dengan P-value sebesar (0.000). sedangkan pada variabel beban kerja juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan dari nilai T-statistik sebesar (5.447) dengan nilai P-value sebesar (0.000).
Terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara gaya kepemimpinan otoriter terhadap kepuasan kerja karyawan, yang berarti semakin buruk gaya kepemimpinan yang diterapkan, semakin menurun tingkat kepuasan kerja.Terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara beban kerja terhadap kepuasan kerja, di mana beban kerja yang tinggi menyebabkan karyawan merasa tidak nyaman dan kurang puas.Kondisi ketidakpuasan karyawan semakin meningkat seiring dengan tingginya beban kerja yang diberikan di luar tanggung jawab mereka.
Pertama, perlu diteliti bagaimana penerapan gaya kepemimpinan partisipatif dapat memengaruhi kepuasan kerja karyawan di industri tambang, mengingat dominasi gaya otoriter yang berdampak negatif. Kedua, penting untuk mengkaji sistem manajemen beban kerja berbasis digital yang dapat mendistribusikan tugas secara adil dan transparan guna mengurangi tekanan kerja berlebihan. Ketiga, perlu dikembangkan penelitian tentang hubungan antara kesejahteraan psikologis karyawan dan turnover, terutama dalam konteks lingkungan kerja industri berat yang memiliki tuntutan tinggi dan risiko stres kerja besar.
| File size | 442.77 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIRAYAUNIRAYA Berdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis dengan nilai thitung 2,790>1,696, artinya ada pengaruh kualitas produk buket bunga terhadap kepuasan konsumenBerdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis dengan nilai thitung 2,790>1,696, artinya ada pengaruh kualitas produk buket bunga terhadap kepuasan konsumen
UNNESUNNES Pengambilan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan skala. Pada skala intensi turnover dihasilkan koefisien reliabilitas sebesar 0,947 danPengambilan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan skala. Pada skala intensi turnover dihasilkan koefisien reliabilitas sebesar 0,947 dan
UNIRAYAUNIRAYA Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah persamaan analisis regresi linier sederhana. Pada penelitian ini diperoleh persamaan regresiTeknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah persamaan analisis regresi linier sederhana. Pada penelitian ini diperoleh persamaan regresi
UNIRAYAUNIRAYA Sumber data adalah pegawai UPTD Puskesmas Hilisataro, dengan populasi 30 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket yang disebarkan kepadaSumber data adalah pegawai UPTD Puskesmas Hilisataro, dengan populasi 30 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket yang disebarkan kepada
UNIRAYAUNIRAYA Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil uji t pada penelitian ini bahwa nilai thitung 7. 485>ttabel 1,701,Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil uji t pada penelitian ini bahwa nilai thitung 7. 485>ttabel 1,701,
UNIRAYAUNIRAYA Secara parsial, masing-masing variabel menunjukkan pengaruh yang signifikan. Secara simultan, kombinasi keduanya mampu menjelaskan variabel pembelian ulangSecara parsial, masing-masing variabel menunjukkan pengaruh yang signifikan. Secara simultan, kombinasi keduanya mampu menjelaskan variabel pembelian ulang
UNWUNW Temuan juga mengungkapkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dengan menciptakan lingkungan kerja positif,Temuan juga mengungkapkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dengan menciptakan lingkungan kerja positif,
4141 Purposive Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Teknik ini menempatkan kriteria khusus dalam pengambilan sampel. Metode Hierarchical LinearPurposive Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Teknik ini menempatkan kriteria khusus dalam pengambilan sampel. Metode Hierarchical Linear
Useful /
UNISBAUNISBA Pemerintah harus mendorong dan mempermudah pelaku industri kreatif untuk mendaftarkan ciptaannya, serta mendata dan mendaftarkan kekayaan budaya bangsaPemerintah harus mendorong dan mempermudah pelaku industri kreatif untuk mendaftarkan ciptaannya, serta mendata dan mendaftarkan kekayaan budaya bangsa
POLITALAPOLITALA Saat ini mengelola 600 eksemplar buku dengan beragam genre yang terdiri dari buku pelajaran sampai buku fiksi. Kendala yang dihadapi saat ini adalah sistemSaat ini mengelola 600 eksemplar buku dengan beragam genre yang terdiri dari buku pelajaran sampai buku fiksi. Kendala yang dihadapi saat ini adalah sistem
4141 Di Indonesia, uji reliabilitas dan validitas data jawaban responden menunjukkan bahwa semua item pertanyaan dinyatakan andal dan valid. Dalam penelitianDi Indonesia, uji reliabilitas dan validitas data jawaban responden menunjukkan bahwa semua item pertanyaan dinyatakan andal dan valid. Dalam penelitian
4141 Penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi kemudahan, kepercayaan, dan keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna e-wallet OVOPenelitian ini menunjukkan bahwa persepsi kemudahan, kepercayaan, dan keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna e-wallet OVO