LPKIALPKIA

Jurnal Digitalisasi Administrasi BisnisJurnal Digitalisasi Administrasi Bisnis

Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Jawa Barat menghadapi tantangan dalam meningkatkan literasi anak-anak di era digital, di mana kemajuan teknologi telah mengubah pola baca mereka, membuat anak-anak lebih tertarik pada gadget dan konten hiburan digital. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran pustakawan dalam memajukan literasi di era digital, khususnya di perpustakaan anak Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan berfokus pada upaya pustakawan dalam menciptakan lingkungan perpustakaan yang menarik dan mampu bersaing dengan daya tarik dunia digital. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi referensi untuk pengembangan program literasi yang efektif serta peningkatan kompetensi pustakawan dalam menghadapi tantangan era digital.

Dalam upaya meningkatkan literasi anak-anak di era digital, pustakawan dihadapkan pada tantangan besar seperti ketertarikan anak-anak terhadap media sosial, video game, dan konten hiburan yang jauh lebih menarik dibandingkan membaca buku.Anak-anak cenderung menghabiskan lebih banyak waktu dengan gadget, yang mengakibatkan menurunnya minat baca dan kualitas literasi.Meskipun telah mengembangkan berbagai program dan strategi kreatif seperti Perpustakaan Keliling, kunjungan perpustakaan dengan kegiatan interaktif, pemberian hadiah, dan donasi buku untuk meningkatkan minat baca dan literasi.

Peneliti dapat mengkaji lebih lanjut tentang efektivitas penggunaan teknologi augmented reality dalam program storytelling perpustakaan untuk memikat minat baca anak-anak yang akrab dengan gadget. Selain itu, perlu dijelaskan dampak penerapan layanan perpustakaan keliling berbasis digital terhadap akses literasi di daerah terpencil. Studi lanjutan juga disarankan untuk mengevaluasi strategi penguatan literasi digital orang tua, terutama di daerah pedesaan, sebagai fondasi peningkatan literasi anak-anak secara holistik.

  1. PERPUSTAKAAN ANAK DI KOTA BANJARBARU | JURNAL TUGAS AKHIR MAHASISWA LANTING. perpustakaan anak banjarbaru... jtam.ulm.ac.id/index.php/lanting/article/view/629PERPUSTAKAAN ANAK DI KOTA BANJARBARU JURNAL TUGAS AKHIR MAHASISWA LANTING perpustakaan anak banjarbaru jtam ulm ac index php lanting article view 629
  2. OPTIMIZATION OF THREE EDUCATION CENTERS THROUGH HIDDEN CURRICULUM IN DEVELOPMENT OF RELIGIOUS CHARACTER... doi.org/10.36768/abdau.v2i1.41OPTIMIZATION OF THREE EDUCATION CENTERS THROUGH HIDDEN CURRICULUM IN DEVELOPMENT OF RELIGIOUS CHARACTER doi 10 36768 abdau v2i1 41
  3. Peran Pustakawan Terhadap Kualitas Layanan Perpustakaan | Jambura Journal of Educational Management.... doi.org/10.37411/jjem.v2i1.526Peran Pustakawan Terhadap Kualitas Layanan Perpustakaan Jambura Journal of Educational Management doi 10 37411 jjem v2i1 526
Read online
File size240.56 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

JURIS Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Medan Denai 2025More at 2025

RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Selain itu, pelayanan publik masih belum sepenuhnya responsif terhadap kebutuhan masyarakat akibat keterbatasan analisis kebutuhan pelayanan dan kurangnyaSelain itu, pelayanan publik masih belum sepenuhnya responsif terhadap kebutuhan masyarakat akibat keterbatasan analisis kebutuhan pelayanan dan kurangnya

JURIS The Influence of Service Quality and Perceived Value on Customer Satisfaction A Study of Gacoan Noodles Buah Batu Bandung 2025More at 2025

LPKIALPKIA Analisis kualitatif menunjukkan pengalaman positif yang digerakkan oleh harga terjangkau, kualitas layanan, dan suasana muda. Kepuasan utama berasal dariAnalisis kualitatif menunjukkan pengalaman positif yang digerakkan oleh harga terjangkau, kualitas layanan, dan suasana muda. Kepuasan utama berasal dari

JURIS Analisis Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Di Bagian Kerjasama Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bandung 2025More at 2025

LPKIALPKIA Penelitian ini menyarankan untuk Meningkatkan program pelatihan dan pengembangan adapun program pelatihan harus berkelanjutan, menggunakan metodologi aktif,Penelitian ini menyarankan untuk Meningkatkan program pelatihan dan pengembangan adapun program pelatihan harus berkelanjutan, menggunakan metodologi aktif,

JURIS Elemen Kunci Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Asuransi Umum Dimensi Kepribadian Big Five Pelatihan Dan Kerjasama Tim 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Adapun variabel-variabel dalam studi ini adalah dimensi kepribadian (big five), pelatihan dan kerjasama tim (teamwork). Hasil penelitian ini menujukkanAdapun variabel-variabel dalam studi ini adalah dimensi kepribadian (big five), pelatihan dan kerjasama tim (teamwork). Hasil penelitian ini menujukkan

JURIS Analisis Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia Sdm Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Dan Motivasi Melalui Reward System Artikel Studi Manajemen Sumber Daya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Pengelolaan manajemen sumber daya manusia melalui Reward System dapat meningkatkan kinerja dan motivasi pekerja untuk mencapai tujuan ataupun target. OlehPengelolaan manajemen sumber daya manusia melalui Reward System dapat meningkatkan kinerja dan motivasi pekerja untuk mencapai tujuan ataupun target. Oleh

JURIS Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dan Ppnpn Pada Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kelas Iii Talang Dukuh Jambi 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Penelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di instansi serupa, dengan mempertimbangkanPenelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di instansi serupa, dengan mempertimbangkan

JURIS Determinasi Kinerja Pegawai Bpn Penilaian Prestasi Kerja Komunikasi Dan Gaya Kepemimpinan Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Artikel ini mereview Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, yaitu: Penilaian Prestasi Kerja, komunikasi, dan gaya kepemimpinan, suatu studi literaturArtikel ini mereview Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, yaitu: Penilaian Prestasi Kerja, komunikasi, dan gaya kepemimpinan, suatu studi literatur

JURIS Kinerja Pegawai Pada Kantor Syahbandar Dan Otoritas Pelabuhan Kelas Iii Gorontalo Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Kinerja pegawai di Kantor Syahbandar dan Otoritas Pelabuhan Kelas III Gorontalo belum optimal karena faktor internal seperti kurangnya koordinasi antarseksi,Kinerja pegawai di Kantor Syahbandar dan Otoritas Pelabuhan Kelas III Gorontalo belum optimal karena faktor internal seperti kurangnya koordinasi antarseksi,

Useful /

JURIS Implementasi Perilaku Hidup Bersih dan Sehat PHBS di Sekolah dengan Pendekatan Fit for School dalam Perspektif Islam 2025More at 2025

RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Evaluasi pasca-edukasi menunjukkan bahwa siswa lebih antusias dan aktif dalam mengikuti kegiatan, serta mampu mempraktikkan enam langkah mencuci tanganEvaluasi pasca-edukasi menunjukkan bahwa siswa lebih antusias dan aktif dalam mengikuti kegiatan, serta mampu mempraktikkan enam langkah mencuci tangan

JURIS Solving Pregnancy Out of Wedlock Dual Validity of Ngampang Marriage among Dayak Muslim Community in Sintang Indonesia 2025More at 2025

IAINPTKIAINPTK Keabsahannya tidak ditentukan oleh situasi/lokus di hadapan penghulu negara. Sehingga tidak ada signifikansi untuk menikah kembali di hadapan pegawai negaraKeabsahannya tidak ditentukan oleh situasi/lokus di hadapan penghulu negara. Sehingga tidak ada signifikansi untuk menikah kembali di hadapan pegawai negara

JURIS Ex Officio Kepala Kantor Urusan Agama Kota Langsa Dalam Penyelesaian Wali Adhal 2021More at 2021

IAIN LANGSAIAIN LANGSA Jenis penelitian field research dengan pendekatan sosiologis yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada beberapa faktorJenis penelitian field research dengan pendekatan sosiologis yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada beberapa faktor

JURIS Quo Vadis Nikah Sirri Perspektif Hukum Islam 2021More at 2021

IAIN LANGSAIAIN LANGSA Adapun faktor penyebabnya antara lain: minimnya pengetahuan tentang pentingnya pencatatan pernikahan, ekonomi, sulitnya mendapatkan izin poligami dan sosialAdapun faktor penyebabnya antara lain: minimnya pengetahuan tentang pentingnya pencatatan pernikahan, ekonomi, sulitnya mendapatkan izin poligami dan sosial

ads-block-test