UNIRAYAUNIRAYA

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap semangat kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kuantitatif. Seluruh pihak yang terlibat dalam penyelidikan ini merupakan pegawai Kantor Kecamatan Teluk Dalam Kabupaten Nias Selatan. Jumlah sampel pada penelitian ini terdiri dari 32 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dimana kuesioner dikirimkan kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah persamaan analisis regresi linier sederhana. Pada penelitian ini diperoleh persamaan regresi linier sederhana yaitu: Y=11,520 0,618X dengan nilai thitung sebesar 2,618 > nilai ttabel sebesar 1,697 dengan tingkat signifikansi 0,014. Oleh karena itu kita dapat menyimpulkan bahwa kompensasi memiliki dampak yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan.

Dari temuan penelitian dan pembahasan di bawah ini terlihat jelas bahwa semangat kerja pegawai di Kantor Kecamatan Teluk Dalam, Kabupaten Nias Selatan, bervariasi berdasarkan model persamaan regresi linier sederhana ini.Hal ini didukung oleh beberapa pengujian sebagai berikut.Pada beberapa kasus, gaji mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja, karena nilai thitung (2,618) > ttabel 1,697 dengan nilai ambang batas yang harus diperhitungkan adalah 0,014 < 0,05.Nilai koefisien determinasi sebesar 0,186 atau (18,6%) yang berarti 18,6% semangat kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel bebas kompensasi dan sisanya sebesar 82,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model yang diuji.

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan, peneliti menyarankan kepada kantor camat teluk dalam kabupaten nias selatan: 1. Dalam rangka meningkatkan semangat kerja pegawai di Kecamatan Teluk Dalam Kabupaten Nias Selatan, perlu adanya penyesuaian gaji untuk meningkatkan semangat kerja pegawai. 2. Semangat kerja dapat meningkat karena adanya kompensasi, untuk itu instansi perlu mengupayakan agar pemberian kompensasi dapat diberikan tepat waktu dan disesuaikan dengan pencapaian hasil kerja pegawai.

  1. PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT HILISALAWA’AHE | Jurnal Ilmiah Mahasiswa... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1373PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT HILISALAWAAoAHE Jurnal Ilmiah Mahasiswa jurnal uniraya ac index php jim article view 1373
  2. EFEKTIVITAS LAYANAN PENGUASAAN KONTEN DALAM MENINGKATKAN KREATIVITAS BELAJAR | FAGURU: Jurnal Ilmiah... doi.org/10.57094/faguru.v3i2.1919EFEKTIVITAS LAYANAN PENGUASAAN KONTEN DALAM MENINGKATKAN KREATIVITAS BELAJAR FAGURU Jurnal Ilmiah doi 10 57094 faguru v3i2 1919
  3. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN DI UD. ANIS BERKAT KECAMATAN TELUKDALAM | Jurnal... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1338PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN DI UD ANIS BERKAT KECAMATAN TELUKDALAM Jurnal jurnal uniraya ac index php jim article view 1338
  4. MATHEMATICS EDUCATION BASED ON LOCAL WISDOM: LEARNING STRATEGIES THROUGH HOMBO BATU | Afore : Jurnal... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/Afore/article/view/2236MATHEMATICS EDUCATION BASED ON LOCAL WISDOM LEARNING STRATEGIES THROUGH HOMBO BATU Afore Jurnal jurnal uniraya ac index php Afore article view 2236
  5. LEARNING MATHEMATICS IN TELUKDALAM MARKET: CALCULATING PRICES AND MONEY IN LOCAL TRADE | Afore : Jurnal... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/Afore/article/view/2305LEARNING MATHEMATICS IN TELUKDALAM MARKET CALCULATING PRICES AND MONEY IN LOCAL TRADE Afore Jurnal jurnal uniraya ac index php Afore article view 2305
Read online
File size527.24 KB
Pages13
DMCAReport

Related /

JURIS PENGARUH KUALITAS PRODUK BUKET BUNGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA UD AINE TELUKDALAM KABUPATEN NIAS SELATAN 2026More at 2026

UNIRAYAUNIRAYA Aine Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif bersifat kausal (sebab akibat), Sumber data adalah dariAine Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif bersifat kausal (sebab akibat), Sumber data adalah dari

JURIS Hubungan Kohesivitas Kelompok Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan 2026More at 2026

UNNESUNNES Pada skala intensi turnover dihasilkan koefisien reliabilitas sebesar 0,947 dan dari 35 item didapatkan 32 item yang valid dengan koefisien validitas itemPada skala intensi turnover dihasilkan koefisien reliabilitas sebesar 0,947 dan dari 35 item didapatkan 32 item yang valid dengan koefisien validitas item

JURIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS HILISATARO KECAMATAN TOMA KABUPATEN NIAS SELATAN 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif.Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif.

JURIS Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Somambawa Kabupaten Nias Selatan 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Temuan penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai di kantor Kecamatan Somambawa Kabupaten Nias Selatan dipengaruhi oleh semangat kerja. Berdasarkan hasilTemuan penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai di kantor Kecamatan Somambawa Kabupaten Nias Selatan dipengaruhi oleh semangat kerja. Berdasarkan hasil

JURIS Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Disarankan agar pegawai bekerja dengan menyukai pekerjaan dan bekerja sesuai prosedur yang ditetapkan untuk meningkatkan hasil kerja. Berdasarkan penelitianDisarankan agar pegawai bekerja dengan menyukai pekerjaan dan bekerja sesuai prosedur yang ditetapkan untuk meningkatkan hasil kerja. Berdasarkan penelitian

JURIS Pengaruh Suasana Toko Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Pembelian Ulang Pada Ud Sella Desa Bawonahono Kecamatan Fanayama Kabupaten Nias Selatan 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Secara simultan, kombinasi keduanya mampu menjelaskan variabel pembelian ulang sebesar 50,8%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti harga,Secara simultan, kombinasi keduanya mampu menjelaskan variabel pembelian ulang sebesar 50,8%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti harga,

JURIS Peran Kepemimpinan dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Tenaga Kerja 2024More at 2024

UNWUNW Metodologi yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dan studi pustaka, yang membantu dalam mendalami peran vital kepemimpinan dalam SDM sertaMetodologi yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dan studi pustaka, yang membantu dalam mendalami peran vital kepemimpinan dalam SDM serta

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otoriter Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt Xyz Di Kecamatan Pomalaa 2024More at 2024

4141 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh gaya kepemimpinan otoriter terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. XYZ Kecamatan Pomalaa (2)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh gaya kepemimpinan otoriter terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. XYZ Kecamatan Pomalaa (2)

Useful /

JURIS Sosialisasi dan Penerapan Prediksi Curah Hujan Tweedie PCA untuk Mitigasi Bencana dan Pengelolaan Iklim di BMKG Lampung 2025More at 2025

POLITALAPOLITALA Hasil evaluasi menunjukkan bahwa model Tweedie Campuran memiliki akurasi yang lebih baik dibandingkan metode konvensional, sehingga dapat mendukung tugasHasil evaluasi menunjukkan bahwa model Tweedie Campuran memiliki akurasi yang lebih baik dibandingkan metode konvensional, sehingga dapat mendukung tugas

JURIS Determinasi Kepuasan Pengguna E Wallet Pada Kalangan Mahasiswa 2024More at 2024

4141 Indikator yang digunakan mengadopsi dan mengadaptasi studi peneliti sebelumnya dan dijadikan instrumen penelitian yang diuji validitas dan reliabilitas.Indikator yang digunakan mengadopsi dan mengadaptasi studi peneliti sebelumnya dan dijadikan instrumen penelitian yang diuji validitas dan reliabilitas.

JURIS Sikap Dan Kepercayaan Mahasiswa Unmuha Terhadap Belanja Online Pada E Commerce Lazada 2024More at 2024

4141 Keunggulan relatif, persepsi kualitas web dan kepercayaan merupakan prediktor sikap belanja online mahasiswa UNMUHA pada situs online lazada. DiantaraKeunggulan relatif, persepsi kualitas web dan kepercayaan merupakan prediktor sikap belanja online mahasiswa UNMUHA pada situs online lazada. Diantara

JURIS Analisis Sistem Informasi Akuntansi Pengendalian Intern Terhadap Persediaan Bahan Baku PT Profilindah Kharisma 2018More at 2018

UNIMUNIM Profilindah Kharisma cukup baik, hal ini dapat dilihat dalam pemilihan metode pencatatan persediaan yang menggunakan metode perpetual, metode penentuanProfilindah Kharisma cukup baik, hal ini dapat dilihat dalam pemilihan metode pencatatan persediaan yang menggunakan metode perpetual, metode penentuan

ads-block-test