STIEMADANISTIEMADANI
MADANI ACCOUNTING AND MANAGEMENT JOURNALMADANI ACCOUNTING AND MANAGEMENT JOURNALSetiap organisasi mengharapkan keberhasilan, yang membutuhkan pegawai berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi, dan komitmen organisasi secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan Unit Instalasi Gizi RS Dr. Kanujoso Djatiwibowo Balikpapan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 66 karyawan, dengan analisis Regresi Linear Berganda. Hasil pengujian simultan menunjukkan bahwa variabel Kepuasan kerja, Motivasi, Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja karyawan Instalasi Gizi rumah sakit Dr. Kanujoso Djatiwibowo di Balikpapan. Variabel Komitmen Organisasi memiliki pengaruh dominan terhadap Kinerja karyawan Unit Instalasi Gizi RS Dr. Kanujoso Djatiwibowo di Balikpapan.
Penelitian ini membuktikan bahwa kepuasan kerja, motivasi, dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Unit Instalasi Gizi RS Dr.Secara parsial, kepuasan kerja, motivasi, dan komitmen organisasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Komitmen organisasi terbukti menjadi faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan di unit tersebut.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap motivasi dan komitmen organisasi karyawan di unit instalasi gizi, mengingat kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan semangat kerja dan loyalitas karyawan. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada peran mediasi dari iklim organisasi dalam hubungan antara kepuasan kerja dan kinerja karyawan, untuk memahami bagaimana lingkungan kerja yang positif dapat memperkuat dampak kepuasan kerja terhadap produktivitas. Ketiga, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan tingkat kepuasan kerja, motivasi, komitmen organisasi, dan kinerja antara unit instalasi gizi di rumah sakit pemerintah dan swasta, untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan area yang perlu ditingkatkan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di sektor kesehatan, serta memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan relevan bagi para pengambil kebijakan dan praktisi manajemen.
| File size | 404.61 KB |
| Pages | 20 |
| DMCA | Report |
Related /
JELEJELE Temuan ini menegaskan bahwa kombinasi pelatihan daring yang efektif, pengalaman magang industri yang berhasil, dan motivasi pencapaian yang kuat merupakanTemuan ini menegaskan bahwa kombinasi pelatihan daring yang efektif, pengalaman magang industri yang berhasil, dan motivasi pencapaian yang kuat merupakan
UKRIDAUKRIDA Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap budaya keselamatan pasien. Kepemimpinan juga berpengaruh signifikan terhadap budaya keselamatan pasien sertaKompetensi berpengaruh signifikan terhadap budaya keselamatan pasien. Kepemimpinan juga berpengaruh signifikan terhadap budaya keselamatan pasien serta
POLTEKBANGSBYPOLTEKBANGSBY Implementasi kepemimpinan kepala sekolah SMPN 61 Surabaya dalam transformasi menjadi Sekolah Wisata Edupark menegaskan bahwa kepemimpinan transformasional,Implementasi kepemimpinan kepala sekolah SMPN 61 Surabaya dalam transformasi menjadi Sekolah Wisata Edupark menegaskan bahwa kepemimpinan transformasional,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Nilai perusahaan diukur menggunakan Price to Book Value (PBV), struktur modal dengan Debt to Equity Ratio (DER), ukuran perusahaan dengan logaritma naturalNilai perusahaan diukur menggunakan Price to Book Value (PBV), struktur modal dengan Debt to Equity Ratio (DER), ukuran perusahaan dengan logaritma natural
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil kajian memperlihatkan bahwa penerapan teknologi digital, termasuk kecerdasan buatan, big data, serta HR analytics, mampu mempercepat proses rekrutmen,Hasil kajian memperlihatkan bahwa penerapan teknologi digital, termasuk kecerdasan buatan, big data, serta HR analytics, mampu mempercepat proses rekrutmen,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Implementasi strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) komprehensif bertujuan menganalisis bagaimana integrasi teknologi digital, analitik data, danImplementasi strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) komprehensif bertujuan menganalisis bagaimana integrasi teknologi digital, analitik data, dan
JURNALEDUKASIAJURNALEDUKASIA Metode kualitatif dengan triangulasi data melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan analisis dokumentasi dilakukan pada lima partisipan di SMPMetode kualitatif dengan triangulasi data melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan analisis dokumentasi dilakukan pada lima partisipan di SMP
NALANDANALANDA Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner. Data yang diperoleh diolah menggunakan analisis regreliPenelitian ini bersifat kuantitatif dengan pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner. Data yang diperoleh diolah menggunakan analisis regreli
Useful /
DINIYAHDINIYAH ACT juga mendistribusikan bantuan sesuai dengan nilai-nilai kemanusiaan. Keterlibatan ACT sebagai lembaga sosial dan kemanusiaan mampu menyelesaikan berbagaiACT juga mendistribusikan bantuan sesuai dengan nilai-nilai kemanusiaan. Keterlibatan ACT sebagai lembaga sosial dan kemanusiaan mampu menyelesaikan berbagai
JELEJELE Penelitian ini dipandu oleh kenyataan bahwa banyak siswa SMA tingkat akhir masih menghadapi kesulitan dalam pengucapan bahasa Inggris, seperti penekananPenelitian ini dipandu oleh kenyataan bahwa banyak siswa SMA tingkat akhir masih menghadapi kesulitan dalam pengucapan bahasa Inggris, seperti penekanan
JELEJELE Perbandingan frekuensi menunjukkan bahwa istilah Hipertensi tetap menjadi fokus penelitian dominan dalam dua tahun terakhir, sedangkan fluktuasi dalamPerbandingan frekuensi menunjukkan bahwa istilah Hipertensi tetap menjadi fokus penelitian dominan dalam dua tahun terakhir, sedangkan fluktuasi dalam
STIEMADANISTIEMADANI Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa Bankkaltimtara telah memenuhi persyaratan untuk mencatatkan sahamnya di Bursa Efek IndonesiaBerdasarkan analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa Bankkaltimtara telah memenuhi persyaratan untuk mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia