UNESAUNESA
Journal of Digital Business and Innovation ManagementJournal of Digital Business and Innovation ManagementKemajuan teknologi yang begitu cepat telah membawa perubahan besar dalam pengelolaan sumber daya manusia di dunia industri. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh lingkungan kerja, kedisiplinan, serta sistem informasi manajemen SDM (human resource information system/HRIS) terhadap kinerja karyawan di PT Nasmoco Bahtera Motor cabang Mlati, Sleman, Yogyakarta, baik secara individual maupun gabungan. Studi ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan melibatkan 85 responden. Teknik analisis yang digunakan ialah regresi linear berganda untuk menguji hubungan antarvariabel. Berdasarkan hasil analisis data, ditemukan bahwa lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja memberikan dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, HRIS menunjukkan pengaruh yang signifikan positif terhadap kinerja karyawan dan secara simultan, ketiga variabel tersebut secara bersama-sama memengaruhi kinerja karyawan secara signifikan.
Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, meskipun data kuisioner menunjukkan bahwa karyawan umumnya merasa nyaman dengan lingkungan kerja di PT Nasmoco Bahtera Motor.Disiplin kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan HRIS juga memberikan dampak positif yang signifikan.Secara bersamaan, ketiga variabel tersebut memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan pentingnya kombinasi faktor-faktor ini dalam meningkatkan kinerja di perusahaan.
Berdasarkan temuan penelitian ini, perusahaan perlu lebih menekankan pada penguatan disiplin kerja, karena faktor ini terbukti berkontribusi positif terhadap peningkatan kinerja karyawan. Selain itu, pemanfaatan sistem HRIS perlu dioptimalkan lebih lanjut, termasuk penambahan fitur yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan peningkatan kompetensi karyawan dalam menggunakannya. Meskipun lingkungan kerja belum menunjukkan pengaruh langsung terhadap kinerja, perusahaan tetap disarankan untuk meningkatkan kualitas lingkungan kerja, seperti menjaga suhu ruangan yang optimal, kebersihan, dan menciptakan hubungan yang harmonis antar karyawan, mengingat ketiga variabel tersebut secara bersama-sama memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan.
- PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR... unars.ac.id/ojs/index.php/growth-journal/article/view/1602PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR unars ac ojs index php growth journal article view 1602
- Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian (Persero) Cabang... doi.org/10.30737/jimek.v2i1.427Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian Persero Cabang doi 10 30737 jimek v2i1 427
| File size | 357.49 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
UMSUMS Perilaku belanja impulsif dapat mengakibatkan dampak negatif bagi konsumen dan berkontribusi terhadap konsumerisme yang tidak ramah lingkungan. Agar pemasaranPerilaku belanja impulsif dapat mengakibatkan dampak negatif bagi konsumen dan berkontribusi terhadap konsumerisme yang tidak ramah lingkungan. Agar pemasaran
UNESAUNESA Melalui algoritma Jaringan Syaraf Tiruan (ANN), studi ini berfokus untuk menciptakan model yang mampu memprediksi kelulusan mahasiswa dalam waktu yangMelalui algoritma Jaringan Syaraf Tiruan (ANN), studi ini berfokus untuk menciptakan model yang mampu memprediksi kelulusan mahasiswa dalam waktu yang
UMSUMS Knowledge sharing berperan sebagai mediator penting dalam hubungan antara budaya organisasi, kepemimpinan transformasional, dan kinerja karyawan. OlehKnowledge sharing berperan sebagai mediator penting dalam hubungan antara budaya organisasi, kepemimpinan transformasional, dan kinerja karyawan. Oleh
UNSURUNSUR Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui nilai risiko potensi bahaya kerja dan level risiko potensi bahaya kerja serta mengetahui potensi bahayaPenelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui nilai risiko potensi bahaya kerja dan level risiko potensi bahaya kerja serta mengetahui potensi bahaya
UNSURUNSUR Metode yang akan digunakan adalah Simple Additive Weighing (SAW) dengan menggunakan 5 alternatif supplier dan 4 kriteria produk yang telah ditentukan olehMetode yang akan digunakan adalah Simple Additive Weighing (SAW) dengan menggunakan 5 alternatif supplier dan 4 kriteria produk yang telah ditentukan oleh
UNSURUNSUR 1) Tingkat frekuensi kecelakaan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. 2) Tingkat severity/keparahan kecelakaan kerja berpengaruh terhadap produktivitas1) Tingkat frekuensi kecelakaan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. 2) Tingkat severity/keparahan kecelakaan kerja berpengaruh terhadap produktivitas
UNSURUNSUR XYZ menghadapi tantangan berupa banyaknya karyawan di sinter plant yang tidak melaksanakan budaya 5R. Sinter plant merupakan plant pemasok utama untukXYZ menghadapi tantangan berupa banyaknya karyawan di sinter plant yang tidak melaksanakan budaya 5R. Sinter plant merupakan plant pemasok utama untuk
UNSURUNSUR Sistem penilaian kinerja karyawan perlu dirancang sebagai dasar alat pengukuran kinerja supaya memudahkan karyawan dan fakultas dalam proses pengelolaanSistem penilaian kinerja karyawan perlu dirancang sebagai dasar alat pengukuran kinerja supaya memudahkan karyawan dan fakultas dalam proses pengelolaan
Useful /
UNTARUNTAR Semakin besar volatilitas harga suatu suatu saham akan membuat pergerakan saham menjadi aktif sehingga proses jual-beli saham di bursa dapat terjadi denganSemakin besar volatilitas harga suatu suatu saham akan membuat pergerakan saham menjadi aktif sehingga proses jual-beli saham di bursa dapat terjadi dengan
UMSUMS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pemasaran media sosial, KOL, dan e-WOM mempengaruhi keputusan pembelian produk Azarine. Dengan menggunakanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pemasaran media sosial, KOL, dan e-WOM mempengaruhi keputusan pembelian produk Azarine. Dengan menggunakan
UMSUMS Hasil dari penelitian diperoleh hasil content marketing berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian(sig. 0,001, thitung 4,440> t tabel 1,972),Hasil dari penelitian diperoleh hasil content marketing berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian(sig. 0,001, thitung 4,440> t tabel 1,972),
UMSUMS Dengan ini salah satu sektor yang mengalami pertumbuhan signifikan adalah bisnis kuliner, terutama pada bidang makanan dan minuman. Kopi Kampus Kafe, yangDengan ini salah satu sektor yang mengalami pertumbuhan signifikan adalah bisnis kuliner, terutama pada bidang makanan dan minuman. Kopi Kampus Kafe, yang