ABDIMASABDIMAS

Jurnal Abdimas PeradabanJurnal Abdimas Peradaban

Pengabdian masyarakat ini dilaksanakan pada salah satu UMKM di Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung yaitu pelestari Kutang Suroso. Metode pelaksanaan yang digunakan adalah melalui kegiatan sosialisasi, diskusi, tanya jawab, penyuluhan, pendampingan, dan publikasi mengenai disiplin kerja yang akan meningkatkan produktivitas dari pelaku UMKM pelestari Kutang Suroso. Sosialisasi awal ini ditujukan untuk memberikan pemahaman pentingnya disiplin kerja pada bidang usaha dan pengaruhnya terhadap produktivitas dan hasil produksi UMKM. Pada awal pertemuan sosialisasi dan diskusi didapatkan respon positif dari peserta UMKM, sehingga nantinya UMKM ini dapat dibimbing sesuai dengan program kerja yang sudah dibuat. Tujuan utama dari diadakannya PKM ini yaitu melakukan transfer pengetahuan mengenai pentingnya memiliki kebiasaan disiplin kerja dalam menjalankan usaha. Upaya untuk mengubah kebiasaan bukanlah hal yang mudah sehigga diperlukan proses dan waktu yang tidak sebentar. Kegiatan dalam bentuk penyuluhan perlu dilakukan oleh tim PKM untuk memberikan pengetahuan secara luas dan mendalam mengenai dampak poditif dari diterapkannya disiplin kerja terhadap keberlangsungan sebuah usaha. Tentunya setelah pelaku UMKM memahami pentingnya disiplin kerja, maka pendampingan menjadi metode yang tepat agar kebiasaan itu bisa diterapkan dan melekat di tiap pelaku UMKM.

Tujuan utama dari diadakannya PKM ini yaitu melakukan transfer pengetahuan mengenai pentingnya memiliki kebiasaan disiplin kerja dalam menjalankan usaha.Upaya untuk mengubah kebiasaan bukanlah hal yang mudah sehigga diperlukan proses dan waktu yang tidak sebentar.Kegiatan dalam bentuk penyuluhan perlu dilakukan oleh tim PKM untuk memberikan pengetahuan secara luas dan mendalam mengenai dampak poditif dari diterapkannya disiplin kerja terhadap keberlangsungan sebuah usaha.Tentunya setelah pelaku UMKM memahami pentingnya disiplin kerja, maka pendampingan menjadi metode yang tepat agar kebiasaan itu bisa diterapkan dan melekat di tiap pelaku UMKM.

Berdasarkan hasil penelitian dan pendampingan, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan untuk meningkatkan efektivitas program penguatan budaya disiplin kerja pada UMKM Pelestari Kutang Suroso. Pertama, perlu dilakukan studi mendalam mengenai faktor-faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi tingkat disiplin kerja pelaku UMKM, termasuk aspek motivasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja. Hasil studi ini dapat digunakan untuk merancang program pelatihan dan pendampingan yang lebih spesifik dan sesuai dengan kebutuhan pelaku UMKM. Kedua, penting untuk mengembangkan sistem monitoring dan evaluasi yang komprehensif untuk mengukur dampak program penguatan budaya disiplin kerja terhadap kinerja UMKM, baik secara kuantitatif maupun kualitatif. Sistem ini dapat membantu mengidentifikasi area-area yang memerlukan perbaikan dan memastikan bahwa program berjalan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Ketiga, perlu dilakukan penelitian mengenai penerapan teknologi digital dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas UMKM, serta dampaknya terhadap budaya disiplin kerja. Hasil penelitian ini dapat memberikan wawasan bagi pelaku UMKM dalam memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kinerja usaha mereka.

Read online
File size274.15 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

ads-block-test