UNNESUNNES
Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial PsychologyPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat resistance to change pada perubahan peraturan di PT. Mitra Sentosa Plastik Industri Semarang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan mengambil populasi karyawan PT. Mitra Sentosa Plastik Industri. Sampel berjumlah 84 karyawan. Resistance to change diukur dengan skala resistance to change. Rentang koefisien validitas item valid 0,293 sampai dengan 0,653. Koefisien reliabilitasnya sebesar 0,736. Hasil penelitian menggambarkan bahwa tingkat resistance to change tergolong dalam kategori rendah.
Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa tingkat resistance to change pada perubahan peraturan di PT.Jika tingkat resistance to change rendah, maka sikap karyawan terhadap perubahan akan meningkat atau mendukung perubahan.Perusahaan dapat mempertahankan tingkat resistance to change di perusahaan agar tetap rendah dengan cara memberikan informasi, pelatihan serta penyuluhan kepada karyawan ketika ada perubahan peraturan yang baru.
Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi faktor-faktor psikologis individu lain yang berkontribusi terhadap resistance to change, seperti kepuasan kerja, iklim organisasi, dan kepribadian. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana strategi komunikasi yang berbeda memengaruhi tingkat penerimaan karyawan terhadap perubahan peraturan, dengan fokus pada efektivitas penyampaian informasi yang jelas dan transparan. Ketiga, penelitian dapat meneliti peran kepemimpinan dalam memfasilitasi perubahan, dengan mengidentifikasi gaya kepemimpinan yang paling efektif dalam mengurangi resistance to change dan meningkatkan komitmen karyawan terhadap tujuan organisasi. Dengan menggali lebih dalam faktor-faktor ini, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika resistance to change dan strategi yang efektif untuk mengelola perubahan secara sukses di lingkungan kerja.
| File size | 228.25 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKES AISYIYAH PALEMBANGSTIKES AISYIYAH PALEMBANG Pada pengukuran kedua didapat mean pengetahuan siswa setelah diberikan penyuluhan (post test) adalah 6. 84 Hasil uji statistik paired t test didapatkanPada pengukuran kedua didapat mean pengetahuan siswa setelah diberikan penyuluhan (post test) adalah 6. 84 Hasil uji statistik paired t test didapatkan
OJSOJS Konseling Analisis Transaksional merupakan pendekatan yang berakar pada teori psikoanalisis Sigmund Freud. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji konselingKonseling Analisis Transaksional merupakan pendekatan yang berakar pada teori psikoanalisis Sigmund Freud. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji konseling
OJSOJS Ketiga komponen ini bekerja sama untuk membuat suasana belajar yang menarik, bermakna, dan sesuai dengan peserta didik modern. Pelajaran PAI harus didasarkanKetiga komponen ini bekerja sama untuk membuat suasana belajar yang menarik, bermakna, dan sesuai dengan peserta didik modern. Pelajaran PAI harus didasarkan
SARI MUTIARASARI MUTIARA Peserta meningkat pemahamannya tentang pentingnya tanggung jawab hukum dalam tindakan pidana yang dilakukan pria transgender serta memahami batasan-batasanPeserta meningkat pemahamannya tentang pentingnya tanggung jawab hukum dalam tindakan pidana yang dilakukan pria transgender serta memahami batasan-batasan
UMBUMB Metode cerita yang menggunakan kisah-kisah Rasulullah SAW sebagai bahan ajar telah terbukti efektif dalam meningkatkan pemahaman siswa tentang akhlak IslamiMetode cerita yang menggunakan kisah-kisah Rasulullah SAW sebagai bahan ajar telah terbukti efektif dalam meningkatkan pemahaman siswa tentang akhlak Islami
IAINSORONGIAINSORONG Dalam menyebarkan Islam ke seluruh pelosok dunia, dakwah menjadi salah satu kontributor dalam penyebarannya sehingga Islam menjadi agama yang dianut danDalam menyebarkan Islam ke seluruh pelosok dunia, dakwah menjadi salah satu kontributor dalam penyebarannya sehingga Islam menjadi agama yang dianut dan
IAINSORONGIAINSORONG Program Pengalaman Lapangan (PPL) ini dilaksanakan selama dua bulan, yakni pada tanggal 09 Oktober sampai dengan 09 Desember 2023. Pada saat itu, kamiProgram Pengalaman Lapangan (PPL) ini dilaksanakan selama dua bulan, yakni pada tanggal 09 Oktober sampai dengan 09 Desember 2023. Pada saat itu, kami
UYPUYP Penulis melaksanakan pengabdian berupa pelatihan memandikan dan mengkafani jenazah bagi siswa-siswi SMK Anwarul Maliki agar dapat memperoleh wawasan danPenulis melaksanakan pengabdian berupa pelatihan memandikan dan mengkafani jenazah bagi siswa-siswi SMK Anwarul Maliki agar dapat memperoleh wawasan dan
Useful /
ADPETIKISINDOADPETIKISINDO 5) SAK dan KYW menekankan perjuangan dan kompromi dengan dunia Barat. Hasil dari kompromi, para cendekiawan muslim dapat akses pengetahuan serta peradaban5) SAK dan KYW menekankan perjuangan dan kompromi dengan dunia Barat. Hasil dari kompromi, para cendekiawan muslim dapat akses pengetahuan serta peradaban
UIGMUIGM Integrasi penginderaan jauh dengan metode NDWI dan pengolahan berbasis DSAS dalam lingkup SIG terbukti efektif dalam mendeteksi perubahan garis pantaiIntegrasi penginderaan jauh dengan metode NDWI dan pengolahan berbasis DSAS dalam lingkup SIG terbukti efektif dalam mendeteksi perubahan garis pantai
SARI MUTIARASARI MUTIARA Pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat berupa sosialisasi penyuluhan hukum tentang perlindungan hak cipta karya seni di era digital telah berjalanPelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat berupa sosialisasi penyuluhan hukum tentang perlindungan hak cipta karya seni di era digital telah berjalan
UNNESUNNES (1) Secara umum tidak terdapat perbedaan tingkat perceived quality konsumen terhadap local cosmetic brand (Martha Tilaar) dan global cosmetic brand (The(1) Secara umum tidak terdapat perbedaan tingkat perceived quality konsumen terhadap local cosmetic brand (Martha Tilaar) dan global cosmetic brand (The