UNNESUNNES
Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial PsychologyMasa quarter life crisis dapat terjadi pada rentang usia 20-25 tahun, dimana individu dapat merasakan kebingungan serta kekhawatiran dirinya dimasa depan. Pada usia tersebut, terdapat mahasiswa UNNES yang sedang menempuh perkuliahan, maka dari itu mahasiswa UNNES dapat termasuk ke dalam masa quarter life crisis. Mahasiswa UNNES dalam proses pembelajarannya menerima banyak mata kuliah, diantaranya ialah pendidikan kewirausahaan yang dapat menjadi gambaran orientasi masa depannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh . Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional. Sampel berjumlah 344 mahasiswa UNNES yang berada dalam masa quarter life crisis dengan teknik convenience sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala intensi berwirausaha dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,927 dari 41 item valid serta skala orientasi masa depan dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,931 dari 30 item valid. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh . Hipotesis penelitian diterima karena diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,729 antara intensi berwirusaha dan orientasi masa depan. Hasil uji regresi diperoleh koefisien determinasi (R square) sebesar 0,171 yang berarti 17,1% orientasi masa depan pada mahasiswa UNNES dipengaruhi oleh intensi berwirausaha.
Gambaran orientasi masa depan pada mahasiswa UNNES dalam masa quarter life crisis berada pada kategori tinggi, dan gambaran intensi berwirausaha pada mahasiswa UNNES dalam masa quarter life crisis berada pada kategori sedang.Penelitian ini merekomendasikan agar UNNES dapat memperdalam penyampaian ilmu kewirausahaan dan memberikan kelas psikologi perkembangan kepada mahasiswa.
Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan menggunakan metode campuran (mixed methods) untuk mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai pengalaman mahasiswa UNNES dalam menghadapi quarter life crisis dan bagaimana intensi berwirausaha dapat menjadi faktor pelindung. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada identifikasi faktor-faktor lain yang memoderasi atau memediasi hubungan antara intensi berwirausaha dan orientasi masa depan, seperti dukungan sosial dari keluarga dan teman sebaya, akses terhadap sumber daya kewirausahaan, atau karakteristik kepribadian. Ketiga, penelitian dapat dilakukan secara longitudinal untuk melacak perkembangan intensi berwirausaha dan orientasi masa depan mahasiswa dari awal perkuliahan hingga setelah lulus, sehingga dapat memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai dampak jangka panjang dari pendidikan kewirausahaan terhadap kesiapan mereka menghadapi tantangan karir dan kehidupan di masa depan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam pengembangan program-program pendampingan karir dan kewirausahaan yang lebih efektif bagi mahasiswa, serta membantu mereka dalam merencanakan masa depan yang lebih bermakna dan memuaskan.
| File size | 289.85 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIMMANUNIMMAN Inovasi dalam manajemen organisasi pelayanan kesehatan di era digital memainkan peran penting dalam meningkatkan efisiensi, aksesibilitas, dan kualitasInovasi dalam manajemen organisasi pelayanan kesehatan di era digital memainkan peran penting dalam meningkatkan efisiensi, aksesibilitas, dan kualitas
UNIMUNIM Penelitian ini menjawab tanpa keraguan masalah sentral dengan menunjukkan bahwa mengintegrasikan prinsip-prinsip Islam ke dalam sistem manajemen kompensasiPenelitian ini menjawab tanpa keraguan masalah sentral dengan menunjukkan bahwa mengintegrasikan prinsip-prinsip Islam ke dalam sistem manajemen kompensasi
UNIMUNIM Sistem ini juga mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis data yang lebih cepat dan tepat. Namun, keberhasilan implementasi sangat bergantungSistem ini juga mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis data yang lebih cepat dan tepat. Namun, keberhasilan implementasi sangat bergantung
UMUM Selama magang ini, peserta mendapatkan pengalaman kerja langsung juga pengalaman menerima supervisi dari tempat magangnya. Penelitian ini bertujuan untukSelama magang ini, peserta mendapatkan pengalaman kerja langsung juga pengalaman menerima supervisi dari tempat magangnya. Penelitian ini bertujuan untuk
STEKOMSTEKOM Sebagai saran bagi perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas layanan dalam penyediaan layanan pembayaran seluler, meningkatkan keamanan agar kepercayaanSebagai saran bagi perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas layanan dalam penyediaan layanan pembayaran seluler, meningkatkan keamanan agar kepercayaan
STEKOMSTEKOM pefindo.com). Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif terhadap peringkat obligasi, leverage berpengaruh negatif terhadappefindo.com). Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif terhadap peringkat obligasi, leverage berpengaruh negatif terhadap
UMUM Uji validitas dalam penelitian ini menggunakan validitas isi dan reliabilitas instrumen menggunakan rumus Cronbachs alpha dengan kategori tinggi. PengujianUji validitas dalam penelitian ini menggunakan validitas isi dan reliabilitas instrumen menggunakan rumus Cronbachs alpha dengan kategori tinggi. Pengujian
UNNESUNNES Subjek dalam penelitian berjumlah 60 mahasiswa Universitas Negeri Semarang yang dibagi ke dalam kelompok eksperimen (30 orang) dan kelompok kontrol (30Subjek dalam penelitian berjumlah 60 mahasiswa Universitas Negeri Semarang yang dibagi ke dalam kelompok eksperimen (30 orang) dan kelompok kontrol (30
Useful /
NURISNURIS Suhu distilasi dijaga pada kisaran 85 °C–90 °C, sedangkan air sirkulasi kondensor akan didinginkan jika mencapai 35 °C hingga kembali ke 25 °C. HasilSuhu distilasi dijaga pada kisaran 85 °C–90 °C, sedangkan air sirkulasi kondensor akan didinginkan jika mencapai 35 °C hingga kembali ke 25 °C. Hasil
STEKOMSTEKOM Kompensasi yang baik meningkatkan komitmen organisasional karyawan, kompetensi yang tinggi mendorong perusahaan untuk mempertahankan karyawan dengan kompensasiKompensasi yang baik meningkatkan komitmen organisasional karyawan, kompetensi yang tinggi mendorong perusahaan untuk mempertahankan karyawan dengan kompensasi
UMUSLIMUMUSLIM Penelitian melibatkan empat jurnal terkait SPK pemilihan mahasiswa, dan WP dipilih sebagai metode evaluasi. Proses penelitian dimulai dengan pengumpulanPenelitian melibatkan empat jurnal terkait SPK pemilihan mahasiswa, dan WP dipilih sebagai metode evaluasi. Proses penelitian dimulai dengan pengumpulan
UMUSLIMUMUSLIM Ditemukan bahwa BI efektif dalam menganalisis data penerimaan mahasiswa baru, memberikan landasan untuk perbaikan strategi promosi perguruan tinggi, danDitemukan bahwa BI efektif dalam menganalisis data penerimaan mahasiswa baru, memberikan landasan untuk perbaikan strategi promosi perguruan tinggi, dan