UMUM
Jurnal Sains PsikologiJurnal Sains PsikologiPerkembangan demografi memprediksi Generasi Z akan mendominasi pasar tenaga kerja sebesar 25% pada tahun 2030. Kurangnya pengalaman kerja dan kecenderungan memiliki sikap negatif di tempat kerja membuat Generasi Z memerlukan persiapan khusus, salah satunya adalah dengan mengikuti program magang seperti Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB). Selama magang ini, peserta mendapatkan pengalaman kerja langsung juga pengalaman menerima supervisi dari tempat magangnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan dapat dibentuk dengan persepsi tentang dukungan atasan sebagai prediktor dan efikasi diri sebagai mediator. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif terhadap 160 anggota Generasi Z yang mengikuti program MSIB batch 3 (25,5% dari populasi) di sebuah perusahaan IT. Analisis data dilakukan dengan menguji model analisis mediasi dengan modul medmod di Jamovi 2.3.26. Hasil utama penelitian mengungkapkan bahwa efikasi diri secara parsial dapat memediasi persepsi dukungan atasan terhadap persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan. Artinya, efikasi diri secara tidak langsung dapat meningkatkan pengaruh persepsi dukungan atasan terhadap persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan. Pengaruh langsung persepsi dukungan atasan terhadap persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan lebih kecil dibandingkan ketika melibatkan efikasi diri sebagai mediator. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka dapat dilakukan intervensi untuk memperkuat efikasi diri peserta magang, misalnya dengan memberikan pengalaman yang kuat sehingga program supervisi selama magang dapat memperkuat persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan peserta magang.
Efikasi diri secara parsial memediasi pengaruh persepsi dukungan atasan terhadap persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan, dan memiliki dampak yang lebih signifikan daripada persepsi dukungan atasan.Ini berarti bahwa persepsi dukungan atasan dapat mendorong pembentukan persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan pada peserta program MSIB di PT X, dan pembentukan ini menjadi lebih kuat dengan dukungan efikasi diri.Perusahaan perlu memfasilitasi penguatan persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan dan efikasi diri untuk Generasi Z yang menjadi peserta magang dengan menyediakan mentor yang kompeten dalam program MSIB.Peran supervisor atau mentor dalam melaksanakan tugasnya untuk memantau peserta program MSIB memainkan peran yang signifikan dalam memperkuat kemampuan dipekerjakan.Saat memilih mentor atau supervisor, penting untuk memperhatikan kemampuan supervisor atau mentor.Jika perlu, pelatihan sebelumnya dapat diberikan kepada calon supervisor atau mentor.
Saran penelitian lanjutan yang pertama adalah untuk menyelidiki lebih lanjut bagaimana persepsi dukungan atasan dapat mempengaruhi persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan secara langsung, tanpa melalui mediasi efikasi diri. Penelitian ini dapat dilakukan dengan menggunakan desain penelitian yang berbeda, seperti studi longitudinal atau eksperimental, untuk mengidentifikasi mekanisme yang lebih kompleks dalam hubungan antara persepsi dukungan atasan dan persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan. Saran penelitian lanjutan yang kedua adalah untuk mengeksplorasi faktor-faktor demografis yang dapat mempengaruhi persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan, efikasi diri, dan persepsi dukungan atasan. Penelitian ini dapat dilakukan dengan menganalisis data dari berbagai kelompok demografis, seperti gender, universitas, semester, dan status kerja, untuk memahami bagaimana faktor-faktor tersebut dapat memengaruhi persepsi dan kepercayaan diri individu dalam mencari pekerjaan dan memasuki dunia kerja. Saran penelitian lanjutan yang ketiga adalah untuk meneliti dampak program MSIB secara keseluruhan terhadap persepsi diri tentang kemampuan dipekerjakan, efikasi diri, dan persepsi dukungan atasan. Penelitian ini dapat dilakukan dengan membandingkan kondisi sebelum dan setelah peserta mengikuti program MSIB, untuk melihat apakah ada perubahan signifikan dalam persepsi dan kepercayaan diri mereka dalam mencari pekerjaan dan memasuki dunia kerja. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana program magang dapat mempengaruhi persepsi dan kepercayaan diri peserta dalam memasuki dunia kerja.
| File size | 416.74 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UMUM Penelitian ini menunjukkan bahwa ketabahan dan dukungan orangtua secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan karier pada siswaPenelitian ini menunjukkan bahwa ketabahan dan dukungan orangtua secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan karier pada siswa
UMUM Dengan demikian, instrumen ini dapat secara efektif mengukur persaingan antarsaudara pada populasi remaja. Penelitian ini menemukan bahwa instrumen iniDengan demikian, instrumen ini dapat secara efektif mengukur persaingan antarsaudara pada populasi remaja. Penelitian ini menemukan bahwa instrumen ini
UMUM Hasil analisis Rasch model menunjukkan bahwa implikasi skala instrumen ini cenderung mengukur responden dengan tingkat persetujuan sedang, yang menunjukkanHasil analisis Rasch model menunjukkan bahwa implikasi skala instrumen ini cenderung mengukur responden dengan tingkat persetujuan sedang, yang menunjukkan
STIDNATSIRSTIDNATSIR Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa implementasi pemberdayaan perempuan oleh KTB sesuai dengan teori implementasi Edward dan berhasil memberdayakanKesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa implementasi pemberdayaan perempuan oleh KTB sesuai dengan teori implementasi Edward dan berhasil memberdayakan
UMUM PAWS terdiri dari dua dimensi, yaitu soldiering dan cyberslacking dengan total 12 item. PAWS dianalisis menggunakan metode confirmatory factor analysisPAWS terdiri dari dua dimensi, yaitu soldiering dan cyberslacking dengan total 12 item. PAWS dianalisis menggunakan metode confirmatory factor analysis
UMUM The findings indicate that mindfulness significantly contributes to emotional regulation abilities in adults. Therefore, enhancing mindfulness is crucialThe findings indicate that mindfulness significantly contributes to emotional regulation abilities in adults. Therefore, enhancing mindfulness is crucial
UMUM In addition, it is also expected to be a reference for further research and practically to find out the role of hope and emotional maturity that affectsIn addition, it is also expected to be a reference for further research and practically to find out the role of hope and emotional maturity that affects
UMUM Bimbingan kelompok melalui teknik restrukturisasi kognitif dapat mengurangi kecemasan menghadapi masa depan pada perempuan korban kekerasan dalam rumahBimbingan kelompok melalui teknik restrukturisasi kognitif dapat mengurangi kecemasan menghadapi masa depan pada perempuan korban kekerasan dalam rumah
Useful /
UMUM Salah satu faktor keterbatasannya adalah variasi data demografis yang terbatas yang dapat digunakan dalam penelitian ini. Oleh karena itu, penelitian selanjutnyaSalah satu faktor keterbatasannya adalah variasi data demografis yang terbatas yang dapat digunakan dalam penelitian ini. Oleh karena itu, penelitian selanjutnya
UMUM Hasil ini mengindikasikan bahwa peningkatan empati dapat menjadi strategi efektif untuk mengurangi dampak negatif fanatisme terhadap perilaku perundunganHasil ini mengindikasikan bahwa peningkatan empati dapat menjadi strategi efektif untuk mengurangi dampak negatif fanatisme terhadap perilaku perundungan
STIDNATSIRSTIDNATSIR Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Masjid Muslim Billionaire telah melaksanakan program pemberdayaan masyarakatPenelitian ini menggunakan metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Masjid Muslim Billionaire telah melaksanakan program pemberdayaan masyarakat
STIDNATSIRSTIDNATSIR With a qualitative approach, the results of the study show that there are stages in the management of productive zakat carried out by BAZNAS West BandungWith a qualitative approach, the results of the study show that there are stages in the management of productive zakat carried out by BAZNAS West Bandung