UNNESUNNES

Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial Psychology

Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan dasar dan pendidikan menengah. Seorang guru memerlukan work engagement yang tinggi agar segala tugas tersebut dapat dijalankan dengan baik. Hasil studi awal ditemukan bahwa sebagian guru honorer memiliki work engagement yang rendah. Kekhawatiran atas perkembangan karir menjadi penyebab rendahnya work engagement. Oleh sebab itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh optimisme perkembangan karir terhadap work engagement, yang dilakukan dengan pendekatan kuantitatif korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah guru honorer SMA negeri di Pemalang dengan jumlah sampel sebanyak 125 guru honorer. Teknik sampling yang digunakan yaitu cluster sampling. Data penelitian diambil menggunakan skala optimisme perkembangan karir dan skala work engagement. Skala optimisme perkembangan karir terdiri atas 24 aitem, dengan koefisien validitas aitem antara 0,320 sampai 0,694 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,902. Adapun skala work engagement terdiri atas 31 aitem, dengan koefisien validitas aitem antara 0,325 sampai 0,811 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,945. Metode analisis menggunakan analisis regresi dengan hasil korelasi 16,552 dan nilai signifikansi 0,000 (p<0,05). Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif antara optimisme perkembangan karir dan work engagement.

Berdasarkan analisis hasil penelitian dan pengujian hipotesis, dapat disimpulkan bahwa optimisme perkembangan karir yang dimiliki guru honorer SMA negeri di Pemalang berada pada kategori tinggi.Begitu pula dengan work engagement yang dimiliki guru honorer SMA negeri di Pemalang berada pada kategori tinggi.Semakin tinggi optimisme perkembangan karir yang dimiliki oleh guru honorer maka semakin tinggi kecenderungan work engagement-nya, sebaliknya semakin rendah optimisme perkembangan karir yang dimiliki oleh guru honorer maka semakin rendah pula kecenderungan work engagement-nya.

Berdasarkan hasil penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang memengaruhi work engagement pada guru honorer, seperti dukungan sosial dari rekan kerja atau kepuasan terhadap kompensasi yang diterima. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi guru honorer terkait optimisme perkembangan karir dan work engagement mereka. Ketiga, penelitian dapat menginvestigasi efektivitas program intervensi yang dirancang untuk meningkatkan optimisme perkembangan karir dan work engagement pada guru honorer, dengan tujuan meningkatkan kualitas pengajaran dan kesejahteraan guru honorer.

Read online
File size250.02 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Inovasi Manajemen Organisasi Kesehatan Dalam Meningkatkan Mutu Layanan Di Era Digital 2026More at 2026

UNIMMANUNIMMAN Seiring perkembangan teknologi digital, institusi kesehatan semakin banyak mengadopsi sistem seperti Rekam Medis Elektronik (RME), Sistem Informasi ManajemenSeiring perkembangan teknologi digital, institusi kesehatan semakin banyak mengadopsi sistem seperti Rekam Medis Elektronik (RME), Sistem Informasi Manajemen

JURIS The Influence of Sharia Based Compensation Management and Reward System on Job Satisfaction and Employee Performance 2026More at 2026

UNIMUNIM Namun, pola mediasi parsial menunjukkan bahwa jalur langsung juga beroperasi bersama dengan rute yang dimediasi kepuasan. Penelitian ini menjawab tanpaNamun, pola mediasi parsial menunjukkan bahwa jalur langsung juga beroperasi bersama dengan rute yang dimediasi kepuasan. Penelitian ini menjawab tanpa

JURIS Implementasi Sistem Manajemen Kinerja Berbasis Digital pada Perusahaan Multinasional di Indonesia Studi Kepustakaan 2026More at 2026

UNIMUNIM Namun, keberhasilan implementasi sangat bergantung pada kesiapan infrastruktur teknologi, kompetensi SDM, budaya organisasi yang mendukung transformasiNamun, keberhasilan implementasi sangat bergantung pada kesiapan infrastruktur teknologi, kompetensi SDM, budaya organisasi yang mendukung transformasi

JURIS The Mediating Effect of Self Efficacy on Perceived Supervisor Support on Self Perceived Employability in Generation Z Participating in the Certified Internship and Independent Study Program 2024More at 2024

UMUM Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif terhadap 160 anggota Generasi Z yang mengikuti program MSIB batch 3 (25,5% dari populasi) di sebuahMetode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif terhadap 160 anggota Generasi Z yang mengikuti program MSIB batch 3 (25,5% dari populasi) di sebuah

JURIS Penggunaan Mobile Payment Pada Mahasiswa Telkom University 2023More at 2023

STEKOMSTEKOM Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Universitas Telkom. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling probabilitas.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Universitas Telkom. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling probabilitas.

JURIS Pengaruh Profitabilitas Leverage Dan Produktivitas Terhadap Peringkat Obligasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Periode Tahun 2020 2022 2023More at 2023

STEKOMSTEKOM Produktivitas tidak berpengaruh signifikan terhadap peringkat obligasi, sehingga tingkat efisiensi penggunaan aset tidak memengaruhi penilaian lembagaProduktivitas tidak berpengaruh signifikan terhadap peringkat obligasi, sehingga tingkat efisiensi penggunaan aset tidak memengaruhi penilaian lembaga

JURIS Psychological Well Being Among Correctional Inmates in Kupang Class IIB Women s Prison Seen From Forgiveness and Spirituality 2023More at 2023

UMUM Hasil yang diperoleh pada penelitian ini menunjukkan bahwa sikap memaafkan dan spiritualitas secara simultan berpengaruh terhadap kesejahteraan psikologisHasil yang diperoleh pada penelitian ini menunjukkan bahwa sikap memaafkan dan spiritualitas secara simultan berpengaruh terhadap kesejahteraan psikologis

JURIS Aspek Positif Terhadap Intensi Mengurangi Sampah Plastik 2022More at 2022

UNNESUNNES Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksperimen murni randomized pretest-posttest control group design. Subjek dalam penelitianPenelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksperimen murni randomized pretest-posttest control group design. Subjek dalam penelitian

Useful /

JURIS Cost Effectivie Analysis CEA Pengobatan Tunggal dan Kombinasi pada Pasien Tuberkulosis Paru di RSUD dr La Palaloi Kabupaten Maros 2026More at 2026

UNIMMANUNIMMAN La Palaloi Kabupaten Maros dapat disimpulkan bahwa terapi kombinasi menggunakan rifampicin dan isoniazid merupakan terapi yang lebih cost-effective dibandingkanLa Palaloi Kabupaten Maros dapat disimpulkan bahwa terapi kombinasi menggunakan rifampicin dan isoniazid merupakan terapi yang lebih cost-effective dibandingkan

JURIS Faktor Yang Memengaruhi Status Gizi Pada Balita Di Wilayah Kerja Puskesmas Perawatan Pining Kecamatan Pining Kabupaten Gayo Lues Kota Aceh 2026More at 2026

UNIMMANUNIMMAN Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 234 responden dengan sampel purposive sampling.Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 234 responden dengan sampel purposive sampling.

JURIS Peran Nilai Etika Memoderasi Faktor Faktor Pencegahan Kecurangan Studi Kasus Pada Grup PT Asvia Laguna Medis 2024More at 2024

STEKOMSTEKOM The results showed that pressure, opportunity, rationalization, and capability have a positive and significant influence on fraud prevention. In addition,The results showed that pressure, opportunity, rationalization, and capability have a positive and significant influence on fraud prevention. In addition,

JURIS Demographic Mapping of Student Admission Data Using Business Intelligence 2024More at 2024

UMUSLIMUMUSLIM Namun, sering kali kegiatan promosi ini tidak didasarkan pada data yang relevan. Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan demografi, program studi, danNamun, sering kali kegiatan promosi ini tidak didasarkan pada data yang relevan. Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan demografi, program studi, dan

ads-block-test