ADVANCESINRESEARCHADVANCESINRESEARCH
Advances in Human Resource Management ResearchAdvances in Human Resource Management ResearchTujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki efek komitmen organisasi terhadap kinerja anggota dengan kepuasan kerja sebagai variabel perantara di Detasemen Gegana Sat Brimob Polda Papua. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Structural Equation Modeling (SEM) untuk analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota, baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja sebagai faktor perantara. Komitmen organisasi yang tinggi secara positif mempengaruhi kepuasan kerja, yang selanjutnya meningkatkan kinerja anggota. Hal ini menunjukkan hubungan positif antara variabel-variabel tersebut, yaitu komitmen organisasi yang tinggi mengarah pada kepuasan kerja yang lebih besar, sehingga meningkatkan kinerja.
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki efek komitmen organisasi terhadap kinerja anggota dengan kepuasan kerja sebagai variabel perantara di Detasemen Gegana Sat Brimob Polda Papua.Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota, baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja sebagai faktor perantara.Komitmen organisasi yang tinggi secara positif mempengaruhi kepuasan kerja, yang selanjutnya meningkatkan kinerja anggota.Hal ini menunjukkan hubungan positif antara variabel-variabel tersebut, yaitu komitmen organisasi yang tinggi mengarah pada kepuasan kerja yang lebih besar, sehingga meningkatkan kinerja.Penelitian ini memberikan kontribusi pada bidang manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam konteks kepolisian.Hasil penelitian ini dapat menjadi dasar untuk pembuatan kebijakan dalam manajemen sumber daya manusia kepolisian, dengan menekankan pentingnya membangun komitmen dan kepuasan kerja untuk mencapai kinerja optimal.Penelitian ini juga memiliki keunikan dengan fokus pada lingkungan kepolisian yang memiliki karakteristik unik dan membutuhkan pendekatan manajemen yang spesifik.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk memperluas sampel dan menggunakan desain longitudinal untuk menguji stabilitas hubungan antara variabel-variabel tersebut. Selain itu, menambahkan variabel seperti gaya kepemimpinan dan budaya organisasi dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja anggota. Penelitian selanjutnya juga dapat mengeksplorasi peran variabel-variabel tambahan seperti dukungan sosial dan kualitas pengawasan dalam hubungan antara komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan kinerja anggota. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi lebih lanjut dalam memahami dinamika sumber daya manusia dalam lingkungan kepolisian dan membantu meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
| File size | 461.5 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Metode analisis menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan tunneling incentive memberikan pengaruhMetode analisis menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan tunneling incentive memberikan pengaruh
FEB UMIFEB UMI Pendekatan kuantitatif digunakan melalui survei kuesioner yang didistribusikan kepada 120 responden, ditentukan menggunakan rumus Slovin (dengan marginPendekatan kuantitatif digunakan melalui survei kuesioner yang didistribusikan kepada 120 responden, ditentukan menggunakan rumus Slovin (dengan margin
FEB UMIFEB UMI Selain itu, temuan ini memperkaya literatur pemasaran halal di Indonesia dengan bukti empiris dari konteks lokal Purwokerto. Penelitian ini mengindikasikanSelain itu, temuan ini memperkaya literatur pemasaran halal di Indonesia dengan bukti empiris dari konteks lokal Purwokerto. Penelitian ini mengindikasikan
FEB UMIFEB UMI Secara keseluruhan, temuan studi ini menunjukkan bahwa pelaporan keberlanjutan memiliki sedikit efek pada nilai perusahaan, mengindikasikan bahwa investorSecara keseluruhan, temuan studi ini menunjukkan bahwa pelaporan keberlanjutan memiliki sedikit efek pada nilai perusahaan, mengindikasikan bahwa investor
FEB UMIFEB UMI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan Quality Control (QC), peran QC dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses produksi, hambatanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan Quality Control (QC), peran QC dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses produksi, hambatan
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Maka dari itu, disarankan untuk mengembangkan program kesehatan yang berfokus pada edukasi gizi, termasuk bagi remaja di sekolah, untuk meningkatkan cakupanMaka dari itu, disarankan untuk mengembangkan program kesehatan yang berfokus pada edukasi gizi, termasuk bagi remaja di sekolah, untuk meningkatkan cakupan
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Niat *whistleblowing* memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku *whistleblowing*. Niat *whistleblowing* memediasi pengaruh sikap terhadapNiat *whistleblowing* memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku *whistleblowing*. Niat *whistleblowing* memediasi pengaruh sikap terhadap
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL The proposed strategy involves empowering local communities, environmental education, and implementing environmentally friendly technologies to maintainThe proposed strategy involves empowering local communities, environmental education, and implementing environmentally friendly technologies to maintain
Useful /
HUSADA KARYAJAYAHUSADA KARYAJAYA Terdapat pengaruh yang signifikan dari pendidikan kesehatan menggunakan media poster terhadap peningkatan pengetahuan keluarga mengenai kegawatdaruratanTerdapat pengaruh yang signifikan dari pendidikan kesehatan menggunakan media poster terhadap peningkatan pengetahuan keluarga mengenai kegawatdaruratan
ADVANCESINRESEARCHADVANCESINRESEARCH Kreativitas mempengaruhi perilaku kerja inovatif tetapi tidak langsung mengarah pada keunggulan kompetitif. Perilaku kerja inovatif berkontribusi signifikanKreativitas mempengaruhi perilaku kerja inovatif tetapi tidak langsung mengarah pada keunggulan kompetitif. Perilaku kerja inovatif berkontribusi signifikan
TEUNULEHJOURNALTEUNULEHJOURNAL Bimbingan berfungsi sebagai penguatan yang dapat meningkatkan kepercayaan diri guru dalam mengintegrasikan teknologi dalam pembelajaran.meskipun menghadapiBimbingan berfungsi sebagai penguatan yang dapat meningkatkan kepercayaan diri guru dalam mengintegrasikan teknologi dalam pembelajaran.meskipun menghadapi
IAIN PALANGKARAYAIAIN PALANGKARAYA Based on the research, there must be changes related to copyright laws that apply in Indonesia and other countries based on the use of different theoriesBased on the research, there must be changes related to copyright laws that apply in Indonesia and other countries based on the use of different theories