UNIPASBYUNIPASBY

Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)

Persaingan bisnis antar perusahaan yang terjadi saat ini membuat para manajemen perusahaan harus mengambil langkah yang tepat agar mampu bertahan dan memenangkan persaingan, dengan semakin ketatnya persaingan bisnis akan memberikan tantangan bagi setiap manajemen perusahaan agar berhati-hati dalam mengambil keputusan. Kepuasan kerja karyawan dapat tercapai apabila setiap karyawan mampu untuk menyelesaikan segala tugas yang diberikan oleh perusahaan dengan baik dan tepat waktu, sehingga tekanan kerja yang dirasakan oleh karyawan dapat terkontrol dengan baik. Pada penelitian ini penulis memakai pendekatan secara kuantitatif, populasi yang digunakan ialah karyawan PT. Temprina Media Grafika (Packaging) Surabaya dengan sampel sebanyak 65 karyawan tidak termasuk pimpinan. Didapatkan hasil pengujian secara parsial lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan karakteristik pekerjaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja serta hasil uji secara simultan memperlihatkan hasil lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan karakteristik pekerjaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja.

Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT.Gaya kepemimpinan juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan perusahaan tersebut.Karakteristik pekerjaan secara terpisah maupun bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Pertama, perlu dilakukan penelitian lanjutan yang menguji pengaruh variabel lain seperti motivasi intrinsik atau keseimbangan kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di perusahaan serupa, mengingat keterbatasan penelitian ini yang hanya fokus pada tiga variabel utama. Kedua, sebaiknya dilakukan studi komparatif antara karyawan tetap dan kontrak di PT. Temprina Media Grafika untuk melihat apakah jenis kontrak kerja memengaruhi persepsi terhadap lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja secara keseluruhan. Ketiga, penelitian selanjutnya dapat menggunakan pendekatan kualitatif mendalam, seperti wawancara terstruktur atau studi kasus, untuk memahami konteks non-numerik dari pengalaman kerja karyawan yang tidak dapat ditangkap melalui metode kuantitatif semata, sehingga hasilnya lebih kaya dan holistik.

Read online
File size241.86 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Viral Marketing Dan Hedonic Shopping Motivation Terhadap Kepuasan Pelanggan Dengan Impulsive Buying Sebagai Variabel Intervening Pada Pengguna E Commerce Shopee Di Kabupaten Semarang 2026More at 2026

UNDARISUNDARIS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Viral marketing dan Hedonic shopping motivation terhadap Kepuasan Pelanggan, dengan Impulsive buyingPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Viral marketing dan Hedonic shopping motivation terhadap Kepuasan Pelanggan, dengan Impulsive buying

JURIS Analisis Pengangguran Di Kota Semarang Tahun 1993 2023 2026More at 2026

UNDARISUNDARIS Hal ini mengindikasikan bahwa pertumbuhan ekonomi belum inklusif dan belum mampu menyerap tenaga kerja secara optimal. Penelitian ini bertujuan menganalisisHal ini mengindikasikan bahwa pertumbuhan ekonomi belum inklusif dan belum mampu menyerap tenaga kerja secara optimal. Penelitian ini bertujuan menganalisis

JURIS Strategi Digital Fundraising Dana Zis Zakat Infaq Sedekah Melalui Digital Platform Laznas Darut Tauhid DT Peduli Kota Jambi 2025More at 2025

KAMPUSMELAYUKAMPUSMELAYU Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi dalam mengimplementasikan penghimpunan digital atau fundraising digital yang dilakukan oleh LAZNAS DT PeduliPenelitian ini bertujuan menganalisis strategi dalam mengimplementasikan penghimpunan digital atau fundraising digital yang dilakukan oleh LAZNAS DT Peduli

JURIS Tata Kelola Zakat Infaq dan Sedekah Terhadap Kesejahteraan Anak Asuh di Panti Asuhan Izzati Jannah Kota Jambi 2025More at 2025

KAMPUSMELAYUKAMPUSMELAYU Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah penelitian kualitatif pendekatan deskriptif serta menggunakan SWOT sebagai teknik analisis.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah penelitian kualitatif pendekatan deskriptif serta menggunakan SWOT sebagai teknik analisis.

JURIS Pengaruh Ketersediaan E Money Promosi dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Pembelian Produk di Shopee pada Masyarakat Kota Jambi Menurut Perspektif Ekonomi Islam 2025More at 2025

KAMPUSMELAYUKAMPUSMELAYU Variabel dalam penelitian ini, yakni e-money, promosi, dan kepercayaan, secara simultan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusanVariabel dalam penelitian ini, yakni e-money, promosi, dan kepercayaan, secara simultan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusan

JURIS Pengaruh Religiusitas Sertifikasi Halal Label Halal dan Kesadaran Halal Terhadap Minat Beli Produk Halal pada Mahasiswa 2025More at 2025

KAMPUSMELAYUKAMPUSMELAYU Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda melalui aplikasi SPSS 26 yang diperoleh dari data primer berupa kuisionerMetode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda melalui aplikasi SPSS 26 yang diperoleh dari data primer berupa kuisioner

JURIS Implementasi Konsep Islamic Teacherpreneurship dalam Program Market Day untuk Membentuk Karakter Entrepreneur Muslim 2025More at 2025

UNDARISUNDARIS Guru sebagai tokoh sentral dalam pendidikan diharapkan mampu berperan lebih dari sekadar pengajar, yaitu sebagai Islamic teacherpreneur yang mampu mengintegrasikanGuru sebagai tokoh sentral dalam pendidikan diharapkan mampu berperan lebih dari sekadar pengajar, yaitu sebagai Islamic teacherpreneur yang mampu mengintegrasikan

JURIS HUMAN RELATION KECERDASAN EMOSIONAL DAN KELELAHAN KERJA BURNOUT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT UNGARAN SARI GARMENT Studi Kasus Bagian Cutting PA 6 2025More at 2025

UNDARISUNDARIS uji determinasi, 5. uji t, 6. uji F. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel human relation, kecerdasan emosional, dan kelelahan kerja (burnout)uji determinasi, 5. uji t, 6. uji F. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel human relation, kecerdasan emosional, dan kelelahan kerja (burnout)

Useful /

JURIS Determinants of Organizational Commitment and Its Influence on Employee Performance at the Youth and Sports Service of South Tangerang City 2026More at 2026

FEB UMIFEB UMI These findings underscore the critical importance of corporate commitment in enhancing the impact of emotional and spiritual competencies on employee performance.These findings underscore the critical importance of corporate commitment in enhancing the impact of emotional and spiritual competencies on employee performance.

JURIS Dampak Hybrid Working Model terhadap Employee Well Being pada Aparatur Sipil Negara 2026More at 2026

FEB UMIFEB UMI Penerapan hybrid working model berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan pegawai sektor publik, terutama ketika didukung oleh fleksibilitas waktu kerja,Penerapan hybrid working model berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan pegawai sektor publik, terutama ketika didukung oleh fleksibilitas waktu kerja,

JURIS Pengaruh Profitabilitas Tunneling Incentive Intangible Asset Terhadap Tax Avoidance dengan Transfer Pricing sebagai Variabel Moderasi 2026More at 2026

FEB UMIFEB UMI Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan sektor energi melakukan transfer pricing terutama pada perusahaan yang memperoleh laba yangImplikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan sektor energi melakukan transfer pricing terutama pada perusahaan yang memperoleh laba yang

JURIS Pengaruh Kompensasi Lingkungan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Intervening Di Pt Tatamulia Nusantara Indah 2024More at 2024

UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manakah yang memiliki peran penting antara kompensasi, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja serta maupun jikaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui manakah yang memiliki peran penting antara kompensasi, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja serta maupun jika

ads-block-test