FEB UMIFEB UMI
Paradoks : Jurnal Ilmu EkonomiParadoks : Jurnal Ilmu EkonomiPenelitian ini mengkaji sektor perbankan Indonesia dari tahun 2021 hingga 2024 dan menilai apakah komposisi gender dewan direksi memengaruhi implikasi keuangan dari pelaporan keberlanjutan. Secara metodologis, studi ini memanfaatkan SmartPLS 4 untuk melakukan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil empiris menunjukkan bahwa pelaporan keberlanjutan, jika dilihat secara terpisah, tidak secara material memengaruhi kinerja pasar perusahaan. Lebih kritis lagi, analisis mengidentifikasi efek pelemahan yang jelas: peningkatan keberagaman gender dalam dewan direksi tampaknya melemahkan hubungan antara pengungkapan keberlanjutan dan nilai perusahaan. Hasil ini memberikan bobot empiris pada hipotesis pengawasan berlebihan yang berakar pada Teori Keagenan. Dari sudut pandang manajerial, temuan ini menunjukkan bahwa entitas perbankan harus secara cermat mengkalibrasi mekanisme pengungkapan mereka; jika tidak, pasar dapat salah menafsirkan pengawasan dewan yang ketat sebagai penghalang penciptaan nilai daripada sebagai pengamanan.
Secara keseluruhan, temuan studi ini menunjukkan bahwa pelaporan keberlanjutan memiliki sedikit efek pada nilai perusahaan, mengindikasikan bahwa investor belum menjadikannya faktor krusial.Namun, keberagaman gender pada dewan direksi justru memiliki efek moderasi negatif yang signifikan, di mana pengawasan ketat dianggap sebagai biaya keagenan berlebihan yang dapat menurunkan nilai perusahaan, mendukung hipotesis over-monitoring dalam Teori Keagenan.Oleh karena itu, perusahaan dengan dewan direksi yang beragam harus secara meyakinkan mengkomunikasikan inisiatif keberlanjutan mereka sebagai investasi strategis jangka panjang, bukan sekadar biaya kepatuhan, untuk menghindari penurunan nilai perusahaan.
Mengingat temuan menarik bahwa keberagaman gender di dewan direksi dapat memperlemah hubungan antara pelaporan keberlanjutan dan nilai perusahaan, penelitian lanjutan dapat fokus pada beberapa arah strategis. Pertama, sangat penting untuk menyelidiki secara lebih mendalam persepsi investor terhadap pengawasan berlebihan (over-monitoring) yang diindikasikan oleh keberadaan direksi wanita. Apakah hal ini terkait dengan anggapan bahwa direksi wanita lebih berhati-hati dan cenderung menghambat ekspansi agresif, atau adakah faktor lain seperti komunikasi internal perusahaan yang kurang efektif mengenai manfaat jangka panjang investasi keberlanjutan? Penelitian kualitatif melalui wawancara dengan investor dan manajer dapat memberikan wawasan berharga tentang mekanisme di balik persepsi ini, melengkapi analisis kuantitatif yang ada. Kedua, ada baiknya untuk memperluas cakupan studi ke sektor industri lain yang mungkin memiliki dinamika berbeda, misalnya sektor manufaktur dengan risiko lingkungan tinggi atau sektor teknologi yang lebih inovatif. Menguji apakah efek moderasi negatif dari keberagaman gender ini konsisten di berbagai konteks dapat mengungkap faktor-faktor situasional yang memengaruhi bagaimana keberagaman dewan direksi berinteraksi dengan pelaporan keberlanjutan dan persepsi nilai perusahaan. Mungkin di industri tertentu, pengawasan ketat justru dianggap sebagai keunggulan kompetitif. Ketiga, karena penelitian ini menyoroti perlunya komunikasi yang lebih baik, studi lanjutan bisa mengeksplorasi strategi komunikasi yang paling efektif bagi perusahaan dengan dewan direksi yang beragam. Bagaimana perusahaan dapat secara transparan dan meyakinkan menyampaikan bahwa inisiatif keberlanjutan adalah investasi strategis untuk pertumbuhan jangka panjang, bukan hanya biaya kepatuhan yang membebani? Penelitian eksperimen atau studi kasus dapat membandingkan berbagai pendekatan komunikasi dan dampaknya terhadap persepsi pasar dan nilai perusahaan. Tiga arah penelitian ini akan sangat membantu praktisi dalam mengoptimalkan tata kelola perusahaan dan para pembuat kebijakan dalam merumuskan regulasi yang mendukung keberlanjutan tanpa menghambat nilai perusahaan.
| File size | 267.48 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Hasil penelitian menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, namun memiliki pengaruh positif yang signifikanHasil penelitian menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, namun memiliki pengaruh positif yang signifikan
FEB UMIFEB UMI Oleh karena itu, penelitian selanjutnya disarankan untuk memperluas periode dan cakupan sampel, menggunakan proksi alternatif, serta menambahkan variabelOleh karena itu, penelitian selanjutnya disarankan untuk memperluas periode dan cakupan sampel, menggunakan proksi alternatif, serta menambahkan variabel
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan kerangka evaluatif sistematis yang mengintegrasikan analisis kegagalan pasar dari teori ekonomi konvensionalPenelitian ini bertujuan untuk menghasilkan kerangka evaluatif sistematis yang mengintegrasikan analisis kegagalan pasar dari teori ekonomi konvensional
IBSIBS Berdasarkan hasil penelitian, kepemilikan manajerial berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sementara kepemilikan institusional berpengaruh negatif.Berdasarkan hasil penelitian, kepemilikan manajerial berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sementara kepemilikan institusional berpengaruh negatif.
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Tinjauan sistematis ini bertujuan menyintesis bukti saat ini tentang studi efektivitas biaya dalam operasional rumah sakit dan mengidentifikasi faktorTinjauan sistematis ini bertujuan menyintesis bukti saat ini tentang studi efektivitas biaya dalam operasional rumah sakit dan mengidentifikasi faktor
UNIPASBYUNIPASBY 75 karyawan akan dijadikan sebagai sample dan dipilih secara simple random sampling dan data diambil menggunakan kuesionair kemudian dianalisis menggunakan75 karyawan akan dijadikan sebagai sample dan dipilih secara simple random sampling dan data diambil menggunakan kuesionair kemudian dianalisis menggunakan
UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 11 perusahaan batubara periode 2017–2019 dengan pendekatan kuantitatif deskriptif dan metode purposive sampling.Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 11 perusahaan batubara periode 2017–2019 dengan pendekatan kuantitatif deskriptif dan metode purposive sampling.
LAAROIBALAAROIBA Sedangkan secara simultan CSR, ROE, dan DER berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh CSR, ROE,Sedangkan secara simultan CSR, ROE, dan DER berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh CSR, ROE,
Useful /
FEB UMIFEB UMI Sementara itu, celebrity endorser tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap minat beli konsumen. Hasilnya menegaskan bahwa pandangan positif terhadapSementara itu, celebrity endorser tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap minat beli konsumen. Hasilnya menegaskan bahwa pandangan positif terhadap
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Implikasinya, perusahaan maskapai penerbangan perlu menempatkan strategi pengembangan SDM sebagai prioritas untuk mencapai tujuan keberlanjutan jangkaImplikasinya, perusahaan maskapai penerbangan perlu menempatkan strategi pengembangan SDM sebagai prioritas untuk mencapai tujuan keberlanjutan jangka
UNAIRUNAIR Penelitian ini menunjukkan potensi penggunaan jenis chitosan lainnya dengan berat molekul yang mirip dengan chitosan kepiting, serta aplikasi pada produkPenelitian ini menunjukkan potensi penggunaan jenis chitosan lainnya dengan berat molekul yang mirip dengan chitosan kepiting, serta aplikasi pada produk
UBTUBT Hal ini dikarenakan pandemi berdampak pada kondisi ekonomi yang sulit sehingga memungkinkan masyarakat menggunakan narkoba. Dampak sosial dari pandemiHal ini dikarenakan pandemi berdampak pada kondisi ekonomi yang sulit sehingga memungkinkan masyarakat menggunakan narkoba. Dampak sosial dari pandemi