UNIPASBYUNIPASBY
Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Hutang menjadi peran yang penting bagi perusahaan dalam memperoleh pinjaman modal untuk keberlangsungan perusahaan. Adapun faktor yang diperhatikan dalam mengambil kebijakan hutang yaitu FCF, struktur aset dan likuiditas. Perusahaan properti dan real estate di BEI tahun 2017-2019 dijadikan populasi. Diambil sampel 42 perusahaan menggunakan teknik purposive sampling untuk menentukan sampel. Data di analisis dengan regresi linier berganda.. . Hasil penelitian diketahui bahwa variabel FCF memiliki nilai sig. sebesar 0,012 dan likuiditas memiliki nilai sig. sebesar 0,000 sehingga variabel FCF dan likuiditas berpengaruh parsial terhadap kebijakan hutang. Sementara variabel struktur aset memiliki nilai signifikansi sebesar 0,746 sehingga variabel struktur aset tidak mengalami pengaruh terhadap kebijakan hutang. Variabel FCF, struktur aset dan likuiditas berpengaruh secara bersama terhadap kebijakan hutang.
Berdasarkan uji-t, Free Cash Flow (FCF) dan likuiditas secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap Kebijakan Hutang (DAR).Namun, variabel struktur aset tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap Kebijakan Hutang.Secara simultan, FCF, struktur aset, dan likuiditas terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kebijakan Hutang.
Penelitian ini memberikan pemahaman awal mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan hutang pada perusahaan properti dan real estate. Namun, terdapat beberapa celah yang dapat menjadi arah bagi penelitian lanjutan untuk memperkaya khazanah ilmu pengetahuan. Salah satu saran yang relevan adalah untuk memperluas cakupan studi dengan menganalisis data dari periode waktu yang lebih panjang, melampaui tiga tahun yang digunakan saat ini, serta melibatkan lebih banyak sampel perusahaan atau bahkan membandingkan temuan dengan sektor industri lain di Bursa Efek Indonesia. Hal ini penting untuk menguji konsistensi dan generalisasi hasil penelitian, terutama mengingat adanya keterbatasan waktu dan sumber daya pada studi awal ini. Kemudian, mengingat bahwa variabel struktur aset tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kebijakan hutang dalam penelitian ini, sangat menarik untuk menyelidiki lebih lanjut fenomena ini. Penelitian masa depan dapat difokuskan untuk mengidentifikasi variabel-variabel moderasi atau mediasi yang mungkin memengaruhi hubungan antara struktur aset dan kebijakan hutang, atau bahkan mengeksplorasi alasan mendalam mengapa aset tetap tidak menjadi pertimbangan utama dalam pengambilan keputusan hutang di sektor ini. Selain itu, dengan koefisien determinasi R2 yang hanya 15,8%, ada indikasi kuat bahwa banyak faktor lain yang belum teridentifikasi turut berperan dalam menentukan kebijakan hutang. Oleh karena itu, penelitian selanjutnya dapat berupaya untuk mengidentifikasi dan menguji variabel-variabel eksternal maupun internal lain yang potensial mempengaruhi kebijakan hutang, seperti faktor makroekonomi, regulasi pemerintah, atau karakteristik spesifik perusahaan yang belum terangkum. Dengan demikian, pemahaman tentang kebijakan hutang dapat menjadi lebih komprehensif dan relevan bagi praktik manajerial.
| File size | 352.01 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UPDMUPDM Hal ini menunjukkan bahwa kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek bukanlah faktor utama yang dipertimbangkan investor dalam menilaiHal ini menunjukkan bahwa kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek bukanlah faktor utama yang dipertimbangkan investor dalam menilai
UPDMUPDM Tata kelola perusahaan dalam penelitian ini dilihat melalui komite audit, komisaris independen, dan kepemilikan institusional, sedangkan kinerja keuanganTata kelola perusahaan dalam penelitian ini dilihat melalui komite audit, komisaris independen, dan kepemilikan institusional, sedangkan kinerja keuangan
USBIUSBI Penelitian ini mengevaluasi hubungan antara kepemimpinan perempuan, persepsi dukungan bawahan, dan kapabilitas inovasi dalam organisasi di Jakarta, Indonesia.Penelitian ini mengevaluasi hubungan antara kepemimpinan perempuan, persepsi dukungan bawahan, dan kapabilitas inovasi dalam organisasi di Jakarta, Indonesia.
UMJAMBIUMJAMBI Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas dan rasio solvabilitas memiliki kontribusi minimal terhadap kinerja keuangan, sedangkan rasio profitabilitasHasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas dan rasio solvabilitas memiliki kontribusi minimal terhadap kinerja keuangan, sedangkan rasio profitabilitas
UINMADURAUINMADURA Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi memiliki hubungan yang erat dengan kinerja karyawan. Adanya komunikasi yang berjalan dengan baik akan sangatHasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi memiliki hubungan yang erat dengan kinerja karyawan. Adanya komunikasi yang berjalan dengan baik akan sangat
UNTAG SMDUNTAG SMD Namun, tidak terdapat pengaruh signifikan antara kepercayaan organisasi terhadap dimensi komitmen kontinuen untuk berubah. Oleh karena itu, perusahaanNamun, tidak terdapat pengaruh signifikan antara kepercayaan organisasi terhadap dimensi komitmen kontinuen untuk berubah. Oleh karena itu, perusahaan
UNTAG SMDUNTAG SMD Surya Teknik Anugerah Samarinda dengan jumlah subjek penelitian sebanyak 100 karyawan yang menjadi sampel adalah berjenis kelamin laki-laki dan berusiaSurya Teknik Anugerah Samarinda dengan jumlah subjek penelitian sebanyak 100 karyawan yang menjadi sampel adalah berjenis kelamin laki-laki dan berusia
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian mengindikasikan bahwa faktor-faktor lain, seperti fokus perusahaan pada kualitas layanan dan minimnya interaksi antara pimpinan dan bawahan,Penelitian mengindikasikan bahwa faktor-faktor lain, seperti fokus perusahaan pada kualitas layanan dan minimnya interaksi antara pimpinan dan bawahan,
Useful /
FEB UMIFEB UMI The investigation used Structural Equation Modeling (SEM) with the Partial Least Squares (SmartPLS) method. The results show that Emotional IntelligenceThe investigation used Structural Equation Modeling (SEM) with the Partial Least Squares (SmartPLS) method. The results show that Emotional Intelligence
HUSADA KARYAJAYAHUSADA KARYAJAYA Society 5. 0 adalah konsep pengembangan komunitas yang bertujuan untuk mengintegrasikan teknologi digital ke dalam kehidupan sehari-hari dan membangunSociety 5. 0 adalah konsep pengembangan komunitas yang bertujuan untuk mengintegrasikan teknologi digital ke dalam kehidupan sehari-hari dan membangun
UNIPASBYUNIPASBY 533, sementara t tabel sejumlah 1,984. sebab t hitung lebih besar daripada t tabel sehingga dapat diketahui bila merk Image (X1) berefek parsial terhadap533, sementara t tabel sejumlah 1,984. sebab t hitung lebih besar daripada t tabel sehingga dapat diketahui bila merk Image (X1) berefek parsial terhadap
PDGIPDGI Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran umum prevalensi anomali jumlah gigi ditinjau dari radiografi panoramik di RSGM UNHAS. Bahan dan Metode:Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran umum prevalensi anomali jumlah gigi ditinjau dari radiografi panoramik di RSGM UNHAS. Bahan dan Metode: