FEB UMIFEB UMI
Paradoks : Jurnal Ilmu EkonomiParadoks : Jurnal Ilmu EkonomiThis study investigates the roles of Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence in enhancing Employee Performance in the Youth and Sports Office of South Tangerang City, with Organizational Commitment serving as the mediating variable. Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence act as independent factors, whilst Employee Performance is the dependent variable, with Organizational Commitment serving as the intermediary that links them. Data were collected via questionnaires administered to 165 workers and evaluated using a quantitative methodology with an associative study design. The investigation used Structural Equation Modeling (SEM) with the Partial Least Squares (SmartPLS) method. The results show that Emotional Intelligence substantially enhances Organizational Commitment, and Spiritual Intelligence also has a notable positive effect. Emotional Intelligence has a good direct influence on Employee Performance, while Spiritual Intelligence also considerably adds. Organizational Commitment significantly impacts Employee Performance. The research indicates that both Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence improve Employee Performance when mediated by Organizational Commitment. These findings underscore the critical importance of corporate commitment in enhancing the impact of emotional and spiritual competencies on employee performance.
The study concludes that both Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence significantly influence Organizational Commitment and Employee Performance at the Youth and Sports Office of South Tangerang City.Organizational Commitment plays a crucial mediating role, amplifying the positive effects of these intelligences on employee outcomes.These findings highlight the importance of fostering emotional and spiritual competencies alongside strengthening employee commitment to enhance overall performance.
Penelitian lebih lanjut perlu dilakukan untuk mengeksplorasi bagaimana karakteristik kepemimpinan transformasional dapat memoderasi hubungan antara kecerdasan emosional dan komitmen organisasi di lingkungan pelayanan publik. Selain itu, studi komparatif antara berbagai instansi pemerintah di Indonesia dapat memberikan wawasan tentang efektivitas intervensi yang dirancang untuk meningkatkan kecerdasan spiritual dan komitmen karyawan. Terakhir, penelitian kualitatif yang mendalam, seperti wawancara dan observasi partisipan, dapat digunakan untuk memahami secara lebih komprehensif bagaimana karyawan menginternalisasi nilai-nilai spiritual di tempat kerja dan bagaimana hal ini memengaruhi motivasi, kepuasan kerja, dan kinerja mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan kontekstual untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sektor publik, sehingga dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.
- Determinants of Organizational Commitment and Its Influence on Employee Performance at the Youth and... jurnal.feb-umi.id/index.php/PARADOKS/article/view/2050Determinants of Organizational Commitment and Its Influence on Employee Performance at the Youth and jurnal feb umi index php PARADOKS article view 2050
- Pengaruh Kecerdasan Emosional, Person Job Fit dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Komitmen... jurnal.universitasputrabangsa.ac.id/index.php/jimmba/article/view/607Pengaruh Kecerdasan Emosional Person Job Fit dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Komitmen jurnal universitasputrabangsa ac index php jimmba article view 607
- Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spritual Melalui Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan... jarma.untrimbali.ac.id/index.php/JARMA/article/view/50Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spritual Melalui Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan jarma untrimbali ac index php JARMA article view 50
| File size | 284.4 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Prinsip ini memberikan legitimasi Syariah bagi intervensi negara dalam mencegah kezaliman ekonomi seperti monopoli dan penimbunan, serta melindungi MaqasidPrinsip ini memberikan legitimasi Syariah bagi intervensi negara dalam mencegah kezaliman ekonomi seperti monopoli dan penimbunan, serta melindungi Maqasid
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Faktor instruksional berperan krusial dalam implementasi, dengan lingkungan kelas yang menghargai proses pembelajaran dan kesalahan sebagai kesempatanFaktor instruksional berperan krusial dalam implementasi, dengan lingkungan kelas yang menghargai proses pembelajaran dan kesalahan sebagai kesempatan
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Distribusi kewenangan antar-lembaga negara memiliki peran yang sangat krusial dalam setiap tahap pembiayaan proyek publik, mulai dari perencanaan, penganggaran,Distribusi kewenangan antar-lembaga negara memiliki peran yang sangat krusial dalam setiap tahap pembiayaan proyek publik, mulai dari perencanaan, penganggaran,
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini memiliki kontribusi terhadap pengembangan model pengelolaan sumber daya alam berbasis kearifan lokal di wilayah perbatasan Indonesia. PenelitianPenelitian ini memiliki kontribusi terhadap pengembangan model pengelolaan sumber daya alam berbasis kearifan lokal di wilayah perbatasan Indonesia. Penelitian
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA 90 dan EFAS sebesar 2. 80, strategi kombinasi SO, WO, ST, dan WT dirumuskan untuk memperkuat kapasitas manajerial, efisiensi operasional, dan ketahanan90 dan EFAS sebesar 2. 80, strategi kombinasi SO, WO, ST, dan WT dirumuskan untuk memperkuat kapasitas manajerial, efisiensi operasional, dan ketahanan
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini juga menunjukkan adanya hubungan signifikan antara faktor penyebab dan derajat serta luas luka bakar. Temuan ini memberikan informasi pentingPenelitian ini juga menunjukkan adanya hubungan signifikan antara faktor penyebab dan derajat serta luas luka bakar. Temuan ini memberikan informasi penting
UNIPASBYUNIPASBY Hasil penelitian diketahui bahwa variabel FCF memiliki nilai sig. sebesar 0,012 dan likuiditas memiliki nilai sig. sebesar 0,000 sehingga variabel FCFHasil penelitian diketahui bahwa variabel FCF memiliki nilai sig. sebesar 0,012 dan likuiditas memiliki nilai sig. sebesar 0,000 sehingga variabel FCF
UNIPASBYUNIPASBY Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Proportional Random Sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitianTeknik pengambilan sampel menggunakan metode Proportional Random Sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian
Useful /
FEB UMIFEB UMI Penerapan hybrid working model berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan pegawai sektor publik, terutama ketika didukung oleh fleksibilitas waktu kerja,Penerapan hybrid working model berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan pegawai sektor publik, terutama ketika didukung oleh fleksibilitas waktu kerja,
FEB UMIFEB UMI Kinali cenderung unggul dalam akses pasar dan dukungan regulasi, sedangkan Luhak Nan Duo lebih kuat pada jejaring dan kolaborasi. Temuan ini mengindikasikanKinali cenderung unggul dalam akses pasar dan dukungan regulasi, sedangkan Luhak Nan Duo lebih kuat pada jejaring dan kolaborasi. Temuan ini mengindikasikan
GUNUNGSARIGUNUNGSARI Penelitian ini bertujuan menganalisis perbedaan berat badan bayi usia 6-12 bulan sebelum dan sesudah pemberian Pijat Tui Na di Yayasan Bali Baby Home.Penelitian ini bertujuan menganalisis perbedaan berat badan bayi usia 6-12 bulan sebelum dan sesudah pemberian Pijat Tui Na di Yayasan Bali Baby Home.
UNIPASBYUNIPASBY 787 sedangkan t tabel artinya sebasar 1,984. sebab t hitung lebih besar daripada t tabel maka bisa disimpulkan bahwa brand Image (X2) memiki efek parsial787 sedangkan t tabel artinya sebasar 1,984. sebab t hitung lebih besar daripada t tabel maka bisa disimpulkan bahwa brand Image (X2) memiki efek parsial