UNIKAMAUNIKAMA

Jurnal Riset Mahasiswa AkuntansiJurnal Riset Mahasiswa Akuntansi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis . Sampel penelitian adalah 44 pengurus aktif Anggota Muda IAI Wilayah Jawa Timur Komisariat Kediri, yang diambil menggunakan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji-t, uji koefisien determinasi (R²), dan analisis jalur dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi organisasi profesi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, serta terhadap soft skills. Selanjutnya, soft skills juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Namun, analisis jalur menemukan bahwa soft skills tidak memediasi secara signifikan pengaruh partisipasi organisasi profesi akuntansi terhadap kesiapan kerja. Hal ini diduga karena responden yang belum merasakan peran mediasi soft skills secara konkret dalam transisi ke dunia kerja. Penelitian ini merekomendasikan studi lanjutan yang melibatkan alumni untuk validasi peran mediasi soft skills yang lebih komprehensif.

Penelitian ini mengkaji pengaruh partisipasi dalam organisasi profesi akuntansi terhadap kesiapan kerja mahasiswa akuntansi dengan soft skills sebagai variabel intervening.Hasilnya menunjukkan bahwa partisipasi aktif dalam organisasi profesi akuntansi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa.Selain itu, partisipasi dalam organisasi juga berpengaruh positif terhadap pengembangan soft skills mahasiswa.Soft skills memiliki pengaruh positif terhadap kesiapan kerja, tetapi tidak memediasi hubungan antara partisipasi organisasi dan kesiapan kerja.Penelitian ini merekomendasikan studi lanjutan yang melibatkan alumni untuk menguji peran soft skills sebagai penghubung antara partisipasi organisasi akuntansi dan kesiapan kerja di dunia profesional.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk fokus pada identifikasi jenis soft skills spesifik yang paling relevan untuk kesiapan kerja akuntan, serta bagaimana soft skills mempengaruhi kesiapan kerja melalui faktor lain seperti motivasi. Selain itu, studi lanjutan dapat melibatkan responden dengan pengalaman kerja untuk menguji peran soft skills sebagai penghubung antara partisipasi organisasi akuntansi dan kesiapan kerja di dunia profesional. Terakhir, penelitian selanjutnya dapat mencari tahu jenis soft skills spesifik mana yang paling berperan dalam transisi karir mahasiswa akuntansi.

  1. Pengaruh Praktik Kerja Industri dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja | Patimah | Herodotus: Jurnal... journal.lppmunindra.ac.id/index.php/herodotus/article/view/20331Pengaruh Praktik Kerja Industri dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Patimah Herodotus Jurnal journal lppmunindra ac index php herodotus article view 20331
  2. Manajemen Keuangan: Persepsi Himpunan Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam | Karimah Tauhid. manajemen... doi.org/10.30997/karimahtauhid.v3i2.12011Manajemen Keuangan Persepsi Himpunan Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam Karimah Tauhid manajemen doi 10 30997 karimahtauhid v3i2 12011
  3. SIAPKAH MAHASISWA AKUNTANSI MENGHADAPI ARTIFICIAL INTELLIGENCE DALAM AKUNTANSI? | Jurnal Akuntansi Kompetif.... doi.org/10.35446/akuntansikompetif.v6i1.1282SIAPKAH MAHASISWA AKUNTANSI MENGHADAPI ARTIFICIAL INTELLIGENCE DALAM AKUNTANSI Jurnal Akuntansi Kompetif doi 10 35446 akuntansikompetif v6i1 1282
  4. Kontribusi Organisasi Terhadap Pendidikan Karakter dan Kesiapan Profesional Mahasiswa | Khodijah | Al... doi.org/10.35931/aq.v18i3.3439Kontribusi Organisasi Terhadap Pendidikan Karakter dan Kesiapan Profesional Mahasiswa Khodijah Al doi 10 35931 aq v18i3 3439
  5. Peningkatan Kemampuan Guru Melalui Organisasi Profesi | Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan. kemampuan guru... doi.org/10.29303/jipp.v8i1.1153Peningkatan Kemampuan Guru Melalui Organisasi Profesi Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan kemampuan guru doi 10 29303 jipp v8i1 1153
Read online
File size666.43 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

ads-block-test