JSSSJSSS
Journal of Social ScienceJournal of Social ScienceThe purpose of this study is to find out and analyze the simultaneous and partial influence of compensation, organizational commitment, and work environment on employee performance at PT Sarana Daya Mandiri Banjarmasin. This research is explanatory research, which is a study that highlights between variables and tests the hypotheses that have been formulated. The type of research used is associative (causal relationship), which aims to know the relationship between two or more variables. The research sample was as many as 36 respondents who were employees at PT Sarana Daya Mandiri Banjarmasin. Data analysis techniques are used multiple linear regression analysis. The results showed that compensation, organizational commitment and work environment simultaneously and partially affect employee performance. This indicates that if these three factors increase, it will directly impact the improvement of employee performance. Based on these results, the research hypothesis is accepted.
Compensation, organizational commitment, and work environment collectively influence employee performance, indicating that improvements in these areas directly contribute to enhanced employee performance.Compensation significantly impacts employee performance, suggesting that company compensation policies directly affect performance improvements.Organizational commitment also significantly influences employee performance, meaning that employees with strong organizational attachment demonstrate better performance.Finally, the work environment has a significant impact on employee performance, implying that improvements to the work environment directly lead to performance enhancements.
Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, dengan mempertimbangkan bahwa pemimpin yang inspiratif dapat memotivasi karyawan untuk melampaui ekspektasi standar. Selain itu, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di berbagai sektor industri, untuk mengidentifikasi praktik terbaik yang dapat diadopsi secara luas. Terakhir, penelitian kualitatif mendalam dapat dilakukan untuk mengeksplorasi persepsi karyawan mengenai komitmen organisasi dan bagaimana hal itu memengaruhi motivasi serta kepuasan kerja mereka, sehingga memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang dinamika hubungan antara faktor-faktor tersebut dan kinerja karyawan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif dan berkelanjutan.
| File size | 150.02 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Dalam era globalisasi, kesuksesan organisasi sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia, termasuk dalam bidang pendidikan. Guru memainkan peranDalam era globalisasi, kesuksesan organisasi sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia, termasuk dalam bidang pendidikan. Guru memainkan peran
UNIPASBYUNIPASBY Pendekatan analisis statistik yang dipakai adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F.Pendekatan analisis statistik yang dipakai adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F.
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Temuan ini juga menjadi dasar bagi penelitian selanjutnya untuk mengeksplorasi model perencanaan strategis yang lebih luas dan komprehensif pada berbagaiTemuan ini juga menjadi dasar bagi penelitian selanjutnya untuk mengeksplorasi model perencanaan strategis yang lebih luas dan komprehensif pada berbagai
LOCUSMEDIALOCUSMEDIA Mengingat agar sejalan juga dengan capaian dari konsep jalur khusus yang dapat memberikan keefektifan dalam penyelesaian perkara pidana. Pengaturan jalurMengingat agar sejalan juga dengan capaian dari konsep jalur khusus yang dapat memberikan keefektifan dalam penyelesaian perkara pidana. Pengaturan jalur
UNIBIUNIBI Hasil penelitian menunjukkan secara parsial terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara variabel Struktur Modal dengan indikator DAR maupun DER terhadapHasil penelitian menunjukkan secara parsial terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara variabel Struktur Modal dengan indikator DAR maupun DER terhadap
STPI PAJAKSTPI PAJAK Melalui tahapan analisis kebutuhan, desain, implementasi, dan evaluasi, dihasilkan prototipe aplikasi mobile yang dapat mengotomatisasi proses persetujuanMelalui tahapan analisis kebutuhan, desain, implementasi, dan evaluasi, dihasilkan prototipe aplikasi mobile yang dapat mengotomatisasi proses persetujuan
AFEBIAFEBI Namun, ketika auditor mengeluarkan opini going concern, pasar meresponsnya sebagai informasi negatif yang menurunkan kinerja pasar, karena adanya kepercayaanNamun, ketika auditor mengeluarkan opini going concern, pasar meresponsnya sebagai informasi negatif yang menurunkan kinerja pasar, karena adanya kepercayaan
RAHARJARAHARJA Dalam pengembangan perangkat lunak yang kompleks, diperlukan model untuk membantu proses desain, seperti dengan menggunakan UML sebagai bahasa pemodelanDalam pengembangan perangkat lunak yang kompleks, diperlukan model untuk membantu proses desain, seperti dengan menggunakan UML sebagai bahasa pemodelan
Useful /
UIN ALAUDDINUIN ALAUDDIN Salah satu faidah dalam mengetahui hukum sesuatu adalah agar kita proporsional dalam menilai serta bersikap toleran terhadap kemungkinan perbedaan pemahamanSalah satu faidah dalam mengetahui hukum sesuatu adalah agar kita proporsional dalam menilai serta bersikap toleran terhadap kemungkinan perbedaan pemahaman
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Penelitian ini menggunakan metode kualitatif melalui analisa data deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui cara library research (Penulisan kepustakaan)Penelitian ini menggunakan metode kualitatif melalui analisa data deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui cara library research (Penulisan kepustakaan)
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Realisme memandang bahwa dunia nyata dapat dipelajari melalui observasi dan pengalaman, sehingga manajemen pendidikan yang dipengaruhi oleh realisme lebihRealisme memandang bahwa dunia nyata dapat dipelajari melalui observasi dan pengalaman, sehingga manajemen pendidikan yang dipengaruhi oleh realisme lebih
RAHARJARAHARJA Oleh karena itu, IT governance harus menjadi bagian yang utuh dari tata kelola perusahaan untuk meningkatkan kinerja, keunggulan kompetitif, dan mencapaiOleh karena itu, IT governance harus menjadi bagian yang utuh dari tata kelola perusahaan untuk meningkatkan kinerja, keunggulan kompetitif, dan mencapai