JSSSJSSS
Journal of Social ScienceJournal of Social ScienceThe purpose of this study is to find out and analyze the simultaneous and partial influence of compensation, organizational commitment, and work environment on employee performance at PT Sarana Daya Mandiri Banjarmasin. This research is explanatory research, which is a study that highlights between variables and tests the hypotheses that have been formulated. The type of research used is associative (causal relationship), which aims to know the relationship between two or more variables. The research sample was as many as 36 respondents who were employees at PT Sarana Daya Mandiri Banjarmasin. Data analysis techniques are used multiple linear regression analysis. The results showed that compensation, organizational commitment and work environment simultaneously and partially affect employee performance. This indicates that if these three factors increase, it will directly impact the improvement of employee performance. Based on these results, the research hypothesis is accepted.
Compensation, organizational commitment, and work environment collectively influence employee performance, indicating that improvements in these areas directly contribute to enhanced employee performance.Compensation significantly impacts employee performance, suggesting that company compensation policies directly affect performance improvements.Organizational commitment also significantly influences employee performance, meaning that employees with strong organizational attachment demonstrate better performance.Finally, the work environment has a significant impact on employee performance, implying that improvements to the work environment directly lead to performance enhancements.
Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, dengan mempertimbangkan bahwa pemimpin yang inspiratif dapat memotivasi karyawan untuk melampaui ekspektasi standar. Selain itu, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di berbagai sektor industri, untuk mengidentifikasi praktik terbaik yang dapat diadopsi secara luas. Terakhir, penelitian kualitatif mendalam dapat dilakukan untuk mengeksplorasi persepsi karyawan mengenai komitmen organisasi dan bagaimana hal itu memengaruhi motivasi serta kepuasan kerja mereka, sehingga memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang dinamika hubungan antara faktor-faktor tersebut dan kinerja karyawan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif dan berkelanjutan.
| File size | 150.02 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
YPIDATHUYPIDATHU Penggunaan papan tulis interaktif dalam pembelajaran fiqh tidak hanya meningkatkan efektivitas pembelajaran, tetapi juga memperluas peluang belajar danPenggunaan papan tulis interaktif dalam pembelajaran fiqh tidak hanya meningkatkan efektivitas pembelajaran, tetapi juga memperluas peluang belajar dan
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Strengthening staff capacity, optimizing needs-based assessment mechanisms, and integrating inmate data within the centralized system managed by the DirectorateStrengthening staff capacity, optimizing needs-based assessment mechanisms, and integrating inmate data within the centralized system managed by the Directorate
RCF INDONESIARCF INDONESIA Implikasi penelitian ini adalah penggunaan media sosial dalam menjalankan usaha, terutama selama pandemi, merupakan langkah inovatif bagi pelaku UMKM untukImplikasi penelitian ini adalah penggunaan media sosial dalam menjalankan usaha, terutama selama pandemi, merupakan langkah inovatif bagi pelaku UMKM untuk
RCF INDONESIARCF INDONESIA Berdasarkan hasil analisis sistematik, penerapan metode optimasi seperti Hungarian Method dan Maximum Assignment Optimization memiliki peran penting dalamBerdasarkan hasil analisis sistematik, penerapan metode optimasi seperti Hungarian Method dan Maximum Assignment Optimization memiliki peran penting dalam
YASIN ALSYSYASIN ALSYS Data kuantitatif dan kualitatif mengungkap defisiensi sistemik seperti inefisiensi investigasi, penundaan penuntutan, keterbatasan akses bantuan hukum,Data kuantitatif dan kualitatif mengungkap defisiensi sistemik seperti inefisiensi investigasi, penundaan penuntutan, keterbatasan akses bantuan hukum,
YASIN ALSYSYASIN ALSYS Penelitian ini menyimpulkan bahwa penelitian perilaku kepemimpinan dalam bisnis berkembang dalam volume dan beragam dalam fokus. Secara keseluruhan, studiPenelitian ini menyimpulkan bahwa penelitian perilaku kepemimpinan dalam bisnis berkembang dalam volume dan beragam dalam fokus. Secara keseluruhan, studi
RAHARJARAHARJA Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi sistem pelaporan anggaran, termasuk peningkatan kapasitas pegawai melaluiPenelitian ini memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi sistem pelaporan anggaran, termasuk peningkatan kapasitas pegawai melalui
YPIDATHUYPIDATHU Selain itu, penting bagi bank syariah untuk meningkatkan literasi keuangan syariah di kalangan Generasi Z agar mereka lebih memahami manfaat dan keunggulanSelain itu, penting bagi bank syariah untuk meningkatkan literasi keuangan syariah di kalangan Generasi Z agar mereka lebih memahami manfaat dan keunggulan
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis secara sistematis berbagai determinan yang memengaruhi keputusan keuangan pada perusahaanPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis secara sistematis berbagai determinan yang memengaruhi keputusan keuangan pada perusahaan
JSSSJSSS Program pengembangan perilaku keislaman di SMA Negeri se-Kota Bandung meliputi salat berjamaah, menghafal Asmaul Husna, membaca Al-Quran, salat dhuha danProgram pengembangan perilaku keislaman di SMA Negeri se-Kota Bandung meliputi salat berjamaah, menghafal Asmaul Husna, membaca Al-Quran, salat dhuha dan
JSSSJSSS Peran penting pembuat kebijakan adalah mengembangkan dan meningkatkan implementasi program. Tujuan penelitian ini secara umum adalah mengevaluasi komponenPeran penting pembuat kebijakan adalah mengembangkan dan meningkatkan implementasi program. Tujuan penelitian ini secara umum adalah mengevaluasi komponen
UNIMUNIM Analisis laporan keuangan pada Primer Koperasi Polisi (Primkoppol) Lumajang menunjukkan beberapa hal penting. Pertama, terdapat peningkatan jumlah neracaAnalisis laporan keuangan pada Primer Koperasi Polisi (Primkoppol) Lumajang menunjukkan beberapa hal penting. Pertama, terdapat peningkatan jumlah neraca