UMPARUMPAR
Economos : Jurnal Ekonomi dan BisnisEconomos : Jurnal Ekonomi dan BisnisPenelitian ini mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan berbagi pengetahuan (knowledge sharing) terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Mamuju. Kinerja pegawai dalam organisasi publik memiliki peran strategis dalam menjamin kualitas pelayanan, namun hasil pengamatan awal menunjukkan adanya permasalahan terkait koordinasi, disiplin, dan pelaksanaan tugas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh 38 pegawai negeri sipil menggunakan teknik sampel jenuh. Analisis data dilakukan melalui uji validitas dan reliabilitas, regresi linier berganda, serta pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang mengindikasikan bahwa perilaku kepemimpinan yang ada belum secara optimal berkontribusi dalam meningkatkan kinerja individu. Sebaliknya, berbagi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang menunjukkan peran penting pertukaran pengetahuan dalam meningkatkan kualitas kerja dan kemampuan pemecahan masalah. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan berbagi pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, yang berarti kedua variabel tersebut secara bersama-sama berkontribusi terhadap efektivitas organisasi.
Penelitian ini menemukan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Temuan ini menunjukkan bahwa pola kepemimpinan yang diterapkan saat ini belum mampu mendorong peningkatan kinerja secara optimal.Knowledge sharing terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Hal ini menegaskan bahwa praktik berbagi pengetahuan berperan penting dalam meningkatkan kualitas kerja, kemampuan pemecahan masalah, serta efektivitas pelayanan publik.Secara simultan, kedua variabel, yaitu gaya kepemimpinan dan knowledge sharing, memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sehingga menunjukkan bahwa kombinasi keduanya tetap penting dalam pengelolaan sumber daya manusia sektor publik.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan adaptif terhadap kinerja pegawai di lingkungan birokratis. Peneliti juga disarankan mengeksplorasi pengembangan mekanisme knowledge sharing yang lebih terstruktur melalui forum rutin, mentoring, dan dokumentasi SOP sistematis. Selain itu, penting untuk meneliti peran budaya organisasi dan motivasi sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara knowledge sharing dan kinerja pegawai, terutama di instansi pemerintah daerah. Penelitian dapat diperluas ke lebih banyak instansi pemerintah untuk memperkuat generalisasi hasil. Studi tentang pengaruh pengelolaan pengetahuan dan kepemimpinan transformasional juga dapat dilakukan untuk melengkapi temuan sebelumnya. Peneliti juga disarankan mempertimbangkan faktor seperti beban kerja dan kompensasi sebagai variabel tambahan yang mungkin memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk memahami dinamika organisasi dan perilaku pegawai secara mendalam. Penggunaan metode campuran (mixed methods) di masa depan dapat memberikan wawasan lebih komprehensif. Penelitian juga dapat fokus pada pengembangan kompetensi pegawai melalui pelatihan berbasis pengetahuan. Terakhir, penting untuk mengevaluasi efektivitas kebijakan internal organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai berdasarkan temuan penelitian ini.
| File size | 425.68 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
DHSJOURNALDHSJOURNAL Namun, sistem tersebut masih membutuhkan peningkatan dalam dokumentasi transaksi fisik dan sumber daya manusia. Penerapan SIP di masjid ini memberikanNamun, sistem tersebut masih membutuhkan peningkatan dalam dokumentasi transaksi fisik dan sumber daya manusia. Penerapan SIP di masjid ini memberikan
UMPARUMPAR Implikasi dari penelitian ini memberikan panduan bagi pelaku bisnis untuk mengembangkan strategi pemasaran di social commerce yang mengintegrasikan transparansiImplikasi dari penelitian ini memberikan panduan bagi pelaku bisnis untuk mengembangkan strategi pemasaran di social commerce yang mengintegrasikan transparansi
UMPARUMPAR Namun, implementasi GRB memungkinkan alokasi anggaran lebih responsif terhadap kebutuhan kelompok rentan, meningkatkan partisipasi perempuan dan anak dalamNamun, implementasi GRB memungkinkan alokasi anggaran lebih responsif terhadap kebutuhan kelompok rentan, meningkatkan partisipasi perempuan dan anak dalam
UMPARUMPAR Penelitian ini menunjukkan pentingnya membangun kepercayaan konsumen sebagai jembatan antara pengaruh digital dan keputusan pembelian yang sebenarnya.Penelitian ini menunjukkan pentingnya membangun kepercayaan konsumen sebagai jembatan antara pengaruh digital dan keputusan pembelian yang sebenarnya.
UMPARUMPAR Temuan ini memberikan praktik bisnis bagi pelaku UMKM untuk menggabungkan orientasi kewirausahaan dengan inovasi produk. Orientasi kewirausahaan memilikiTemuan ini memberikan praktik bisnis bagi pelaku UMKM untuk menggabungkan orientasi kewirausahaan dengan inovasi produk. Orientasi kewirausahaan memiliki
AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA The research concludes that Return on Asset has a positive and statistically significant effect on stock prices, indicating that effective asset managementThe research concludes that Return on Asset has a positive and statistically significant effect on stock prices, indicating that effective asset management
AIBPMAIBPM Dualitas CEO memoderasi dampak ESG, baik memperkuat maupun melemahkannya tergantung pada struktur tata kelola. Hasil menunjukkan pentingnya keseimbanganDualitas CEO memoderasi dampak ESG, baik memperkuat maupun melemahkannya tergantung pada struktur tata kelola. Hasil menunjukkan pentingnya keseimbangan
IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Peran pemimpin sangat penting dalam menggerakkan dan memberdayakan tim untuk memastikan mutu pesantren sesuai dengan prinsip-prinsip TQM dan dengan keterampilanPeran pemimpin sangat penting dalam menggerakkan dan memberdayakan tim untuk memastikan mutu pesantren sesuai dengan prinsip-prinsip TQM dan dengan keterampilan
Useful /
DHSJOURNALDHSJOURNAL Langkah-langkah ini akan meningkatkan keakuratan data keuangan, mendorong transparansi yang lebih besar, dan mengurangi risiko penyimpangan keuangan. PenelitianLangkah-langkah ini akan meningkatkan keakuratan data keuangan, mendorong transparansi yang lebih besar, dan mengurangi risiko penyimpangan keuangan. Penelitian
UMSIUMSI Bagi yang meminjam uang untuk modal usaha memberikan bunga sesuai dengan perjanjian. Bunga uang tersebut sebagai imbalan jasa atas modal yang dipinjamkannya.Bagi yang meminjam uang untuk modal usaha memberikan bunga sesuai dengan perjanjian. Bunga uang tersebut sebagai imbalan jasa atas modal yang dipinjamkannya.
UNP KEDIRIUNP KEDIRI Terdiri dari tahap mendefinisikan, mendesain, mengembangkan, dan menyebarluaskan. Tulisan ini khusus menguraikan secara rinci pada tahap develop, yangTerdiri dari tahap mendefinisikan, mendesain, mengembangkan, dan menyebarluaskan. Tulisan ini khusus menguraikan secara rinci pada tahap develop, yang
JURNALFKMUITJURNALFKMUIT Analisis data yaitu univariat dan bivariat dengan menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian berdasarkan analisis bivariat menyatakan ada hubungan masaAnalisis data yaitu univariat dan bivariat dengan menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian berdasarkan analisis bivariat menyatakan ada hubungan masa